Master de la Gestion (ressources Humaines)

Master de Gestion (Ressources humaines)

C'est une question de gestion. À un certain moment dans votre vie de travail, vous aurez à gérer quelque chose. Ce pourrait être une section ou un département d'une entreprise ou société ou dans le secteur public. Ce pourrait être une salle d'hôpital ou il pourrait être votre propre entreprise.

Gestion des ressources humaines comprend le recrutement et la sélection du personnel et une gestion appropriées de la relation d'emploi, qui comprend les contrats, la négociation collective, les systèmes de récompense et de participation des employés et considère le point de vue stratégique et opérationnel des besoins en ressources humaines.

Pour ceux qui ont déjà quelques années dans une carrière, il est très probable que votre entreprise ou de l'expérience de gestion vous gagnerez entrée dans un programme de gestion diplôme de niveau maîtrise qui vous mettra en ligne pour un poste de top management.

Programme vise

Ce programme vise à présenter l'éducation spécialisée et de formation dans les éléments essentiels de la gestion des ressources humaines (GRH) qui permettra aux étudiants d'exploiter en tant que professionnels des ressources humaines dans l'environnement des affaires nationales et internationales.

Les étudiants qui envisagent de quitter ce programme soit avec un certificat d'études supérieures ou diplôme d'études supérieures doivent se référer aux règles de ces programmes.

Structure du programme

Les étudiants doivent compléter neuf cours (72 unités de crédit) pour obtenir leur diplôme avec le Master of Management (Ressources humaines).

Ces cours seront les suivants:

• 6 des cours sur la gestion des ressources connexes;
• 3 élective cours de troisième cycle choisis parmi la Faculté des arts, des affaires, informatique et formation postdoctorale au choix la page, les préalables prévus ont été atteints.

Opportunités de carrière

Les diplômés de renforcer leurs possibilités de carrière dans des postes de cadres intermédiaires ou supérieurs dans l'industrie, du commerce ou de gouvernement. Les possibilités d'emploi comprennent les postes de spécialiste en matière de recrutement et de sélection, la formation et le développement, la planification stratégique et de gestion du rendement.

Conditions d'entrée

Pour gagner l'entrée à ce programme, les étudiants doivent avoir:

• deux ans d'expérience de travail en cours et d'un baccalauréat dans une discipline d'une université australienne ou au collège, ou l'équivalent;

• un baccalauréat spécialisé dans une discipline d'une université australienne ou au collège, ou l'équivalent;

• un diplôme d'études supérieures CQUniversity de gestion, ou équivalent.

Pour être éligible à l'admission aux programmes de CQUniversity diplôme universitaire, les candidats internationaux pour tous les programmes sont tenus d'avoir un niveau acceptable de compétence en écriture, lecture, expression orale et de compréhension en anglais.

* IELTS

Un score global académique bande IELTS de 6 (avec aucun score individuels de la bande de moins de 5,5)

* TOEFL

- Un score global basé sur du papier 550, y compris un score de 4. 5 ou plus dans le test d'anglais écrit (TWE)

- Un ensemble informatique score de 213, y compris un score de 4. 5 ou plus dans la partition d'écriture Essay

- Un ensemble basé sur Internet score de 79, y compris un score de 22 ou plus dans la section Ecriture

Master de Gestion (Ressources humaines)

C'est une question de gestion. À un certain moment dans votre vie de travail, vous aurez à gérer quelque chose. Ce pourrait être une section ou un département d'une entreprise ou société ou dans le secteur public. Ce pourrait être une salle d'hôpital ou il pourrait être votre propre entreprise.

Gestion des ressources humaines comprend le recrutement et la sélection du personnel et une gestion appropriées de la relation d'emploi, qui comprend les contrats, la négociation collective, les systèmes de récompense et de participation des employés et considère le point de vue stratégique et opérationnel des besoins en ressources humaines.

Pour ceux qui ont déjà quelques années dans une carrière, il est très probable que votre entreprise ou de l'expérience de gestion vous gagnerez entrée dans un programme de gestion diplôme de niveau master qui vous mettra en ligne pour un poste de top management.

Programme vise

Ce programme vise à présenter l'éducation spécialisée et de formation dans les éléments essentiels de la gestion des ressources humaines (GRH) qui permettra aux étudiants d'exploiter en tant que professionnels des ressources humaines dans l'environnement des affaires nationales et internationales.

les étudiants qui envisagent de quitter ce programme soit avec un certificat d'études supérieures ou diplôme d'études supérieures doivent se référer aux règles de ces programmes.

Structure du programme

les étudiants doivent compléter neuf cours (72 unités de crédit) pour obtenir leur diplôme avec le Master of Management (Ressources humaines).

Ces cours seront les suivants:

• 6 des cours sur la gestion des ressources connexes;
• 3 élective cours de troisième cycle choisis parmi la Faculté des arts, des affaires, informatique et formation postdoctorale au choix la page, les préalables prévus ont été atteints.

Opportunités de carrière

les diplômés de renforcer leurs possibilités de carrière dans des postes de cadres intermédiaires ou supérieurs dans l'industrie, du commerce ou de gouvernement. les possibilités d'emploi comprennent les postes de spécialiste en matière de recrutement et de sélection, la formation et le développement, la planification stratégique et de gestion du rendement.

Conditions d'entrée

Pour gagner l'entrée à ce programme, les étudiants doivent avoir:

• deux ans d'expérience de travail en cours et d'un licence dans une discipline d'une université australienne ou au collège, ou l'équivalent;

• un licence spécialisé dans une discipline d'une université australienne ou au collège, ou l'équivalent;

• un diplôme d'études supérieures CQUniversity de gestion, ou équivalent.

Pour être éligible à l'admission aux programmes de CQUniversity diplôme universitaire, les candidats internationaux pour tous les programmes sont tenus d'avoir un niveau acceptable de compétence en écriture, lecture, expression orale et de compréhension en anglais.

* IELTS

Un score global académique bande IELTS de 6 (avec aucun score individuels de la bande de moins de 5,5)

* TOEFL

- Un score global basé sur du papier 550, y compris un score de 4. 5 ou plus dans le test d'anglais écrit (TWE)

- Un ensemble informatique score de 213, y compris un score de 4. 5 ou plus dans la partition d'écriture Essay

- Un ensemble basé sur Internet score de 79, y compris un score de 22 ou plus dans la section Ecriture