MSc dans la Gestion des Ressources Humaines

La gestion efficace des ressources humaines est considérée comme étant de plus en plus important dans la réussite d'une entreprise et d'influencer positivement la performance et le bien-être des employés. Notre maîtrise gestion des ressources humaines degré vous permettra d'apporter une contribution significative à la pratique de gestion des personnes et de développer une compréhension profonde de l'évolution du rôle de la GRH dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques de l'emploi et des procédures. Vous y apprendrez les compétences spécialisées et une expertise dont vous avez besoin pour être efficace et influente dans un rôle de gestion des ressources humaines tant au niveau stratégique et opérationnel et acquérir une compréhension approfondie de domaines politiques clés tels que le recrutement et la sélection, la formation et le développement, relations avec les employés gestion du rendement.

Un précieux trois semaines de stage vous donnera l'occasion d'appliquer vos connaissances et d'acquérir contacts industrie vitale.

Destiné à la fois nouveaux diplômés et de gestionnaires qualifiés qui travaillent déjà dans le domaine de la gestion des personnes, ainsi que ceux qui voient leur carrière en développement dans ce sens, le cours est accrédité par le Chartered Institute of Personnel et le développement (CIPD) et conduit à l'adhésion d'études supérieures de la CIPD. En tant que mise à niveau licence centre, nous avons également d'évaluer et de mettre à niveau les élèves ayant une expérience pertinente à agréés membres.

Ce master est situé dans l'Académie d'Edimbourg des ressources humaines (EHRA), qui fait partie de notre Business School. Un réseau novateur d'universitaires et de praticiens de GRH travaillent dans des entreprises et la recherche, l'Académie peut fournir un mélange unique d'expertise en gestion des ressources humaines, le bien-être et de la pratique de leadership. Vous aurez accès à des personnes impliquées dans l'avant-garde de la politique et des développements théoriques dans cette profession en constante évolution.

Compétences

Durant ce cours, vous développerez des compétences précieuses dans la gestion des personnes, y compris les domaines clés des relations de travail, le perfectionnement des employés et des employés des ressources. Vous obtiendront une compréhension avancée théorique et pratique de tous les domaines de la GRH. Développement des capacités de recherche est également souligné, et vous apprendrez les techniques et les stratégies qui vous permettront de mener une réflexion critique sur votre expérience de travail, et de créer votre propre programme en cours de développement professionnel.

Les perspectives de carrière

En UK Top 10 de l'Université de l'employabilité des diplômés (HESA 2009) et les perspectives d'études supérieures (The Independent et The Times Guides Université pour 2009), nous pouvons vous offrir une tête précieuse commencer dans votre choix de carrière

Selon le Sunday Times Guide Université de l'année 2007, nos étudiants de GRH ont les meilleures perspectives d'emploi des diplômés de tous les établissements écossais. Bien que les taux d'emploi des diplômés varient d'année en année, le domaine de la gestion des ressources humaines est celui qui offre de nombreuses possibilités, en particulier si vous êtes prêt à déménager. Nous avons d'excellents liens avec les employeurs locaux.

Que peut-Edinburgh Napier offre

Ce programme de maîtrise est géré par une équipe expérimentée d'universitaires RH avec un diplôme de recherche avancée, basée à Craiglockhart Campus. Elles s'appuient sur un réseau spécialisé de praticiens et les chercheurs pour fournir un environnement d'apprentissage unique qui se révélera un atout précieux pour vos études et courant / future carrière.

Le cours est accrédité par le Chartered Institute of Personnel et du développement à fournir CIPD supérieures adhésion à la fin du cours. En outre, nous sommes un centre de mise à niveau CIPD licence, et sont en mesure d'évaluer et de mise à niveau aux étudiants une expérience pertinente pour le statut de Chartered membres.

Le cours est soutenu par:

• un environnement de travail en ligne, vous donnant un accès instantané aux notes de cours, cours, examens et des listes de lecture
• 24 heures d'accès au centre de 500 places Jack Kilby ordinateur, où vous aurez l'utilisation des logiciels pertinents, ainsi que e-mail illimité et l'accès à Internet
• accès à notre bibliothèque entièrement en réseau, offrant une vaste collection de documents et des textes bien sûr nécessaire
• personnel spécialisé qui sont sur main pour offrir un soutien dans l'apprentissage, le développement du langage ou des problèmes personnels
• Service d'information de notre bibliothèque, qui peut fournir un certain nombre d'aides utiles qui aideront à développer des techniques d'étude
• un tuteur de développement personnel.

Ce cours est basé à Craiglockhart Campus, situé à flanc de colline verdoyant à l'ouest de la ville animée Morningside. Il offre des ressources de pointe aux entreprises, le droit et les études fondées sur la langue, dont deux grandes salles de conférence, un cybercafé, laboratoires de langues et des installations informatiques, dans un environnement qui combine belle bâtiments classés et la conception d'avant-garde contemporaine.

structure du programme et contenu

Basé sur un an (à temps plein) au cours comprendra des conférences, des tutoriels et des études indépendantes. Une option d'étude à temps partiel est également disponible, en fonction plus de trois ans. Il est possible de quitter le parcours avec un DESS en gestion des ressources humaines et d'études supérieures CIPD adhésion.

Trimestre 1

Gestion des ressources humaines et de la pratique du leadership, le cadre de l'organisation des ressources humaines, Droit du Travail

Trimestre 2

Employé de ressourcement, d'apprentissage et de développement, les relations de travail, recherche sur les compétences et le perfectionnement professionnel (dont 20 da stage y).

Trimestre 3

Dissertation

Sur la fin du cours, vous serez nommé membre d'études supérieures de la CIPD.

L'accréditation professionnelle

S'il vous plaît faire en sorte que si vous cherchez un cours menant à l'accréditation auprès d'un organisme professionnel que vous avez vérifié ce que les exigences sont ou ont communiqué avec nous pour obtenir des conseils spécifiques. Nous ne pouvons accepter aucune responsabilité si le cours que vous sélectionnez ne pas par la suite répondre à vos exigences.

Les conditions d'admission

Vous aurez besoin d'un diplôme reconnu honneurs ou l'équivalent pour l'entrée dans ce cours.

Alternativement, vous pouvez avoir une qualification professionnelle équivalente, ou qualifications et expérience équivalentes. Dans ce cas, il vous sera demandé de produire une pièce précise de l'ouvrage dans le cadre du processus de sélection.

Tous les candidats seront interrogés pour la sélection, avec tous les élèves sont tenus de s'inscrire comme membres étudiants de la Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).

Les étudiants internationaux exigent un score IELTS de 6,5 dans tous les éléments ou TOEFL 600 en tous les éléments.

la gestion efficace des ressources humaines est considérée comme étant de plus en plus important dans la réussite d'une entreprise et d'influencer positivement la performance et le bien-être des employés. Notre master gestion des ressources humaines degré vous permettra d'apporter une contribution significative à la pratique de gestion des personnes et de développer une compréhension profonde de l'évolution du rôle de la GRH dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques de l'emploi et des procédures. Vous y apprendrez les compétences spécialisées et une expertise dont vous avez besoin pour être efficace et influente dans un rôle de gestion des ressources humaines tant au niveau stratégique et opérationnel et acquérir une compréhension approfondie de domaines politiques clés tels que le recrutement et la sélection, la formation et le développement, relations avec les employés gestion du rendement.

Un précieux trois semaines de stage vous donnera l'occasion d'appliquer vos connaissances et d'acquérir contacts industrie vitale.

destiné à la fois nouveaux diplômés et de gestionnaires qualifiés qui travaillent déjà dans le domaine de la gestion des personnes, ainsi que ceux qui voient leur carrière en développement dans ce sens, le cours est accrédité par le Chartered Institute of Personnel et le développement (CIPD) et conduit à l'adhésion d'études supérieures de la CIPD. en tant que mise à niveau licence centre, nous avons également d'évaluer et de mettre à niveau les élèves ayant une expérience pertinente à agréés membres.

Ce master est situé dans l'Académie d'Edimbourg des ressources humaines (EHRA), qui fait partie de notre Business School. Un réseau novateur d'universitaires et de praticiens de GRH travaillent dans des entreprises et la recherche, l'Académie peut fournir un mélange unique d'expertise en gestion des ressources humaines, le bien-être et de la pratique de leadership. Vous aurez accès à des personnes impliquées dans l'avant-garde de la politique et des développements théoriques dans cette profession en constante évolution.

Compétences

Durant ce cours, vous développerez des compétences précieuses dans la gestion des personnes, y compris les domaines clés des relations de travail, le perfectionnement des employés et des employés des ressources. Vous obtiendront une compréhension avancée théorique et pratique de tous les domaines de la GRH. Développement des capacités de recherche est également souligné, et vous apprendrez les techniques et les stratégies qui vous permettront de mener une réflexion critique sur votre expérience de travail, et de créer votre propre programme en cours de développement professionnel.

les perspectives de carrière

en UK Top 10 de l'Université de l'employabilité des diplômés (HESA 2009) et les perspectives d'études supérieures (The Independent et The Times Guides Université pour 2009), nous pouvons vous offrir une tête précieuse commencer dans votre choix de carrière

Selon le Sunday Times Guide Université de l'année 2007, nos étudiants de GRH ont les meilleures perspectives d'emploi des diplômés de tous les établissements écossais. Bien que les taux d'emploi des diplômés varient d'année en année, le domaine de la gestion des ressources humaines est celui qui offre de nombreuses possibilités, en particulier si vous êtes prêt à déménager. Nous avons d'excellents liens avec les employeurs locaux.

Que peut-Edinburgh Napier offre

Ce programme de master est géré par une équipe expérimentée d'universitaires RH avec un diplôme de recherche avancée, basée à Craiglockhart Campus. Elles s'appuient sur un réseau spécialisé de praticiens et les chercheurs pour fournir un environnement d'apprentissage unique qui se révélera un atout précieux pour vos études et courant / future carrière.

le cours est accrédité par le Chartered Institute of Personnel et du développement à fournir CIPD supérieures adhésion à la fin du cours. en outre, nous sommes un centre de mise à niveau CIPD licence, et sont en mesure d'évaluer et de mise à niveau aux étudiants une expérience pertinente pour le statut de Chartered membres.

le cours est soutenu par:

• un environnement de travail en ligne, vous donnant un accès instantané aux notes de cours, cours, examens et des listes de lecture
• 24 heures d'accès au centre de 500 places Jack Kilby ordinateur, où vous aurez l'utilisation des logiciels pertinents, ainsi que e-mail illimité et l'accès à Internet
• accès à notre bibliothèque entièrement en réseau, offrant une vaste collection de documents et des textes bien sûr nécessaire
• personnel spécialisé qui sont sur main pour offrir un soutien dans l'apprentissage, le développement du langage ou des problèmes personnels
• Service d'information de notre bibliothèque, qui peut fournir un certain nombre d'aides utiles qui aideront à développer des techniques d'étude
• un tuteur de développement personnel.

Ce cours est basé à Craiglockhart Campus, situé à flanc de colline verdoyant à l'ouest de la ville animée Morningside. Il offre des ressources de pointe aux entreprises, le droit et les études fondées sur la langue, dont deux grandes salles de conférence, un cybercafé, laboratoires de langues et des installations informatiques, dans un environnement qui combine belle bâtiments classés et la conception d'avant-garde contemporaine.

structure du programme et contenu

Basé sur un an (à temps plein) au cours comprendra des conférences, des tutoriels et des études indépendantes. Une option d'étude à temps partiel est également disponible, en fonction plus de trois ans. Il est possible de quitter le parcours avec un DESS en gestion des ressources humaines et d'études supérieures CIPD adhésion.

Trimestre 1

Gestion des ressources humaines et de la pratique du leadership, le cadre de l'organisation des ressources humaines, Droit du Travail

Trimestre 2

Employé de ressourcement, d'apprentissage et de développement, les relations de travail, recherche sur les compétences et le perfectionnement professionnel (dont 20 da stage y).

Trimestre 3

Dissertation

sur la fin du cours, vous serez nommé membre d'études supérieures de la CIPD.

L'accréditation professionnelle

S'il vous plaît faire en sorte que si vous cherchez un cours menant à l'accréditation auprès d'un organisme professionnel que vous avez vérifié ce que les exigences sont ou ont communiqué avec nous pour obtenir des conseils spécifiques. Nous ne pouvons accepter aucune responsabilité si le cours que vous sélectionnez ne pas par la suite répondre à vos exigences.

les conditions d'admission

Vous aurez besoin d'un diplôme reconnu honneurs ou l'équivalent pour l'entrée dans ce cours.

Alternativement, vous pouvez avoir une qualification professionnelle équivalente, ou qualifications et expérience équivalentes. dans ce cas, il vous sera demandé de produire une pièce précise de l'ouvrage dans le cadre du processus de sélection.

Tous les candidats seront interrogés pour la sélection, avec tous les élèves sont tenus de s'inscrire comme membres étudiants de la Chartered Institute of Personnel development (CIPD).

les étudiants internationaux exigent un score IELTS de 6,5 dans tous les éléments ou TOEFL 600 en tous les éléments.