À la fin du Master of Science en programme Global Human Resource Management, vous comprendrez le rôle stratégique de la gestion des ressources humaines dans l'organisation globale, ainsi que les connaissances et les techniques nécessaires pour mettre la théorie en pratique. Votre esprit d'analyse et personnel vous équiper pour un large éventail de postes de gestion des ressources humaines dans chaque taille et type d'organisation internationale.

Master of Science en gestion des ressources humaines mondiales

Notre maîtrise en gestion globale des ressources humaines offrira une approche globale, de haut niveau d'éducation dans le domaine, dans un contexte international. Vous développerez de spécialistes et des compétences transférables, et d'acquérir un éventail de techniques analytiques précieuses. ...

Ce cours répond à un besoin croissant de gestionnaires et des ressources humaines (RH) qui sont vraiment capables de travailler dans des organisations qui sont internationaux et diversifiée.

Dans le climat économique mondial actuel, la gestion efficace et le développement est la clé pour maximiser la productivité. Développer les compétences de base est plus important pour les responsables hiérarchiques qui sont chargés de gérer les gens, en particulier la capacité à travailler, de gérer et de diriger les autres. Ce programme vous expose à une connaissance approfondie de GRH qui fournit un excellent fond stratégique et pratique.

Le programme de MSc in International Human Resource Management a pour objectif de soutenir les carrières des étudiants en préparation pour un rôle où une responsabilité clé réside dans la gestion des ressources humaines d'une organisation dans un contexte international .. ...

MSc International Management des Ressources Humaines

Ce programme professionnel accrédité est un excellent choix pour quiconque voit son rôle futur dans une organisation ou d'un contexte où la gestion efficace des personnes à des questions de travail.

Le programme est le premier de son genre en Ecosse et est accrédité par des organismes professionnels au Royaume-Uni et à l'étranger, y compris le Chartered Institute pour le personnel et le développement (CIPD), la Société américaine pour la GRH (SHRM), et le Chartered Management Institute ( CMI), ce qui signifie que votre carrière professionnelle est sous-tendue par la connaissance, la compréhension et la capacité qui vous verra fermement sur une carrière incroyable. ...

MSc International Human Resource Management

L'internationalisation (ou "la mondialisation 'comme il est plus souvent appelé) de l'entreprise et d'autres organisations signifie que la gestion des personnes est devenue une activité internationale. Il ne peut pas supposer que ce qui est efficace dans un pays peuvent être automatiquement transférées vers un autre pays, même quand il est dans la même organisation.

Notre international GRH programme a été conçu pour répondre aux exigences de ceux qui, y compris les nouveaux diplômés, qui veulent développer «la gestion des personnes " leur connaissances et des compétences soit en tant que spécialistes des RH ou en tant que supérieurs hiérarchiques avec une responsabilité significative dans la gestion des personnes dans les entreprises qui fonctionnent, ou si vous souhaitez faire fonctionner, à travers les frontières internationales....

DESS / Master en Gestion des ressources humaines internationales

La gestion des ressources humaines est de plus en plus place dans un contexte mondial. Plus de personnes travaillent pour des organisations internationales et la main-d'œuvre est de plus en plus culturellement diversifiée, la concurrence entre les entreprises et les pays est plus global, et comme la crise financière mondiale a montré, l'économie mondiale est de plus en plus interdépendantes et soumises à une réglementation par les instances internationales. Tout cela rend l'étude de la gestion des ressources humaines plus importantes et plus de portée internationale. Comme la mondialisation des affaires continue, une capacité à comprendre les différences entre les pratiques d'emploi dans une variété de contextes culturels et institutionnels devient un attribut important pour ceux qui s'intéressent à la gestion des personnes. Ce cours permet le développement d'une compréhension de comment et pourquoi les politiques de ressources humaines et les pratiques diffèrent à travers le monde, et comment les entreprises multinationales à gérer le processus de relever ces défis. ...

International de gestion des ressources humaines et du Développement

PRIX: Postgraduate Certificate / diplôme de troisième cycle / Master

De Septembre 2010, ce cours sera mis à jour et relancé la gestion des ressources humaines MSc (International) *. Ce programme offrira aux étudiants la possibilité d'étudier pour la prestigieuse récompense de la maîtrise qui va aussi incorporer les modifications à la Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) * normes en cours de lancement à cette époque.

La gestion efficace des ressources humaines et le développement a le potentiel pour créer un avantage concurrentiel pour les organisations. Comme un domaine, il est préoccupé par la façon dont une organisation s'y prend pour gérer, diriger et développer les gens. C'est à la fois complexe et difficile pour les spécialistes en RH et les gestionnaires, en particulier dans un contexte international. ...

International Human Resource Management MSc

Que vous soyez de commencer une carrière en gestion des ressources humaines (GRH) ou travaillent déjà dans le domaine et souhaitez progresser au niveau professionnel, cette Internationale MSc Gestion des ressources humaines peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.

Vous évaluerez les influences externes sur les organisations, telles que l'évolution européenne, le droit du travail, les questions éthiques et de responsabilité sociale. Vous regardez les différentes approches à la réglementation du travail et des normes à travers le globe. Vous allez acquérir une compréhension du comportement humain dans les organisations et comment la performance organisationnelle et la gestion peut être améliorée grâce efficaces de GRH. Vous regardez la GRH stratégique et les différences nationales et des approches différentes adoptées par les entreprises multinationales. Vous étudierez les principaux types de relations avec les employés de gestion.Vous pourrez également développer une connaissance des ressources et des questions de récompense et de techniques. ...

Ce programme de MSc International Human Resource Management adopte une approche intellectuellement rigoureuse et critique pour les stratégies internationales de défense de gestion des ressources et des pratiques, de les évaluer à partir d'un éventail de perspectives théoriques et analytiques, leur expliquant en termes de leur contexte social et économique, et compte tenu de leurs implications et l'impact pour une gamme de parties prenantes et groupes d'intérêt. Le MSc International GRH aura à la fois un contenu substantiel internationale (centrée sur l'analyse des stratégies et des pratiques RNM), combinée avec une forte dimension comparative (c'est à dire compte tenu des contextes nationaux, régionaux et mondiaux). ...