Master à temps partiel aux Finistère, France

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Master

Afin d'obtenir avec succès un diplôme de maîtrise, vous devrez obtenir un certain nombre de crédits en passant modules individuels. Maîtres les plus enseignées aura un certain nombre de modules de base que vous devez passer et réussir afin d'obtenir la qualification. L'évaluation de la maîtrise de recherche est presque toujours entièrement par un module de mémoire unique ou d'un projet.

Gagner un diplôme d'études supérieures comme un Master offre la possibilité d'augmenter vos compétences et peut-être améliorer vos chances d'emploi en même temps. programmes de Master peuvent être offerts à temps partiel en ligne ou, afin que les élèves peuvent poursuivre leurs études d'une manière qui leur convient.

 

France, officiellement la République française, est une république semi-présidentielle unitaire situés pour la plupart en Europe occidentale, avec plusieurs régions et territoires d'outre-mer.

Demandez des Renseignements sur les Programmes de Master à temps partiel aux Finistère en France 2017

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Mastere Exécutive : Manager de la Supply Chain

Brest Business School
Campus 1 année September 2017 France Brest

Le Mastère Spécialisé MAnAger de LA SuppLy ChAin de l'école de commerce de Brest prépare aux postes à responsabilités fonctionnelles et opérationnelles de la chaîne logistique. [+]

Diplômes de Master À temps partiel aux Finistère, France. Le Mastère Spécialisé MAnAger de LA SuppLy ChAin de l'école de commerce de Brest prépare aux postes à responsabilités fonctionnelles et opérationnelles de la chaîne logistique. L'employabilité, placée au cœur du dispositif pédagogique ; la maîtrise des savoirs fondamentaux complétée par une grande variété de modes pédagogiques ; et la possibilité de suivre ce programme en alternance, garantissent une formation solide pour prendre ou renforcer une fonction stratégique contribuant de manière déterminante à la performance de l'entreprise. Objectifs Le manager de la Supply Chain définit et met en œuvre la politique achats et logistique de l’entreprise. Il met en place l’organisation et assure le management des processus et des équipes en visant des objectifs de qualité de service et de maîtrise des coûts. Le programme prépare aux postes à responsabilités fonctionnelles et opérationnelles de la chaîne logistique et des achats : postes directe- ment liés à la direction générale ; postes de management d'un service ou d’un site, sur un des maillons de la chaîne ; postes de conseils, experts en logistique et/ou achats. Débouchés Postes liés au pilotage global : responsable logistique, supply chain manager, responsable logistique international… Postes liés aux fonctions de production : responsable de produc- tion, directeur des opérations… Postes liés aux fonctions "amont" (de la production à l’entrepôt) : directeur des approvisionnements, responsable des achats… Postes liés aux fonctions "aval" (de l’entrepôt à la consommation) : res- ponsable d’entrepôt, responsable transport, responsable d’exploitation… Partenariats Des professionnels sont associés à la conception du programme au sein d’un comité de pilotage, qui veille à l’adéquation de la formation avec les besoins des entreprises et les évolutions des métiers et du secteur (Bi Consultant ; Bolloré ; Cummins Filtration ; DCNS Brest ; Diana Naturals ; Groupe Even ; Le Calvez SA ; Optilogistic ; Proconseil ; STEF ; Thalès ; Triskalia ; Union des industries et métiers de la métallurgie du Finistère). Principes pédagogiques Le programme accueille des jeunes diplômés et, au titre de la for- mation continue, des salariés, des professionnels et des demandeurs d’emploi qui souhaitent compléter leur cursus académique, réorienter leur carrière ou rebondir professionnellement. Ce programme leur per- met d’atteindre deux objectifs : Entretenir leurs connaissances : gage de crédibilité. Développer leurs compétences : gage de performance. Il s'organise de manière à pouvoir concilier la formation avec une acti- vité professionnelle. Structure et contenu de la formation Le programme est conçu afin de permettre de concilier formation et activité professionnelle. Il peut être suivi en for- mation initiale, en formation continue et en alternance. Il se déroule du mois de septembre au mois de décembre de l’année suivante. Module 1 : ActeurS & enjeux du Supply Chain ManagemenT (6,5 jours) Enjeux stratégiques et managériaux du management de la Supply Chain. Module 2 : Gestion des Stocks & des approvisionnements (6.5 jours) Méthodes et techniques de gestion des stocks et des approvisionnements. Module 3 : Logistique & Transport à l'internationale (6.5 jours) Les acteurs de la logistique, approche internationale, évolution de l’activité et de la fonction de prestataire de services. Module 4 : Gestion industrielle (6.5 jours) Maîtrise des éléments clés d’une organisation efficace de la production. Impact des choix en matière d’organisation industrielle sur la performance globale de l’entreprise. Module 5 : achats (6.5 jours) Méthodes d’analyse et d’appel d’offre des achats. Module 6 : Infrastructures de transport, logistique & entrepôt (6.5 jours) Compréhension du rôle stratégique des infrastructures dans la démarche logistique des entreprises. Module 7 : Systèmes d’information (6.5 jours) Les ERP (dont SAP) et les outils de modélisation (flux, processus, données). Enjeux et démarches en matière de traçabilité et d’identification. Module 8 : Pilotage économique (6.5 jours) Pilotage et contrôle de gestion : aide à la décision, convergence des buts et motivation. Module 9 : management (6.5 jours) Les 3 dimensions fondamentales de la gestion d’une entreprise : le management stratégique, la gestion de projet et le management des hommes. Module 10 : Gestion de projet & méthodes logistiques (6.5 jours) Définition et spécification d’un projet, outils d’aide à la décision et audit logistique. Mission en entreprise Donnant lieu à la rédaction d’une thèse professionnelle (MS) ou d’un rapport d’activité (3ème cycle). Conditions d'admission : Ce programme s’adresse aux diplômés des écoles de management et grandes écoles d’ingénieurs ; aux titulaires d’un master recherche ou professionnel, scientifique ou technique (ou diplôme étranger équivalent) ; aux salariés ou demandeurs d’emploi diplô- més de l’enseignement supérieur (Bac+4) ayant 3 années d'expérience professionnelle ; aux diplômés Bac+2 avec Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP). Epreuves d'admission : Examen du dossier de candidature. Entretien de motivation. Financement : Plan de formation de l'entreprise, Compte Per- sonnel de Formation (CPF), Congé Individuel de Formation (CIF), contrat de professionnali- sation, période de professionnalisation... Modules complémentaires : Visites d’entreprises Participation à des salons et conférences Les outils d’aide à la décision Préparation au TOEIC Anglais des affaires Modules à la carte Parce que les évolutions des techniques, du contexte économique et réglementaire néces- sitent une réactualisation régulière des savoirs et des compétences, il est possible pour les pro- fessionnels de suivre certains modules à la carte. [-]

Mastere Exécutive: Contrôle de Gestion et Pilotage de la performance

Brest Business School
Campus 9 - 12 mois September 2017 France Brest

Le Mastère Spécialisé Contrôle de gestion et pilotage de la performance de l'école de commerce de Brest est proposé à des étudiants et des professionnels, en cursus classique ou en alternance. [+]

Le Mastère Spécialisé Contrôle de gestion et pilotage de la performance de l'école de commerce de Brest est proposé à des étudiants et des professionnels, en cursus classique ou en alternance. L’employabilité, placée au cœur du dispositif pédagogique, la maîtrise des savoirs fondamentaux et une ouverture particulière à l’international permettent de s’approprier in vivo les savoirs et compétences indispensables à l’exercice du contrôle de gestion, qui s’impose aujourd’hui comme une mission stratégique de l’entreprise. Objectifs Notre programme est particulièrement adapté aux gestionnaires qui veulent se spécialiser ou aux ingénieurs qui souhaitent acquérir une double compétence. La formation accueille également des salariés en activité ou en reconversion professionnelle. Elle se développe autour des objectifs pédagogiques suivants : Savoir adapter le pilotage et les tableaux de bord à la stratégie de l’entreprise Maîtriser les nouveaux outils de mesure et de gestion de la performance (ERP, informatique décisionnelle) Etre capable de concevoir un système d’information perfomant pour la gestion Avoir une bonne ouverture internationale et maîtriser l’anglais professionnel Débouchés Responsable du contrôle de gestion ; auditeur interne ; contrôleur de gestion industriel et/ou international ; analyste de gestion ; contrô- leur financier ; directeur financier ; consultant (en gestion, PGI ou ERP, système d’information de gestion) ; responsable en organisa- tion ; directeur des systèmes de gestion ; responsable des tableaux de bord ; responsable administratif et financier ; gestionnaire de projets ; direction générale… Partenariats La formation bénéficie de partenariats privilégiés : DFCG : association des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion SAP : numéro 1 mondial des progiciels de gestion intégrés (ERP). Des professionnels sont associés à la conception du programme au sein d’un comité de pilotage qui veille à l’adéquation de la formation avec les besoins des entreprises et l’évolution des métiers (Groupe Omnium ; SDMO ; Financo ; Seris Security ; Crenn Construction ; Cloître Imprimeur ; DCNS ; CHRU de Brest ; Groupe Even ; Cadiou Industrie ; Groupe Quéguiner). Principes pédagogiques Le programme accueille des jeunes diplômés et, au titre de la formation continue, des salariés, des pro- fessionnels et des demandeurs d’emploi qui souhaitent compléter leur cursus académique, réorienter leur carrière ou rebondir professionnellement. Le programme leur permet d’atteindre deux objectifs : Entretenir leurs connaissances : gage de crédibilité. Développer leurs compétences : gage de performance. StruCture et Contenu de LA formation Le programme est conçu afin de permettre de concilier formation et activité professionnelle. Il peut être suivi en formation initiale, en formation continue et en alternance. Il se déroule du mois de septembre au mois de décembre de l’année suivante. Pilotage Stratégique & ConseiL interne (30 jours) Contrôle de gestion & pilotage stratégique Maîtrise des processus & tableaux de bord Contrôle de gestion & enjeux sociaux Stratégie & contrôle de gestion opérationnel Pilotage Budgetaire & Financier (22.5 jours) Coût, décision & contrôle de gestion international Contrôle de gestion & finance d'entreprise Reporting & pilotage Management des Systèmes d'information décisionnels (22.5 jours SI & management d'entreprise Pilotage & management de projets Pilotage : apport des TIC Missions en entreprise (4 à 6 mois) De 4 à 6 mois donnant lieu à la rédaction d’une thèse professionnelle Modules à la carte Parce que les évolutions des techniques, du contexte économique et réglementaire nécessitent une réactualisation régulière des sa- voirs et des compétences, il est possible pour les professionnels de suivre certains modules à la carte. Conditions d'admission : Ce programme s’adresse aux diplômés des écoles de management et grandes écoles d’ingénieurs ; aux titulaires d’un master recherche ou professionnel, scien- tifique ou technique (ou diplôme étranger équivalent) ; aux salariés ou demandeurs d’emploi diplômés de l’enseignement supérieur (Bac+4) ayant 3 années d'ex- périence professionnelle ; aux diplômés Bac+2 avec Validation des Acquis Profes- sionnels et Personnels (VAPP). Epreuves d'admissions : Examen du dossier de candidature. Entretien de motivation. Financement : Plan de formation de l'entreprise, Compte Personnel de Formation (CPF), Congé Individuel de Formation (CIF), contrat de professionnalisation, période de professionnalisation... [-]

Programme Grande École

Brest Business School
Campus Temps partiel 2 - 3 années September 2017 France Brest

Notre Programme Grande École visé Bac+5 grade master par l’État vous apprendra à faire face à tous ces défis, révélera votre talent et vous permettra de trouver le métier qui vous correspond. [+]

Diplômes de Master À temps partiel aux Finistère, France. Notre société a besoin de former de nouveaux managers et entrepreneurs en phase avec les besoins actuels d’un monde en pleine mutation. Notre Programme Grande École visé Bac+5 grade master par l’État vous apprendra à faire face à tous ces défis, révélera votre talent et vous permettra de trouver le métier qui vous correspond. UN MONDE D'INNOVATION Contrairement aux cursus traditionnels, notre formation Programme Grande École de niveau master vous fera travailler sur la prospective et vous projettera dans votre rôle futur dès le 1er jour. Vous travaillerez en mode projet sur des sujets économiques, scientifiques, technologiques, culturels et sociétaux qui vous apprendront à innover hors de votre « zone de confort ». Au programme du premier semestre : des conférences d’experts reconnus sur des thèmes-clés pour l’avenir du monde lors du Forum des Nouveaux Mondes, une ouverture aux sciences et technologies avec le Laboratoire des Sciences, une découverte du codage, de la pensée design et des apports sur l'innovation VOUS FORMER DIFFÉREMMENT Pour vous permettre de devenir ces managers différents, entrepreneurs et conscients des enjeux du monde, nous nous appuyons sur un modèle éducatif innovant, nourri de nouvelles technologies et misant sur l’apprentissage collaboratif. Notre objectif : vous préparer efficacement aux métiers de demain ! A Brest Business School, vous rencontrerez et vous vous formerez ainsi aux côtés d’enseignants-chercheurs, d’entrepreneurs et d’experts du monde entier. Vous manierez au quotidien les réseaux sociaux, animerez un blog, travaillerez « hors les murs » grâce à une mobilité facilitée et à une plateforme collaborative en ligne (The Brain). RÉVÉLER VOTRE TALENT Nous tenons compte de vos acquis et de vos objectifs en vous proposant 2 parcours différents qui permettent de s’adapter au profil de chacun. En 2 ou 3 ans, en apprentissage, à l’étranger, avec ou sans année de césure… les possibilités sont nombreuses. L'école de commerce de Brest propose également une filière Sportifs de Haut Niveau, un parcours adapté qui permet aux étudiants de concilier leur formation au sein de l'école à une pratique sportive intensive en club et aux compétitions. INTÉGRER LE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE 1/ Intégrer le Programme Grande École en Admission sur Titre Pour qui ? Titulaires d’un Bac+2 (IUT, BTS, etc. = 120 crédits ECTS) Titulaires d’un Bac+3 (Licence, Bachelor, etc. = 180 crédits ECTS) Titulaires d’un titre RNCP de niveau III ou de niveau II Titulaires d’un diplôme étranger équivalent à Bac+2 ou Bac+3 Profils atypiques, VAPP (Validation des Acquis Personnels et Professionnels) 2/ Intégrer le Programme Grande École après une prépa Pour qui ? Les élèves de classes préparatoires qu’ils soient de filières Scientifique, Littéraire, économique ou technologique. 3/ Les Talent Days Programme Grande École , le concours d'entrée à Brest Business School Mode de sélection unique en son genre pour des études supérieures, les Talent Days Programme Grande École ont pour vocation première de détecter des talents. Les épreuves qui se déroulent sur une journée ont été conçues pour révéler la personnalité de chaque candidat, sa capacité à réagir face à des situations complexes, son appétence pour la prise d’initiative et le leadership. Cette journée est aussi une manière de découvrir la vie à l’école, puisque les épreuves correspondent au quotidien de nos étudiants en Programme Grande École: échanges en anglais, travail de groupe... 4 épreuves pour révéler vos talents Entretien collectif (30 min.) Coeff. 7 Entretien individuel (30 min.) Coeff. 8 Épreuve d'anglais (15 min.) Coeff. 5 Test de raisonnement en ligne (60 min.) Coeff. 5 INFORMATIONS BOURSES Brest Business School souhaite aider tous les Talents à intégrer ses programmes ! C’est dans cet esprit que les étudiants boursiers échelon 0 bis inscrits en Programme Grande École (PGE) en formation initiale pourront demander à bénéficier de l’une des Bourses New Talents attribuées par l’Ecole. Ces bourses d’ouverture sociale d'un montant de 4250 € sont à valoir sur la seule année L3 du PGE, la suite de la formation (Master 1 & Master 2) pouvant se dérouler dans le cadre d’une alternance avec, dans ce cas, un droit de scolarité pris en charge par l’entreprise d’accueil ! Les dossiers de demande de bourse pourront être retirés à l’occasion des Talent Days PGE (concours d’entrée) puis retournés dûment complétés dans les meilleurs délais à l’Ecole. [-]

Diplôme d'Ingénieur

Ecole Nationale d'Ingenieurs de Brest: ENIB
Campus 5 années September 2017 France Brest

L'ENIB forme des ingénieurs généralistes dans les domaines de l'électronique, l'informatique et de la mécatronique. [+]

Titre : Ingénieur ENIB Formation initiale Niveau d'entrée BAC, Sortie BAC+5, Nombre d'élèves diplômés/an : 120 Labels possédés : CGE (Conférence des grandes écoles), Bachelor, EUR-ACE, Grade de master, Visa de l'Etat, CTI Présentation du diplôme L'ENIB forme des ingénieurs généralistes dans les domaines de l'électronique, l'informatique et de la mécatronique. Les ingénieurs ENIB sont capables de maîtriser l'ensemble des technologies présentes dans les produits et les systèmes industriels modernes. La qualité de l’enseignement alliée à une grande diversité de matières, permet à l’ingénieur ENIB de s'illustrer dans un grand nombre de domaines d’activités. Notre approche industrielle des enseignements favorise leur insertion professionnelle dans des secteurs d’activités porteurs tels que l’aéronautique, la robotique, la R&D, l’informatique, l’énergie, le développement durable. 1/3 des enseignements concerne le caractère professionnel de la formation. Réputé comme ingénieur généraliste pragmatique, l’ENIBien est apte à comprendre les hommes à tout niveau des échelons de l’entreprise. C’est ainsi que nous le retrouvons à des postes de très hautes responsabilités. Pédagogie Semestrialisation totale : chaque semestre, académique ou professionnel est proposé deux fois au cours d'une même année universitaire, lors des sessions d'automne (septembre-décembre) et de printemps (février-mai). Les intersemestres sont proposés une seule fois dans l'année universitaire, au mois de janvier, entre les sessions d'automne et de printemps. Ni les 6 premiers semestres académiques ni les intersemestres ne sont structurés en unités capitalisables : un semestre ou un intersemestre est alors intégralement validé ou doit être refait dans sa totalité. Une capitalisation partielle est possible pour valider les 4 derniers semestres. International L’ENIB donne à ses étudiants la possibilité de s’ouvrir à l’international. En effet, les étudiants peuvent choisir entre deux formules pour suivre une partie de leurs études à l’étranger : le semestre académique à l’étranger ou le parcours double diplôme. Le parcours double diplôme : En Allemagne à la Hochschule d’ULM : L’étudiant fait la demande de ce parcours en fin de 3e année. Le stage ingénieur est fait au second semestre de 4e année en Allemagne puis l’étudiant suit le cursus Allemand au niveau Master. En Argentine à la Faculté d’ingénierie de l’université nationale de Cuyo : L’étudiant fait la demande de ce parcours en fin de 3e année. Il suit les cours académiques de S7 et S9 en 4e année à l’ENIB. Le stage ingénieur S10 et les modules de S8 sont effectués en Argentine. Le semestre d’études à l’étranger : Le semestre d’études à l’étranger peut s’effectuer soit dans un des établissements partenaires de l’ENIB ou bien dans un autre établissement étranger. Le cursus choisi doit être obligatoirement validé par les directions des études des deux établissements. Ce cursus est consigné dans le contrat d’études. [-]

Diplôme Master Recherche

Ecole Nationale d'Ingenieurs de Brest: ENIB
Campus 1 année September 2017 France Brest

Master recherche [+]

Diplômes de Master À temps partiel aux Finistère, France. Titre : Master recherche Formation initiale Niveau d'entrée BAC +4, Sortie BAC+5, Nombre d'élèves diplômés/an: 9 Labels possédés: CGE (Conférence des grandes écoles), Bachelor, EUR-ACE, Grade de master, Visa de l'Etat, CTI Mobilité pour un étudiant de l’ENIB Un étudiant peut choisir une mobilité en master recherche en dernière année du cursus ingénieur ENIB. 5 spécialités de masters recherche - Master I-MARS (Micro-technologies, Architecture, Réseaux et Systèmes de communications) en partenariat avec TELECOM-Bretagne, l’UBO, l’INSA, Supélec et l’Université de Bretagne Sud (UBS) - Master Photonique en partenariat avec l’ENSSAT, l’INSA, l’université de Rennes 1, TELECOM-Bretagne et l’UBO - Master Signaux et Circuits en partenariat avec l’UBO et TELECOM-Bretagne - Master informatique en partenariat avec Rennes 1, l’UBS, l’UBO, l’ENS Cachan, l’ENSTA-Bretagne, l’INSA, Supélec et TELECOM-Bretagne - Master Matériaux et Structures en partenariat avec l’ENSTA-Bretagne et l’UBO [-]