M.s. dans la Gestion des Ressources Humaines

Que vous déménagiez dans un poste de direction dans les ressources humaines ou tout simplement entrer dans le domaine des RH, de la science programme de maîtrise en gestion des ressources humaines à Walden Université peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Le programme vous fournit une expérience pratique qui vous préparera à acquérir les compétences qui sont nécessaires pour devenir un chef de file stratégique des ressources humaines ou un spécialiste fonctionnel soutenir les organisations, grandes et petites. Développer l'analyse, la gestion des compétences organisationnelles et stratégiques que les employeurs d'aujourd'hui sont à la recherche.



Spécialisations Programme:


• Gestion des ressources humaines fonctionnelle

Cette spécialisation vous donnera une base solide si vous souhaitez élargir vos compétences fonctionnelles ou de commencer une carrière dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Découvrez comment les organisations peuvent utiliser le développement et la formation, les programmes de reconnaissance des employés et des modèles de rémunération en vigueur afin d'améliorer la performance individuelle. Apprenez à créer un environnement qui favorise la croissance et la productivité et la croissance.

• Intégration fonctionnelle et la gestion stratégique des ressources humaines

Cette spécialisation est ce qu'il vous faut si vous êtes un professionnel à mi-carrière qui souhaite se déplacer à partir de votre rôle en tant que spécialiste fonctionnel ou un généraliste des ressources humaines vers la prise de responsabilités plus stratégiques de votre organisation. Apprenez à planifier et à penser de façon stratégique comme vous élargir votre compréhension des questions réglementaires et juridiques et de développer des compétences en création d'équipes diversifiées et dynamiques. Renseignez-vous sur l'essentiel de la gestion des ressources humaine fonctionnelle combinée à des éléments stratégiques des ressources humaines

• Stratégie d'organisation

Cette spécialisation est parfait pour vous si vous êtes un professionnel des ressources humaines expérimentée préparer pour un poste de niveau supérieur. Apprenez à s'impliquer dans la politique au niveau exécutif et la prise de décision pour la gestion des ressources humaines. Acquérir les compétences et les outils nécessaires et les compétences nécessaires pour contribuer à la réussite à long terme de votre organisation et de stratégie.  

Que vous déménagiez dans un poste de direction dans les ressources humaines ou tout simplement entrer dans le domaine des RH, de la science programme de master en gestion des ressources humaines à Walden Université peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. le programme vous fournit une expérience pratique qui vous préparera à acquérir les compétences qui sont nécessaires pour devenir un chef de file stratégique des ressources humaines ou un spécialiste fonctionnel soutenir les organisations, grandes et petites. Développer l'analyse, la gestion des compétences organisationnelles et stratégiques que les employeurs d'aujourd'hui sont à la recherche.



Spécialisations Programme:


• Gestion des ressources humaines fonctionnelle

Cette spécialisation vous donnera une base solide si vous souhaitez élargir vos compétences fonctionnelles ou de commencer une carrière dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Découvrez comment les organisations peuvent utiliser le développement et la formation, les programmes de reconnaissance des employés et des modèles de rémunération en vigueur afin d'améliorer la performance individuelle. Apprenez à créer un environnement qui favorise la croissance et la productivité et la croissance.

• Intégration fonctionnelle et la gestion stratégique des ressources humaines

Cette spécialisation est ce qu'il vous faut si vous êtes un professionnel à mi-carrière qui souhaite se déplacer à partir de votre rôle en tant que spécialiste fonctionnel ou un généraliste des ressources humaines vers la prise de responsabilités plus stratégiques de votre organisation. Apprenez à planifier et à penser de façon stratégique comme vous élargir votre compréhension des questions réglementaires et juridiques et de développer des compétences en création d'équipes diversifiées et dynamiques. Renseignez-vous sur l'essentiel de la gestion des ressources humaine fonctionnelle combinée à des éléments stratégiques des ressources humaines

• Stratégie d'organisation

Cette spécialisation est parfait pour vous si vous êtes un professionnel des ressources humaines expérimentée préparer pour un poste de niveau supérieur. Apprenez à s'impliquer dans la politique au niveau exécutif et la prise de décision pour la gestion des ressources humaines. Acquérir les compétences et les outils nécessaires et les compétences nécessaires pour contribuer à la réussite à long terme de votre organisation et de stratégie.