Dans l'environnement concurrentiel des entreprises, les organisations sont de plus en plus sélectifs dans leur choix des salariés. Un master Durham a pour but de vous donner une longueur d'avance en vous fournissant des connaissances générales et de gestion spécialisée qui peut être appliquée dans un large éventail de structures organisationnelles pour améliorer l'employabilité et l'amélioration de carrière.

La gestion de Durham MA ressources humaines est d'un an, à temps plein du programme principalement destiné aux nouveaux ou récemment diplômés qualifiés de toute discipline.   Ce programme est adapté pour ceux qui souhaitent acquérir une qualification plus haut degré pour leur permettre d'entrer dans une carrière en gestion des ressources humaines.   Le programme est conçu pour vous présenter d'abord pour le vaste domaine des affaires et de gestion, avant de se spécialiser dans le domaine de la gestion des ressources humaines. ...

Si vous cherchez un programme spécialisé fixe la période d'études pour les professionnels RH, notre large base de gestion des ressources humaines MA est un programme novateur qui fait appel à Durham d 'établi de longue date blended-learning mode d'étude, la combinaison de modules d'apprentissage à distance avec trois spécialiste des écoles résidentielles pour livrer GRH obtention d'un diplôme en deux ans.

Pour la passation de la gestion des ressources humaines MA, les délégués doivent remplir trois modules de base par l'apprentissage à distance:

Le programme a un apport annuel en avril de chaque année et commence par une induction en ligne et le module de comportement organisationnel. ...

Notre maîtrise en relations industrielles et gestion des ressources humaines s'appuie sur le succès de notre précédente MA en relations industrielles et gestion du personnel. Nous allons vous donner une compréhension approfondie de tous les aspects des relations de travail, vous permettant d'examiner de façon critique les institutions clés et aborder les questions contemporaines. Vous vous concentrerez sur le Royaume-Uni dans un cadre plus large comparative, en s'appuyant sur un éventail de perspectives disciplinaires.

Nos cours fournit une excellente base à la fois dans la théorie et la pratique des relations d'emploi et seront pertinentes pour vous si vous voulez travailler dans la gestion des ressources humaines, direction générale, les syndicats, le conseil, ou de recherche. ...

Gestion des ressources humaines MA

Si vous êtes passionné par les gens et les rôles qu'ils jouent dans la réussite des entreprises très médiatisées comme PricewaterhouseCoopers, Cap Gemini, la maison royale, Linklaters ou la BBC, alors notre gestion des ressources humaines MA pourrait être pour vous. Il conviendra diplômés souhaitant travailler dans les RH, ainsi que ceux qui travaillent déjà dans le domaine et désireux de progresser dans leur carrière.

Le cours vous permet de construire une compréhension du rôle stratégique de la gestion des ressources humaines et comment l'appliquer dans la pratique. Modules intéressants et stimulants et d'options vous permettra de développer en tant que professionnel des RH et de conseiller. S'appuyant sur votre compréhension de la théorie et la pratique des techniques de gestion des ressources humaines, le cours offre un mélange concentré professionnelle et la recherche-éclairé de l'information académique et pratique, en encourageant une réflexion critique sur les approches actuelles de GRH. ...

Le programme de maîtrise de gestion des ressources humaines offrira l'opportunité de:

- Focus sur le développement des compétences des praticiens en RH et les comportements à travers des ateliers de compétences dédié qui soutiendront votre carrière RH

- Accès à un personnel enseignant possédant complémentaires de GRH académique et d'expérience spécialiste des RH pour soutenir votre développement dans le domaine

- Accès des événements parascolaires RDBS, des ateliers et des concours liés à votre s pecialism

- Travailler avec les directeurs des RH expérimentés à partir d'un éventail d'organismes, comme conférenciers invités ...

Le plus long programme établi en son genre au Royaume-Uni, la MA de Newcastle dans la gestion des ressources humaines (GRH) vise à fournir une base solide dans les connaissances et les compétences nécessaires pour poursuivre une carrière en gestion des ressources humaines.

Gestion des personnes dans les secteurs public et privé peut être un processus extrêmement difficile, et pourtant les gens sont au cœur de la réussite de toute organisation. Notre objectif est de vous permettre d'apporter une contribution efficace en tant que spécialiste des ressources humaines, toujours reconnaissant les responsabilités éthiques distinctifs du praticien des ressources humaines. ...

Gestion des ressources humaines MA top-up

Si vous avez terminé une PGDip en GRH dans les cinq dernières années et que vous souhaitez mettre à jour votre qualification pour une maîtrise, cette gestion des ressources humaines en top-up cours est idéal.

Il fournit une base de connaissances dans les méthodes de recherche et d'écriture une dissertation académique dans un domaine RH liés, pertinents à la fois les objectifs stratégiques d'une organisation et un environnement plus large dans lequel elle opère.

Kingston Business School est un centre agréé de l'Chartered Institute of Personnel et le développement (CIPD).

Gestion des ressources humaines MA

Que vous soyez de commencer une carrière en gestion des ressources humaines (GRH) ou travaillent déjà dans le domaine et souhaitez progresser au niveau professionnel, cette gestion des ressources humaines MA peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.

Vous évaluerez les influences externes sur les organisations, telles que l'évolution européenne, le droit du travail, les questions éthiques et de responsabilité sociale. Vous regardez les différentes approches à la réglementation du travail et des normes à travers le globe. Vous allez acquérir une compréhension du comportement humain dans les organisations et comment la performance organisationnelle et la gestion peut être améliorée grâce efficaces de GRH. Vous regardez la GRH stratégique et les différences nationales et des approches différentes adoptées par les entreprises multinationales. Vous étudierez les principaux types de relations avec les employés de gestion....

Maîtrise en ressources humaines et gestion des connaissances

Compétences sophistiquées pour comprendre les gens, les connaissances et le changement dans les organisations du 21ème siècle

Basé dans le département de l'Organisation, du Travail et de la technologie, les 12 mois à temps plein programme de maîtrise offre une analyse en profondeur de la GRH, gestion des connaissances et changement dans les organisations à l'aube du 21ème siècle. Vous examinerez les conditions dans lesquelles la GRH et la gestion des connaissances sont devenus les maillons centraux entre les gens, le travail et la technologie dans les organisations contemporaines. ...

La gestion efficace et le développement des ressources humaines est une tâche difficile dans toute l'organisation du travail. Comme le rythme des hausses de changements technologiques et les organisations à développer une plus grande attention internationale, la gestion et le développement des personnes, afin de s'adapter à ces conditions changeantes devient de plus en plus important.

La gestion des ressources humaines MA cours vise à permettre aux élèves de progresser dans n'importe quelle carrière liée à la gestion et le développement des personnes.

Pourquoi étudier gestion des ressources humaines MA degré

La gestion des ressources humaines est MA une qualification universitaire reconnue qui est valorisé par les employeurs dans les secteurs privé et public, et fournit une base pour les sons Reasearch de troisième cycle.

Le programme offre une exposition à des concepts avancés de la GRH, les connaissances et les compétences offerts par le personnel enseignant hautement qualifié avec une expertise de recherche et d'expérience de conseil en gestion des ressources humaines. Il est complété par un soutien pour votre développement personnel à travers des approches coopérative et participative à l'apprentissage et des occasions de partager vos idées et expériences avec des étudiants de toute une gamme de milieux, cultures et pays. ...

En s'appuyant sur notre expertise reconnue internationalement dans la gestion des ressources humaines et relations de travail, ce cours explore la nature changeante du travail et la gestion des personnes dans une économie mondialisée - idéal pour ceux qui travaillent, ou souhaitent travailler, dans des entreprises internationales.

Particularités

Middlesex University combine un des meilleurs milieux au Royaume-Uni pour l'éducation de gestion des ressources humaines avec l'expertise du personnel haut en droit du travail. Ce cours offre une compréhension essentielle du cadre juridique et réglementaire entourant l'emploi - ce qui en fait un choix étude critique pour les professionnels qui ont besoin d'une connaissance approfondie des aspects juridiques de la gestion des ressources humaines.

Caractéristiques particulières:

Middlesex offre l'un des meilleurs milieux au Royaume-Uni pour l'éducation de gestion des ressources humaines. Ce cours phare CIPD accrédités répond aux besoins de ceux qui veulent une carrière dans les RH, ainsi que ceux qui travaillent déjà dans le domaine. Il a été repensé avec de nouvelles possibilités pour étudier un large éventail d'activités de gestion des ressources humaines.

Caractéristiques particulières:

Ce cours CIPD accrédités est conçu pour les professionnels des ressources humaines qui sont la mise en œuvre et l'élaboration de stratégies de leur organisation pour le personnel de l'apprentissage et le développement. S'appuyant sur les dernières recherches et les approches, les cours vous aide à augmenter la valeur de la DRH à la performance de votre organisation. Le cours est également adapté pour les diplômés qui souhaitent commencer une carrière dans ce domaine en évolution rapide.

Caractéristiques particulières: