
- Description du programme
Master Of Business Administration de Systèmes de Gestion de la Santé
Soins médicaux
↓MSc en systèmes de santé
↓Master Of Business Administration Management Systems Santé
MSc en systèmes de santé de Grand Canyon University, Ken Blanchard College of Business aux Etats-Unis, Phoenix. Recevoir toutes les informations sur l'école et prendre contact ici en un clic!
L'accent MBA Santé Systems Management combine la large base, programmes de gestion générale du programme de MBA avec une étude spécialisée dans la santé des systèmes de gestion qui prépare les étudiants à la gestion avancé ou administration des postes supérieurs dans l'industrie des soins de santé.
 
 
Cours du programme
- L'économie et des principes de marketing
- Pratiques comptables
- Probabilité d'affaires et statistiques appliquées
- Principes des finances
- Communications de gestion
- Economie de l'entreprise
- Comportement organisationnel
- Méthodes quantitatives
- Comptabilité de gestion
- Marketing Management
- Éthique organisationnelle
- de gestion Finances
- Systèmes d'information
- Systèmes de gestion sanitaire
- Financement de la santé
- Préoccupations éthiques en soins de santé
- Gestion stratégique
 
Si vous reconnaissez l'importance d'une approche fondée sur les valeurs, l'éthique infusé à votre MBA, c'est votre programme.
 
Il semble presque cliché. Corporate America - et les affaires en général - sont aujourd'hui à un carrefour.
 
Vous n'avez qu'à regarder aussi loin que les manchettes quotidiennes à réaliser cette vérité. de géants de l'énergie aux grands cabinets comptables, sociétés de services bancaires d'investissement aux opérations d'initiés, un nombre croissant d'organisations très visibles sont à venir sous le contrôle des régulateurs gouvernementaux et des investisseurs privés susceptibles de déposer des recours collectifs.
 
en plus de cela, les salariés face à une menace presque constante de remplacement, ce qui aboutit souvent à un déclin désastreux sur le moral ainsi qu'une diminution de la loyauté et l'engagement.
 
Alors que nous ne pouvons pas confirmer cette relation de cause à effet, il existe des preuves convaincantes que le manque d'objectifs clairs, des valeurs positives pourraient être au cœur du problème. la boussole morale est orienté dans la mauvaise direction.
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