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2 résultats

MSc Gestion Internationale des Ressources Humaines

Glasgow Caledonian University, London (GCU London)
Campus
Pays: Angleterre
Ville: Londres
Plein temps: Oui
Durée: 1 année
Ce cours répond à un besoin croissant de gestionnaires et des ressources humaines (RH) qui sont vraiment capables de travailler dans des organisations qui sont i...
Aperçu du cours

Ce cours répond à un besoin croissant de gestionnaires et des ressources humaines (RH) qui sont vraiment capables de travailler dans des organisations qui sont internationaux et diversifiée.

Dans le climat économique mondial actuel, la gestion efficace et le développement est la clé pour maximiser la productivité. Développer les compétences de base est plus important pour les responsables hiérarchiques qui sont chargés de gérer les gens, en particulier la capacité à travailler, de gérer et de diriger les autres. Ce programme vous expose à une connaissance approfondie de GRH qui fournit un excellent fond stratégique et pratique.

Le programme de MSc in International Human Resource Management a pour objectif de soutenir les carrières des étudiants en préparation pour un rôle où une responsabilité clé réside dans la gestion des ressources humaines d'une organisation dans un contexte international .. ...

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Gestion des Ressources Humaines Internationales MSc

Kingston Business School
Campus
Pays: Angleterre
Ville: Londres
Plein temps: Oui
Durée: 1 année
International Human Resource Management MSc Que vous soyez de commencer une carrière en gestion des ressources humaines (GRH) ou travaillent déjà dans le doma...

International Human Resource Management MSc

Que vous soyez de commencer une carrière en gestion des ressources humaines (GRH) ou travaillent déjà dans le domaine et souhaitez progresser au niveau professionnel, cette Internationale MSc Gestion des ressources humaines peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.

Vous évaluerez les influences externes sur les organisations, telles que l'évolution européenne, le droit du travail, les questions éthiques et de responsabilité sociale. Vous regardez les différentes approches à la réglementation du travail et des normes à travers le globe. Vous allez acquérir une compréhension du comportement humain dans les organisations et comment la performance organisationnelle et la gestion peut être améliorée grâce efficaces de GRH. Vous regardez la GRH stratégique et les différences nationales et des approches différentes adoptées par les entreprises multinationales. Vous étudierez les principaux types de relations avec les employés de gestion.Vous pourrez également développer une connaissance des ressources et des questions de récompense et de techniques. ...

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