Master en leadership Stratégique en Matière de Technologie D'information

Master en technologies de l'information stratégique

L'innovation n'est pas une option. Gestion d'entreprise moderne qui prend place dans une société mondiale dominée par l'Internet et des nouvelles technologies, les entreprises de la demande, les organisations, les institutions et les activités quotidiennes liées à l'espace des Nouvelles Technologies de l'Information et de Communication (NTIC). Cela permettra aux entreprises de posséder des innovations organisationnelles, technologiques, commerciales et financières, qui va assurer un niveau adéquat de compétitivité pour les environnements mondiaux et / ou interconnectés dans lequel ils se développent.

En ce sens, les TIC sont une partie intégrante des stratégies d'entreprise, et pour cette raison doit être abordée avec une vision stratégique qui leur permet d'être traitée comme l'essence de la dynamique organisationnelle et le changement d'agent des organisations et leurs stratégies .

Dans cette perspective, le Master en gestion stratégique en technologies de l'information (MDETI), fournit les bases et les connaissances nécessaires pour comprendre les TIC dans le contexte des organisations et la société globale, avec une perspective stratégique intégré, le social et économie. Sur cette base, le Master en Technologies de l'information stratégique se termine fournissant les fondements de l'innovation des entreprises qui assure que les stratégies organisationnelles et des stratégies TIC sont alignées et cohérentes avec le développement d'une entreprise de la stratégique à la gestion des personnes avec un accent sur le changement permanent et continu.

Objectifs

Objectif:

• Comprendre et maîtriser le processus stratégique des TIC dans le cadre de la stratégie de développement des affaires.

Les objectifs spécifiques:

• Comprendre le phénomène de la société de l'information et le changement, comme le fondement de nouvelles stratégies d'affaires basées aussi dans les innovations des entreprises.
• Connaître les technologies d'affaires qui permettent et facilitent la génération d'innovation des entreprises.
• Connaître et maîtriser les éléments qui soutiennent la gestion du changement organisationnel impliquant les TIC, leurs effets et leur agencement sur un projet d'entreprise et la technologie.
• Comprendre et maîtriser les outils et les techniques qui permettent la conception stratégique des affaires, construire et déployer une stratégie commerciale basée sur les TIC.
• Apprendre et maîtriser les compétences et les outils de gestion des personnes de la direction stratégique et les entreprises des TIC.

Qui est

La méthodologie de formation proposée, couplée avec un contenu clair, spacieux et design d'éducation, de diriger le directeur stratégique en technologies de l'information, les professionnels des degrés divers (ingénieurs, médecins, avocats, juristes, etc) qui souhaitent acquérir connaissances, compétences et capacités nécessaires pour gérer un poste de direction et les systèmes de TIC, de diriger un projet de changement organisationnel en utilisant les TIC, ou qui souhaitent conseiller les entreprises qui doivent répondre à la compétitivité des entreprises nouvelles.

Master en technologies de l'information stratégique

L'innovation n'est pas une option. Gestion d'entreprise moderne qui prend place dans une société mondiale dominée par l'Internet et des nouvelles technologies, les entreprises de la demande, les organisations, les institutions et les activités quotidiennes liées à l'espace des Nouvelles Technologies de l'Information et de Communication (NTIC). Cela permettra aux entreprises de posséder des innovations organisationnelles, technologiques, commerciales et financières, qui va assurer un niveau adéquat de compétitivité pour les environnements mondiaux et / ou interconnectés dans lequel ils se développent.

en ce sens, les TIC sont une partie intégrante des stratégies d'entreprise, et pour cette raison doit être abordée avec une vision stratégique qui leur permet d'être traitée comme l'essence de la dynamique organisationnelle et le changement d'agent des organisations et leurs stratégies .

dans cette perspective, le Master en gestion stratégique en technologies de l'information (MDETI), fournit les bases et les connaissances nécessaires pour comprendre les TIC dans le contexte des organisations et la société globale, avec une perspective stratégique intégré, le social et économie. sur cette base, le Master en Technologies de l'information stratégique se termine fournissant les fondements de l'innovation des entreprises qui assure que les stratégies organisationnelles et des stratégies TIC sont alignées et cohérentes avec le développement d'une entreprise de la stratégique à la gestion des personnes avec un accent sur le changement permanent et continu.

Objectifs

Objectif:

• Comprendre et masterr le processus stratégique des TIC dans le cadre de la stratégie de développement des affaires.

les objectifs spécifiques:

• Comprendre le phénomène de la société de l'information et le changement, comme le fondement de nouvelles stratégies d'affaires basées aussi dans les innovations des entreprises.
• Connaître les technologies d'affaires qui permettent et facilitent la génération d'innovation des entreprises.
• Connaître et masterr les éléments qui soutiennent la gestion du changement organisationnel impliquant les TIC, leurs effets et leur agencement sur un projet d'entreprise et la technologie.
• Comprendre et masterr les outils et les techniques qui permettent la conception stratégique des affaires, construire et déployer une stratégie commerciale basée sur les TIC.
• Apprendre et masterr les compétences et les outils de gestion des personnes de la direction stratégique et les entreprises des TIC.

Qui est

la méthodologie de formation proposée, couplée avec un contenu clair, spacieux et design d'éducation, de diriger le directeur stratégique en technologies de l'information, les professionnels des degrés divers (ingénieurs, médecins, avocats, juristes, etc) qui souhaitent acquérir connaissances, compétences et capacités nécessaires pour gérer un poste de direction et les systèmes de TIC, de diriger un projet de changement organisationnel en utilisant les TIC, ou qui souhaitent conseiller les entreprises qui doivent répondre à la compétitivité des entreprises nouvelles.