Psychologie Du Travail MSc

Psychologie du travail MSc

De plus en plus, les employeurs des secteurs public et privé sont à la recherche des personnes avec des compétences prouvées en matière de développement personnel, l'identification des talents, le coaching et la conception du travail. Les employeurs et les clients d'affaires un bon oeil les candidats avec un diplôme de maîtrise en psychologie du travail, surtout si elles ont une expérience de travail.

Psychologie du travail est préoccupé par le comportement des gens au travail, elle implique l'étude et l'analyse de la direction, la sélection, l'évaluation, la motivation, le développement et l'organisation de personnes. À Kingston, nous avons réuni nos compétences et nos connaissances dans les domaines du comportement organisationnel et de psychologie à offrir un cours qui vous permet d'appliquer la théorie dans la pratique. Le cours est accrédité par la British Psychological Society et assure que vous développez votre compréhension et les compétences pour améliorer la performance des personnes au travail.

Ce MSc psychologie du travail est conçu pour les étudiants qui ont un diplôme spécialisé dans un cours de Société britannique de psychologie accrédités psychologiques ou des qualifications équivalentes psychologie. Si vous n'avez pas une formation en psychologie, vous pouvez être intéressé par notre psychologie d'affaires PGDip / MSc.

Que ferez-vous étudier?

Un programme d'initiation vous fera découvrir l'école de commerce et les attentes et l'éthos du cours, pendant laquelle vous devrez remplir des tests psychométriques pour le développement personnel et professionnel tout au long du programme. Vous serez alors regarder les différentes approches à l'application de principes psychologiques au travail et comment ces idées peuvent augmenter la performance organisationnelle, d'équipe et individuels aujourd'hui 'environnement des affaires s.

Le cours vous permettra d'appliquer efficacement les théories et les modèles de comportement organisationnel à l'œuvre de psychologie du travail, et couvrira les huit principaux domaines requis par la British Psychological Society. Vous aurez une évaluation critique des données probantes, les considérations éthiques et votre rôle dans les organisations en tant que psychologue d'entreprise afin d'améliorer vos compétences professionnelles.

Psychologie du travail MSc

de plus en plus, les employeurs des secteurs public et privé sont à la recherche des personnes avec des compétences prouvées en matière de développement personnel, l'identification des talents, le coaching et la conception du travail. les employeurs et les clients d'affaires un bon oeil les candidats avec un diplôme de master en psychologie du travail, surtout si elles ont une expérience de travail.

Psychologie du travail est préoccupé par le comportement des gens au travail, elle implique l'étude et l'analyse de la direction, la sélection, l'évaluation, la motivation, le développement et l'organisation de personnes. À Kingston, nous avons réuni nos compétences et nos connaissances dans les domaines du comportement organisationnel et de psychologie à offrir un cours qui vous permet d'appliquer la théorie dans la pratique. le cours est accrédité par la British Psychological Society et assure que vous développez votre compréhension et les compétences pour améliorer la performance des personnes au travail.

Ce MSc psychologie du travail est conçu pour les étudiants qui ont un diplôme spécialisé dans un cours de Société britannique de psychologie accrédités psychologiques ou des qualifications équivalentes psychologie. Si vous n'avez pas une formation en psychologie, vous pouvez être intéressé par notre psychologie d'affaires PGDip / MSc.

Que ferez-vous étudier?

Un programme d'initiation vous fera découvrir l'école de commerce et les attentes et l'éthos du cours, pendant laquelle vous devrez remplir des tests psychométriques pour le développement personnel et professionnel tout au long du programme. Vous serez alors regarder les différentes approches à l'application de principes psychologiques au travail et comment ces idées peuvent augmenter la performance organisationnelle, d'équipe et individuels aujourd'hui 'environnement des affaires s.

le cours vous permettra d'appliquer efficacement les théories et les modèles de comportement organisationnel à l'œuvre de psychologie du travail, et couvrira les huit principaux domaines requis par la British Psychological Society. Vous aurez une évaluation critique des données probantes, les considérations éthiques et votre rôle dans les organisations en tant que psychologue d'entreprise afin d'améliorer vos compétences professionnelles.