Maître d'études professionnelles en ressources humaines et relations de travail

Dans le passé, les travailleurs des ressources humaines gérées principalement les fonctions administratives de l'effectif d'une organisation. Aujourd'hui, les relations, les ressources humaines et l'emploi des professionnels non seulement de gérer ces tâches importantes, mais elles sont de plus en plus appelés à aider les dirigeants à la planification stratégique.

Complexe de régimes d'avantages sociaux, de nouvelles lois du travail, et le besoin croissant d'organisations de toutes sortes - les entreprises, organismes sans but lucratif, les organismes gouvernementaux, etc - d'embaucher et de conserver des employés talentueux signifie pas que vous devez mettre à jour vos connaissances et vos aptitudes en gestion des ressources humaines pour avancer dans votre carrière. Une maîtrise est un diplôme important - surtout si vous êtes à la recherche un poste de gestion supérieure....

MSc administration publique et du Développement - Université de Birmingham

Le MSc fournit aux gestionnaires et administrateurs publics avec les connaissances et les compétences dont ils ont besoin pour fonctionner dans le secteur public dans un contexte de pays en développement ou en transition. Il explore les tendances actuelles dans l'administration publique; l'élaboration des politiques, les finances publiques, comment adapter les concepts de l'administration publique à une variété d'ordre économique, institutionnel, les paramètres géographiques et culturelles, la communication et la coordination dans un contexte global.

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ETUDE DES LANGUES: ITALIEN

Master en Ressources Humaines et l'Emploi

L'emploi et l'homme maîtrise des ressources permet de se spécialiser leur formation dans un domaine émergent de notre système de production, à partir d'une approche sociale.

SOMMAIRE:

1. MARCHÉ DU TRAVAIL - Politiques pour l'emploi et la formation - Les caractéristiques du monde du travail dans notre pays à la fin du XXe siècle, en relation aux nouvelles technologies et sources d'emploi en faveur des nouveaux

2. PSYCHOLOGIE DU CHÔMAGE - Les théories psychologiques qui relient le travail et la santé mentale - Les approches à adopter par les programmes d'intervention psycho-sociale qui atténuent l'impact du chômage ...

International Master en Ressources Humaines et l'Emploi (italien-espagnol)

Le Master International en Ressources Humaines et l'Emploi (italien-espagnol) permet de se spécialiser leur formation dans un domaine émergent de notre système de production, à partir d'une approche sociale. Divulgation Dynamics offre ce degré pour répondre à la demande croissante sur les professionnels nationaux et internationaux spécialisés et bien préparés sur le interlinguistique et interculturelle, pour répondre à tous les besoins dans un contexte qui se mondialise.

SOMMAIRE:

1. MARCHÉ DU TRAVAIL - Politiques d'emploi et de formation - Les caractéristiques de la population active dans notre pays dans la fin du XXe siècle, en relation avec les nouvelles technologies et de nouvelles sources d'emploi ...