MSc International Management des Ressources Humaines

Ce programme professionnel accrédité est un excellent choix pour quiconque voit son rôle futur dans une organisation ou d'un contexte où la gestion efficace des personnes à des questions de travail.

Le programme est le premier de son genre en Ecosse et est accrédité par des organismes professionnels au Royaume-Uni et à l'étranger, y compris le Chartered Institute pour le personnel et le développement (CIPD), la Société américaine pour la GRH (SHRM), et le Chartered Management Institute ( CMI), ce qui signifie que votre carrière professionnelle est sous-tendue par la connaissance, la compréhension et la capacité qui vous verra fermement sur une carrière incroyable. ...

Ce MSc programme en gestion des ressources humaines est conçu pour les étudiants qui souhaitent faire carrière dans la gestion des ressources humaines et nécessitent une qualification qui les aideront à gagner l'entrée à un niveau professionnel. À la fin de ce programme, les étudiants auront acquis une vaste connaissance des activités RH / gestion et des opportunités pour une plus grande spécialisation dans les domaines des RH en particulier. Une grande importance tout au long du programme est sur la traduction de l'apprentissage des élèves à la situation de travail et le développement de (RH) professionnelle, des compétences managériales et transférables. Des efforts ont été faits pour s'assurer que les étudiants se livrer à des questions «vraie vie» à travers, par exemple, des études de cas, les projets d'enquête et l'exposition aux meilleures pratiques. ...

DESS / Master en Gestion des Ressources Humaines

Le but de ce cours est d'offrir aux étudiants une occasion d'étudier en profondeur les organisations et la gestion des travaux.

Ce programme d'études est assurée par un département en mesure d'offrir l'excellence en enseignement de recherche dirigée. En étudiant ces éléments de base, les participants s'engageront avec les idées contemporaines et les arguments en sociologie industrielle, psychologie du travail et des autres sciences humaines sur les nombreux changements récents et en cours que l'on trouve dans les organisations. Il y aura aussi des options pour les étudiants de se spécialiser dans internationales GRH ou droit du travail. ...

DESS / Master en Gestion des ressources humaines internationales

La gestion des ressources humaines est de plus en plus place dans un contexte mondial. Plus de personnes travaillent pour des organisations internationales et la main-d'œuvre est de plus en plus culturellement diversifiée, la concurrence entre les entreprises et les pays est plus global, et comme la crise financière mondiale a montré, l'économie mondiale est de plus en plus interdépendantes et soumises à une réglementation par les instances internationales. Tout cela rend l'étude de la gestion des ressources humaines plus importantes et plus de portée internationale. Comme la mondialisation des affaires continue, une capacité à comprendre les différences entre les pratiques d'emploi dans une variété de contextes culturels et institutionnels devient un attribut important pour ceux qui s'intéressent à la gestion des personnes. Ce cours permet le développement d'une compréhension de comment et pourquoi les politiques de ressources humaines et les pratiques diffèrent à travers le monde, et comment les entreprises multinationales à gérer le processus de relever ces défis. ...