Le Master en gestion des ressources humaines peuvent être menées par les titulaires de baccalauréats ou par la voie de l'UC et le Certificat d'études supérieures du DESS en gestion des ressources humaines qui reconnaît l'expérience de travail dans l'industrie. Le cours développe les compétences et les connaissances nécessaires pour gérer les ressources humaines d'une organisation à un niveau supérieur et stratégique.

Le master est le seul de son genre accrédités auprès de l'Institut australien des ressources humaines dans la LOI.

Description du programme

Le Master de Gestion des Ressources Humaines est un diplôme de cours, basé sur trois semestres d'études à temps plein ou cinq semestres à temps partiel étude. Il est enseigné en utilisant une combinaison de livraison flexibles avec des méthodes traditionnelles d'enseignement comprenant des conférences, des tutoriels et des ateliers. Un certain nombre de sujets sont disponibles en mode intensif. Le cours est conçu pour les diplômés qui souhaitent approfondir leurs connaissances dans le domaine des ressources humaines et pour les praticiens de la gestion générale qui souhaitent acquérir des connaissances spécialisées en gestion des ressources humaines. Le cours offre aux étudiants des compétences spécialisées en matière de recrutement et de sélection, de formation et de développement et de gestion du rendement. Le cours insiste aussi une approche stratégique de la gestion des personnes dans l'emploi rémunéré et sur le développement du leadership. Les élèves sont tenus de combiner neuf unités de base (27 points de crédit) avec trois unités facultatives (9 points de crédit). Cela permet le développement d'un corps professionnel de la connaissance, plus une certaine flexibilité pour construire un programme autour des intérêts particuliers. ...