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- Description du programme
Master de la Science dans le Développement des Ressources Humaines
Ressources humaines
↓MSc en ressources humaines
↓Master Of Science En Développement Des Ressources Humaines
MSc en ressources humaines de Rochester Institute of Technology (RIT) aux Etats-Unis, Rochester. Recevoir toutes les informations sur l'école et prendre contact ici en un clic!
la master de sciences dans le développement des ressources humaines prépare les étudiants à l'influence du capital humain d'une organisation à un impact positif sur les résultats organisationnels. les étudiants de ce programme d'explorer la gestion des talents et des pratiques efficaces de développement utilisé par des employés de classe mondiale. Ces compétences vont de l'excellence dans le recrutement et la récompense des performances à la construction d'un lieu de travail flexible qui est prêt à s'adapter au changement.
le programme est conçu pour fournir aux étudiants l'expérience pratique, des outils et techniques nécessaires pour exécuter avec succès les stratégies organisationnelles liées au capital humain, et gérer et développer les talents pour réaliser un meilleur retour sur investissement. Cela peut inclure des capacités effectifs, l'amélioration et à la clientèle de rétention des employés, et formant le capital humain et l'augmentation des alliances engagement des employés.
le programme demande aux élèves d'acquérir des compétences dans les employés et des pratiques efficaces de développement des talents en tant utilisé par les organisations de classe mondiale, les résultats et fondée sur des preuves de formation et d'apprentissage, la conception pédagogique et la livraison, le développement de carrière, et le développement des effectifs. le programme combine un programme axé sur les compétences avec la bourse solide, l'écriture et les compétences analytiques nécessaires des professionnels d'aujourd'hui les ressources humaines.
les candidats à ce programme d'études sont souvent des praticiens expérimentés en ressources humaines désireux de construire de nouvelles compétences dans la formation, la conception pédagogique, la gestion des talents et le perfectionnement des employés, des gestionnaires qui veulent encourager les employés à atteindre leur plein potentiel, et les individus intéressés à démarrer une carrière dans les ressources humaines domaine des ressources. les cours sont offerts en soirée et en ligne.
les conditions d'admission
les conditions d'admission pour le diplôme de MS comprennent:
- un licence d'une université accréditée ou une université,
- une moyenne cumulative de 3,0 ou plus, ou la preuve de la performance professionnelle pertinente,
- deux lettres de référence,
- un échantillon de rédaction désigné par le département, et
- une entrevue avec un membre du corps professoral.
les candidats étrangers sont tenus de soumettre les résultats de l'essai de l'anglais comme langue étrangère. Un score minimum de 550 (sur papier), 213 (sur ordinateur), ou 79 (sur Internet) est requis. À l'arrivée au RIT, les étudiants dont la langue maternelle n'est pas l'anglais seront invités à passer un examen compétences langagières en anglais. Ceux qui ne respectent pas la norme minimale peut être nécessaire de prendre des cours supplémentaires de langue anglaise.
Pour plus d'informations, veuillez remplir ce formulaire. Cela prendra environ 45 secondes.
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