Master de lettres en Gestion (gestion des Ressources Humaines)

Les principes et la pratique de gestion et le développement des personnes est un élément clé de la gestion stratégique globale d'une organisation. La gestion MLitt (GRH) offre aux étudiants l'occasion d'étudier le fonctionnement de la gestion des ressources humaines de concert avec d'autres fonctions de gestion des clés et des lieux de la gestion et le développement des personnes au centre d'une approche intégrée de la gestion des ressources organisationnelles et les exigences.

But du programme

Le MLitt (GRH) vise à fournir aux étudiants un cadre théorique et pratique pour comprendre les défis de gestion contemporaine. Ce programme intègre la gestion et le développement des pratiques de gestion plus large et le long des approches organisationnelles de la gestion, le marketing stratégique et de la finance. Les étudiants seront équipés d'une gamme de analytique, critique, communication, travail en équipe et des compétences en leadership. Enfin, ce programme aidera les élèves à développer leur capacité à entreprendre des travaux de recherche et de projets menant à la réalisation d'une thèse de maîtrise.

Pourquoi étudier avec nous

Ce programme est conçu pour fournir les récents diplômés de toutes disciplines et de milieux culturels avec une base solide dans les méthodes de gestion modernes et des compétences analytiques clés, pratique et de leadership. En particulier, les diplômés d'une discipline non-commerciales avec une expérience de travail peu ou pas tireront profit de cette complètes, programme d'un an. L'accent gestion des ressources humaines de ce diplôme vous permettra d'obtenir un rôle professionnel au sein de ce secteur clé de l'activité à travers une grande variété d'organisations.

Accréditation

• Chartered Management Institute accrédités: menant à statut membre

• Chartered Institute of Personnel and Development: Réussir permet aux diplômés de demande d'adhésion licence.

les principes et la pratique de gestion et le développement des personnes est un élément clé de la gestion stratégique globale d'une organisation. la gestion MLitt (GRH) offre aux étudiants l'occasion d'étudier le fonctionnement de la gestion des ressources humaines de concert avec d'autres fonctions de gestion des clés et des lieux de la gestion et le développement des personnes au centre d'une approche intégrée de la gestion des ressources organisationnelles et les exigences.

But du programme

le MLitt (GRH) vise à fournir aux étudiants un cadre théorique et pratique pour comprendre les défis de gestion contemporaine. Ce programme intègre la gestion et le développement des pratiques de gestion plus large et le long des approches organisationnelles de la gestion, le marketing stratégique et de la finance. les étudiants seront équipés d'une gamme de analytique, critique, communication, travail en équipe et des compétences en leadership. enfin, ce programme aidera les élèves à développer leur capacité à entreprendre des travaux de recherche et de projets menant à la réalisation d'une thèse de master.

Pourquoi étudier avec nous

Ce programme est conçu pour fournir les récents diplômés de toutes disciplines et de milieux culturels avec une base solide dans les méthodes de gestion modernes et des compétences analytiques clés, pratique et de leadership. en particulier, les diplômés d'une discipline non-commerciales avec une expérience de travail peu ou pas tireront profit de cette complètes, programme d'un an. L'accent gestion des ressources humaines de ce diplôme vous permettra d'obtenir un rôle professionnel au sein de ce secteur clé de l'activité à travers une grande variété d'organisations.

Accréditation

• Chartered Management Institute accrédités: menant à statut membre

• Chartered Institute of Personnel and development: Réussir permet aux diplômés de demande d'adhésion licence.