Master en Gestion des Ressources Humaines

Gestion des ressources humaines

Le programme offre aux étudiants des connaissances avancées en matière de ressources humaines, assure l'application pratique des connaissances théoriques, de former des spécialistes qualifiés et intellegent pour le travail créatif et la recherche dans les institutions publiques et privées en Lettonie.

• Diplôme professionnel décerné: Master en Gestion des Ressources Humaines
• Titre délivré: Directeur des Ressources Humaines
• Langue d'enseignement: anglais
• Possibilités d'affaires internationales: un semestre à l'étranger des études (ERASMUS)

Durée du programme

Pour les candidats titulaires d'un diplôme professionnel et 2 ans d'expérience, je n RH

• Complet d'études du soir le temps (trois fois par semaine 18:00-21:15)
• 1. 5 mois years/18

Pour les candidats titulaires d'universitaires

• Complet d'études du soir le temps (trois fois par week17 :30-21: 00)
• 2 years/24 mois

OU

• Des études à temps partiel le week-end (samedi 09 heures 00-19h30)
• 2 years/24 mois

Pourquoi RISEBA, pourquoi des ressources humaines Gestion?

• Les études à RISEBA vous offrira une expérience pratique et la possibilité d'apprendre auprès de professionnels de l'industrie

• le programme va préparer les étudiants à un travail créatif dans la zone sélectionnée

• Les étudiants feront des projets réels qui leur donnera un avantage alors que la concurrence sur le marché

• un processus d'apprentissage RISEBA utilise des études de cas, résolution de problèmes et le travail de recherche analytique. Notre objectif est de développer l'aptitude des étudiants à identifier les problèmes liés à leur domaine professionnel et pour élaborer et appliquer des solutions aux problèmes de succès

• L'approche individuelle à chaque étudiant

• calendrier d'étude flexible et un calendrier de paiement flexibles

• un large éventail de rabais

* Contenu du programme

• Fonctions de gestion des RH, opérationnels RH Gestion Fu nctions, Gestion tactique RH
• Droit du travail
• Gestion Financière et Comptable
• Gestion des affaires
• Gestion de projet
• Psychologie du travail
• Systèmes de gestion de la qualité
• Économie et du Travail Économie
• Planification stratégique des ressources humaines
Santé et sécurité du travail •
• Les syndicats et les employeurs
• Social et de la Communication Psychologie
• Organisation Psychologie
• Poli européenne Intégration tique et économique
• Human Resource Information Systems
• Les innovations et la créativité
• Droit de l'UE
• Stage professionnel
• Thèse de maîtrise

* RISEBA droits de réserve pour faire des ajustements jusqu'à 20% du contenu du programme

Gestion des ressources humaines

le programme offre aux étudiants des connaissances avancées en matière de ressources humaines, assure l'application pratique des connaissances théoriques, de former des spécialistes qualifiés et intellegent pour le travail créatif et la recherche dans les institutions publiques et privées en lettonie.

• Diplôme professionnel décerné: Master en Gestion des Ressources Humaines
• Titre délivré: Directeur des Ressources Humaines
• langue d'enseignement: anglais
• Possibilités d'affaires internationales: un semestre à l'étranger des études (ERASMUS)

Durée du programme

Pour les candidats titulaires d'un diplôme professionnel et 2 ans d'expérience, je n RH

• Complet d'études du soir le temps (trois fois par semaine 18:00-21:15)
• 1. 5 mois years/18

Pour les candidats titulaires d'universitaires

• Complet d'études du soir le temps (trois fois par week17 :30-21: 00)
• 2 years/24 mois

OU

• des études à temps partiel le week-end (samedi 09 heures 00-19h30)
• 2 years/24 mois

Pourquoi RISEBA, pourquoi des ressources humaines Gestion?

• les études à RISEBA vous offrira une expérience pratique et la possibilité d'apprendre auprès de professionnels de l'industrie

• le programme va préparer les étudiants à un travail créatif dans la zone sélectionnée

• les étudiants feront des projets réels qui leur donnera un avantage alors que la concurrence sur le marché

• un processus d'apprentissage RISEBA utilise des études de cas, résolution de problèmes et le travail de recherche analytique. Notre objectif est de développer l'aptitude des étudiants à identifier les problèmes liés à leur domaine professionnel et pour élaborer et appliquer des solutions aux problèmes de succès

• L'approche individuelle à chaque étudiant

• calendrier d'étude flexible et un calendrier de paiement flexibles

• un large éventail de rabais

* Contenu du programme

• Fonctions de gestion des RH, opérationnels RH Gestion Fu nctions, Gestion tactique RH
• Droit du travail
• Gestion Financière et Comptable
• Gestion des affaires
• Gestion de projet
• Psychologie du travail
• Systèmes de gestion de la qualité
• Économie et du Travail Économie
• Planification stratégique des ressources humaines
Santé et sécurité du travail •
• les syndicats et les employeurs
• Social et de la Communication Psychologie
• Organisation Psychologie
• Poli européenne Intégration tique et économique
• Human Resource Information Systems
• les innovations et la créativité
• Droit de l'UE
• Stage professionnel
• Thèse de master

* RISEBA droits de réserve pour faire des ajustements jusqu'à 20% du contenu du programme