Master de la Gestion des Ressources Humaines

Master de Gestion des Ressources Humaines

Décerné par l'Université Murdoch

• Seules les universités australiennes à obtenir une cote 5 étoiles pour la satisfaction des diplômés pour 13 des 15 dernières années - Good University Guide 2010.
• mis en vente dans les 100 meilleurs universités Asie-Pacifique - l'Université Jiao Tong de Shanghai, Classement académique des universités mondiales 2006.
• Membre de l'Association of Commonwealth Universities (ACU).
• l'université Haut en Australie-Occidentale à obtenir des fonds fédéraux d'apprentissage - Apprentissage et enseignement Fonds Performances 2006.

Le programme de cours est une orientation professionnelle maîtrise en gestion des ressources humaines. Le degré a une vision stratégique de la gestion des ressources humaines qui relie les objectifs stratégiques d'une organisation et les objectifs de la gestion de ses ressources humaines.

Structure et contenu

Le cours se compose de 12 unités et peut être complété en un minimum de 16 mois.

Reconnaissance professionnelle: Le cours est accrédité par l'Institut australien des ressources humaines (AHRI).

Master de Gestion des Ressources Humaines

• MBS501 loi gestion des ressources humaines
• MBS508 Comportement organisationnel et gestion
• MBS511 Acquisition des ressources humaines
• MBS548 Conseil en organisation
• Gestion des risques MBS572
• MBS606 prise de décisions stratégiques
• MBS617 homme Perspectives de gestion des ressources
• La gestion des différends MBS618
• MBS625 gestion, l'évaluation et de Développement des ressources humaines
• MBS626 gestion de la rémunération, avantages sociaux et la motivation
• MBS641 Gestion de projet
• MBS671 un leadership efficace

Mode de livraison

Les étudiants assisteront à une combinaison de conférences, ateliers et séminaires dans ce cours. Ce master de gestion des ressources humaines cours se compose de 12 unités et peut être complété en un minimum de 16 mois, en vous inscrivant à 3 unités par trimestre sur 4 trimestres universitaires. Chaque unité est pris en charge avec 36 heures de contact sur la durée d'un trimestre, réalisée le soir en semaine et week-ends pour répondre aux horaires chargés des étudiants inscrits à ce cours.

Méthodes d'évaluation

MHRM étudiants soient officiellement évalués par des présentations, participation au séminaire, des travaux écrits et des examens. Pour la commodité des cadres de travail, les examens sont organisés localement le week-end et / ou les soirs de semaine à la fin de chaque cycle d'apprentissage.

Graduation et degré

Les étudiants qui terminent avec succès le cours se verront décerner le prestigieux Master de gestion des ressources humaines. Le certificat de diplôme sera le même que celui accordé aux étudiants sur le campus de l'Université. Les diplômés seront autorisés à utiliser le titre MHRM (Murdoch) après leur nom.

Entrée Exigence

Le Master de gestion des ressources humaines (MGRH) cours accepte un large éventail de qualifications.

Il s'agit notamment de:

• Un bon degré universitaire ou qualification professionnelle équivalente.
• Les demandes de plus de 25 ans avec au moins 3 années d'expérience de travail pertinente sera considérée au cas par cas. La décision finale appartient à Murdoch University.

Master de Gestion des Ressources Humaines

Décerné par l'Université Murdoch

• Seules les universités australiennes à obtenir une cote 5 étoiles pour la satisfaction des diplômés pour 13 des 15 dernières années - Good University Guide 2010.
• mis en vente dans les 100 meilleurs universités Asie-Pacifique - l'Université Jiao Tong de Shanghai, Classement académique des universités mondiales 2006.
• Membre de l'Association of Commonwealth Universities (ACU).
• l'université Haut en Australie-Occidentale à obtenir des fonds fédéraux d'apprentissage - Apprentissage et enseignement Fonds Performances 2006.

le programme de cours est une orientation professionnelle master en gestion des ressources humaines. le degré a une vision stratégique de la gestion des ressources humaines qui relie les objectifs stratégiques d'une organisation et les objectifs de la gestion de ses ressources humaines.

Structure et contenu

le cours se compose de 12 unités et peut être complété en un minimum de 16 mois.

Reconnaissance professionnelle: le cours est accrédité par l'Institut australien des ressources humaines (AHRI).

Master de Gestion des Ressources Humaines

• MBS501 loi gestion des ressources humaines
• MBS508 Comportement organisationnel et gestion
• MBS511 Acquisition des ressources humaines
• MBS548 Conseil en organisation
• Gestion des risques MBS572
• MBS606 prise de décisions stratégiques
• MBS617 homme Perspectives de gestion des ressources
• la gestion des différends MBS618
• MBS625 gestion, l'évaluation et de Développement des ressources humaines
• MBS626 gestion de la rémunération, avantages sociaux et la motivation
• MBS641 Gestion de projet
• MBS671 un leadership efficace

Mode de livraison

les étudiants assisteront à une combinaison de conférences, ateliers et séminaires dans ce cours. Ce master de gestion des ressources humaines cours se compose de 12 unités et peut être complété en un minimum de 16 mois, en vous inscrivant à 3 unités par trimestre sur 4 trimestres universitaires. Chaque unité est pris en charge avec 36 heures de contact sur la durée d'un trimestre, réalisée le soir en semaine et week-ends pour répondre aux horaires chargés des étudiants inscrits à ce cours.

Méthodes d'évaluation

MHRM étudiants soient officiellement évalués par des présentations, participation au séminaire, des travaux écrits et des examens. Pour la commodité des cadres de travail, les examens sont organisés localement le week-end et / ou les soirs de semaine à la fin de chaque cycle d'apprentissage.

Graduation et degré

les étudiants qui terminent avec succès le cours se verront décerner le prestigieux Master de gestion des ressources humaines. le certificat de diplôme sera le même que celui accordé aux étudiants sur le campus de l'Université. les diplômés seront autorisés à utiliser le titre MHRM (Murdoch) après leur nom.

entrée Exigence

le Master de gestion des ressources humaines (MGRH) cours accepte un large éventail de qualifications.

Il s'agit notamment de:

• Un bon degré universitaire ou qualification professionnelle équivalente.
• les demandes de plus de 25 ans avec au moins 3 années d'expérience de travail pertinente sera considérée au cas par cas. la décision finale appartient à Murdoch University.