Objectifs et contenu

La communication d'entreprise est aujourd'hui considérée comme une fonction de gestion des clés. Il s'agit de gérer les relations avec les parties prenantes de l'organisation afin de maximiser le capital réputation de la société et de garantir ainsi l'accès aux ressources stratégiques. En cela, elle est un partenaire stratégique d'autres fonctions de l'entreprise: par exemple dans la gestion des relations avec les investisseurs, il interagit avec les gestionnaires financiers, en traitant avec les pouvoirs publics et les régulateurs, il collabore avec les services juridiques; pour résoudre les problèmes d'identité et la culture d'entreprise, il des partenaires spécialistes des ressources humaines, en communication avec les clients, elle collabore avec du marketing, etc Spécialistes de la communication d'entreprise ont donc besoin d'acquérir de solides compétences en gestion générale, afin de mener efficacement leurs rôles. À cette fin, le programme développe les capacités d'analyse et de prise de décision pour la communication d'entreprise, fondé sur une connaissance solide de l'économie organisation de l'entreprise, et de gestion. Afin d'aider à développer ces analytiques et décisionnelles des compétences, des conférences sont intégrés aux méthodes d'enseignement plus actif, composé de discussion sur les histoires de cas, jeux de rôle, jeux d'entreprise, projets individuels et de groupe, etc Les diplômés du programme seront prêts à entrer dans la profession de la communication d'entreprise à un niveau de gestion. Les compétences acquises répondent aux exigences d'une carrière professionnelle dans les organisations de différents types, ainsi que dans les agences de communication d'entreprise et des cabinets de conseil. Les diplômés seront également en mesure d'entreprendre des rôles spécialisés, dans des domaines tels que la communication interne, médias, relations financières, les affaires publiques ou la gestion de la communication marketing. Le programme s'étend sur deux ans (120 crédits ECTS) et est structuré de façon à permettre aux étudiants de personnaliser leur cursus d'étude en fonction de leurs intérêts individuels. Typiquement, dans le premier semestre les étudiants fréquentent les classes de direction générale en vue d'acquérir les rudiments de la gestion. Les deuxième et troisième semestres sont consacrés à des cours de base et optionnels. Les élèves sont tenus de prendre des cours de base qui concerne des sujets spécifiques de communication d'entreprise et la méthodologie. Les étudiants terminent leur cursus avec des cours optionnels qui peuvent être choisis parmi les cours offerts par le programme et par d'autres programmes connexes USI. Au cours du dernier semestre les étudiants à travailler en équipe sur un projet sur le terrain et individuellement rédiger leur thèse de maîtrise. ...