Master de la Gestion des Ressources Humaines

Votre avenir

Les diplômés peuvent commencer leur carrière ou d'améliorer leurs positions actuelles en gestion des ressources humaines spécialisées (GRH) ou les relations d'emploi (RE) rôles. Le programme fournit les connaissances professionnelles nécessaires, ainsi que la formation spécifique des compétences dans des domaines tels que la négociation, de plaidoyer, la conception organisationnelle, recherche et analyse, formation et évaluation, et la communication. Le Maître de la GRH prépare les diplômés à des postes dans la GRH, la planification stratégique, développement organisationnel, les relations industrielles, les communications, la rémunération, l'apprentissage, l'évaluation des programmes et l'élaboration des politiques.

Notre programme est très apprécié. Nous avons une industrie active et distinguée Comité consultatif de fournir des conseils sur les cours existants et nouveaux et de faciliter nos solides liens professionnels de l'industrie et la communauté. Beaucoup de nos diplômés australiens sont en haut de GRH / ER rôles à la tête de Newcastle et les organisations NSW, et beaucoup de nos étudiants internationaux sont revenus à des carrières impressionnantes dans leur pays d'origine.

Le Master en gestion des ressources humaines vous préparer à une carrière dans la MRH et ER dans les affaires, sans but lucratif, le gouvernement, les syndicats ou les organisations d'employeurs, ou de conseil.

Quoi et comment vous allez étudier

Nous construisons votre confiance et de compétence en s'attaquant au type de problèmes du monde réel, vous ou actuellement faisons face en matière de GRH / ER positions. Le programme prend une très forte approche par problème d'apprentissage des élèves.

Dans le programme, vous pourrez prendre deux cours de base - un cours d'introduction sur la gestion des ressources humaines (GRH) et les relations d'emploi (RE), et un cours général pour vous aider à comprendre comment et pourquoi les gens se comportent comme ils le font dans les organisations. Ces cours couvrent des sujets spécialisés, y compris le développement des ressources humaines, gestion des ressources humaines internationales, le leadership, la conception organisationnelle, les relations de travail, et de la négociation et de plaidoyer. Sont également inclus les deux autres cours Capstone obligatoire, dans le changement organisationnel et stratégique de la GRH.

Plusieurs cours dans le programme des cours électifs dans les MBA et de programmes d'études supérieures d'autres Facultés, augmentant encore le mélange d'étudiants et d'avoir un effet bénéfique sur la discussion en classe et l'apprentissage.

Est-Gestion des ressources humaines pour vous

Le but de ce programme est d'éduquer la gestion des ressources humaines (GRH) et les relations d'emploi (RE) des professionnels. Vous apprendrez à prendre des décisions éclairées quant à motiver et à gérer les personnes, leur permettant d'apporter une contribution significative et stratégique de leurs organisations.

Le programme se concentre sur la façon d'intégrer la fonction ressources humaines et de stratégies de ressources humaines aux stratégies d'affaires plus importantes. Vous pourrez également en apprendre davantage sur le contexte dans lequel les organisations opèrent et les défis que les professionnels de la GRH et ER face dans l'équilibrage des intérêts divergents. Vous développerez des compétences et des connaissances spécifiques nécessaires pour la compétence professionnelle au sein de la fonction ressources humaines.

Comme un étudiant débutant, vous n'avez pas besoin d'avoir une expérience dans les disciplines de la gestion des ressources humaines ou ER. Cependant, la plupart des étudiants dans le programme de maîtrise ont travaillé pendant cinq ans ou plus, et la plupart ont une expérience de gestion. Beaucoup de nos actuels étudiants australiens travaillent déjà dans la GRH ou ER, et de nombreux étudiants internationaux dans le programme de travail sont responsables en charge par leurs gouvernements. Ce programme offre tous la possibilité d'acquérir une qualification professionnelle de haut standing.

Votre avenir

les diplômés peuvent commencer leur carrière ou d'améliorer leurs positions actuelles en gestion des ressources humaines spécialisées (GRH) ou les relations d'emploi (RE) rôles. le programme fournit les connaissances professionnelles nécessaires, ainsi que la formation spécifique des compétences dans des domaines tels que la négociation, de plaidoyer, la conception organisationnelle, recherche et analyse, formation et évaluation, et la communication. le Master de la GRH prépare les diplômés à des postes dans la GRH, la planification stratégique, développement organisationnel, les relations industrielles, les communications, la rémunération, l'apprentissage, l'évaluation des programmes et l'élaboration des politiques.

Notre programme est très apprécié. Nous avons une industrie active et distinguée Comité consultatif de fournir des conseils sur les cours existants et nouveaux et de faciliter nos solides liens professionnels de l'industrie et la communauté. Beaucoup de nos diplômés australiens sont en haut de GRH / ER rôles à la tête de Newcastle et les organisations NSW, et beaucoup de nos étudiants internationaux sont revenus à des carrières impressionnantes dans leur pays d'origine.

le Master en gestion des ressources humaines vous préparer à une carrière dans la MRH et ER dans les affaires, sans but lucratif, le gouvernement, les syndicats ou les organisations d'employeurs, ou de conseil.

Quoi et comment vous allez étudier

Nous construisons votre confiance et de compétence en s'attaquant au type de problèmes du monde réel, vous ou actuellement faisons face en matière de GRH / ER positions. le programme prend une très forte approche par problème d'apprentissage des élèves.

dans le programme, vous pourrez prendre deux cours de base - un cours d'introduction sur la gestion des ressources humaines (GRH) et les relations d'emploi (RE), et un cours général pour vous aider à comprendre comment et pourquoi les gens se comportent comme ils le font dans les organisations. Ces cours couvrent des sujets spécialisés, y compris le développement des ressources humaines, gestion des ressources humaines internationales, le leadership, la conception organisationnelle, les relations de travail, et de la négociation et de plaidoyer. Sont également inclus les deux autres cours Capstone obligatoire, dans le changement organisationnel et stratégique de la GRH.

Plusieurs cours dans le programme des cours électifs dans les MBA et de programmes d'études supérieures d'autres Facultés, augmentant encore le mélange d'étudiants et d'avoir un effet bénéfique sur la discussion en classe et l'apprentissage.

Est-Gestion des ressources humaines pour vous

le but de ce programme est d'éduquer la gestion des ressources humaines (GRH) et les relations d'emploi (RE) des professionnels. Vous apprendrez à prendre des décisions éclairées quant à motiver et à gérer les personnes, leur permettant d'apporter une contribution significative et stratégique de leurs organisations.

le programme se concentre sur la façon d'intégrer la fonction ressources humaines et de stratégies de ressources humaines aux stratégies d'affaires plus importantes. Vous pourrez également en apprendre davantage sur le contexte dans lequel les organisations opèrent et les défis que les professionnels de la GRH et ER face dans l'équilibrage des intérêts divergents. Vous développerez des compétences et des connaissances spécifiques nécessaires pour la compétence professionnelle au sein de la fonction ressources humaines.

Comme un étudiant débutant, vous n'avez pas besoin d'avoir une expérience dans les disciplines de la gestion des ressources humaines ou ER. Cependant, la plupart des étudiants dans le programme de master ont travaillé pendant cinq ans ou plus, et la plupart ont une expérience de gestion. Beaucoup de nos actuels étudiants australiens travaillent déjà dans la GRH ou ER, et de nombreux étudiants internationaux dans le programme de travail sont responsables en charge par leurs gouvernements. Ce programme offre tous la possibilité d'acquérir une qualification professionnelle de haut standing.