Maîtrise ès arts en gestion: communautaire et des Services volontaires (MA)

Pourquoi choisir ce cours?

~ Si vous travaillez dans la communauté et le secteur bénévole ~ Si vous voulez prendre plus de responsabilités dans votre propre organisation ~ Si vous êtes à la recherche d'un passage à une position plus difficile dans un autre organisme ~ Si vous vous souciez assez de gens pour faire quelque chose pour eux ~ Si vous voyez besoin des peuples pour l'éducation, le soutien, le bien-être ~ Si vous êtes excité à propos de la culture, la santé, jeunesse, art, musique, sport ~ Si vous savez que vous avez beaucoup à donner à la communauté, à la société, au public ...

Psychologie du travail et l'organisation offre une perspective unique de comportement à travers laquelle examiner, comprendre et façonner l'organisation du travail complexe.

Ce programme de maîtrise en travail et en comportement organisationnel se consacre à fournir des bases solides dans la connaissance et l'application de principes psychologiques aux paramètres organisationnels en vue d'améliorer le bien-être humain et la performance organisationnelle. Il vise à doter les candidats ayant une bonne compréhension de la théorie et de la recherche et développer les compétences de base et compétences professionnelles dans les domaines de la théorie de l'organisation, le changement organisationnel, les relations de travail, la sélection et l'évaluation, la formation et le développement, le bien-être des employés et de la conception et méthodes de recherche. ...

Psychologie du travail et l'organisation offre une perspective unique de comportement à travers laquelle examiner, comprendre et façonner l'organisation du travail complexe.

Ce programme de maîtrise en psychologie du travail et d'organisation se consacre à fournir des bases solides dans la connaissance et l'application de principes psychologiques aux paramètres organisationnels en vue d'améliorer le bien-être humain et la performance organisationnelle. Il vise à doter les candidats ayant une bonne compréhension de la théorie et de la recherche et développer les compétences de base et compétences professionnelles dans les domaines de la théorie de l'organisation, le changement organisationnel, les relations de travail, la sélection et l'évaluation, la formation et le développement, le bien-être des employés et de la conception et méthodes de recherche. ...