
- Description du programme
Master D'experts en Développement Durable et L'éducation Sociale
Sociologie
↓Master en Sciences Sociales
↓Expert Master en Développement Durable et de l'éducation sociale
Master en Sciences Sociales de Divulgazione Dinamica en Espagne, Séville. Recevoir toutes les informations sur l'école et prendre contact ici en un clic!
ETUDE DES LANGUES: ITALIEN
Expert Master en Développement Durable et de l'éducation sociale
 
L'Expert Master en Développement Durable et de l'éducation sociale est composé de deux titres en une seule accréditation (expert, master). Ces titres font référence à deux domaines complémentaires professionnelles qui peuvent atteindre un niveau élevé de spécialisation.
 
 
SOMMAIRE:
 
TITRE: expert en éducation SOCIALE
 
1. ÉDUCATION SOCIALE
- Education Sociale
- Origines sociales de l'éducation
- L'éducateur social
- Social compétences professionnelles éducatrice
- Code de déontologie des pratiques professionnelles de l'éducation sociale
 
2.OUTILS ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET SOCIAL
- Techniques et outils de diagnostic
- Moyens de communication
Techniques d'enseignement -
- Évaluation technique
- le jeu comme outil d'éducation sociale
 
3. MÉTHODOLOGIE D'ENSEIGNEMENT
Méthodologie de l'enseignement -
- Conception et programmation
- le / la son entraîneur /
- Méthodologie de stratégie et de l'enseignement
Ressources pédagogiques -
- Groupe technique
- Évaluation
 
4. Compétences sociales pour intervention socio-
- les compétences sociales
- Certaines compétences sociales pertinentes à l'intervention socio-éducative
 
5. EDUCATION ET JEUNESSE SOCIALE
- dans le concept de jeunesse
- Intervention socio-éducative dans le collectif de jeunes
- les comportements antisociaux chez les jeunes adolescents. Théories explicatives
- L'intervention de l'aide au logement sicoeducativo
 
6.ÉDUCATION ET L'EXCLUSION SOCIALE
- L'exclusion sociale
- Socialisation et d'éducation
- les théories explicatives de la sociale
- Spécialiste en éducation sociale
- Intervention dans le visage de processus d'exclusion
- Certaines actions spécifiques
 
7. DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET DE L'EDUCATION DE LA COMMUNAUTÉ
- Développement social Éducation et de la Communauté
- la communauté comme un domaine d'intervention
- le tiers secteur et l'éducation sociale
 
8. ÉDUCATION SOCIALE ET FAMILIALE
- la famille
- Intervention socio-éducative dans le contexte familial
- Exemple d'intervention: les familles des personnes handicapées
- les situations de mauvais traitements et le risque au niveau de la famille
 
TITRE: MASTER EN DÉVELOPPEMENT DURABLE
 
9. DÉVELOPPEMENT DURABLE
- Concept de développement durable.L'évolution historique
- environnement et développement durable
- la dimension sociale de la durabilité
- la dimension économique de la durabilité
- les sommets et les accords mondiaux sur la durabilité
 
10. STRATÉGIE EUROPÉENNE POUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
- Stratégie européenne de développement durable
- le développement durable. les mesures prises dans l'Union européenne
 
11. NOUVELLE ÉCONOMIE
- Economie
- Economie et environnement
- Nouvelle économie
- les nouveaux champs de l'emploi
 
12. enquête technique sur SOCIALE
- Outils et méthodes qui facilitent l'analyse de la réalité
dans l'enquête-action
 
13. PROJETS DE CONSTRUCTION
- Niveaux de planification: plan, programme, projet
- Niveaux de projets
- Phases d'un projet
- Éléments d'un projet
- la qualité des projets. Guide d'action
 
14. GROUPE DE GESTION
- Contexte et conceptualisation
- Influence du groupe sur ses membres
 
15.ACTION SOCIALE
- Concept et développement de compétences sociales
Intervention de la législation sociale -. Méthodologie
- le travail professionnel. Secteurs et des besoins spécifiques
 
16. TOURISME DEVELOPPEMENT DURABLE
- Introduction au tourisme durable
- la viabilité économique
- la gestion durable des facteurs socioculturels
 
17. PATRIMOINE CULTUREL ET DÉVELOPPEMENT LOCAL
- le développement local endogène et durable
- le patrimoine culturel comme une incitation pour le développement
- les stratégies régionales pour le développement local
 
18. FORMATION POUR LES RESSOURCES HUMAINES
- Importance de la formation dans les entreprises; Fonctions de la formation;
Caractéristiques de la formation; les tâches de conception;
Formation continue
 
19.PRÉVENTION DES CONFLITS
- Notion et types de conflits
- Stratégie de prévention des conflits
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