MSc Gestion Internationale des Ressources Humaines

Ce programme de MSc International Human Resource Management adopte une approche intellectuellement rigoureuse et critique pour les stratégies internationales de défense de gestion des ressources et des pratiques, de les évaluer à partir d'un éventail de perspectives théoriques et analytiques, leur expliquant en termes de leur contexte social et économique, et compte tenu de leurs implications et l'impact pour une gamme de parties prenantes et groupes d'intérêt. Le MSc International GRH aura à la fois un contenu substantiel internationale (centrée sur l'analyse des stratégies et des pratiques RNM), combinée avec une forte dimension comparative (c'est à dire compte tenu des contextes nationaux, régionaux et mondiaux).

Programme d'études

Cours de base

• Internationale de GRH
• Gestion des frontières
• Droit international et comparé de l'emploi
• Apprentissage organisationnel, le changement et l'innovation
• Thèse

Voie de conversion de base

• Affaires Researc Méthodes h
• Fondements de la gestion moderne

Pathway Core Research

• Méthodes de recherche qualitative
• Méthodes de recherche quantitative

Carrières et emploi

Royal Holloway est classé troisième parmi les plus de 90 universités en Angleterre et au Pays de Galles pour la proportion de nos étudiants qui obtiennent un emploi dans les 6 mois de graduatio n, selon les statistiques officielles HESA.

Conditions d'entrée

- Au moins un degré moindre au Royaume-Uni de deuxième classe honneurs ou équivalent.

- Pour les étudiants dont la langue première n'est pas l'anglais, avec la qualification des institutions non anglophones, la confirmation de maîtrise de la langue anglaise est requise:

• IELTS score de 6. Global de 5 à 7 de grade par écrit *, ou
• Papier-based TOEFL: 570 ensemble avec 5,5 en TWE (test d'anglais écrit), ou
• Internet-based TOEFL: 88 globale de 26 dans le volet écriture, ou
• Cambridge Certificate in Advanced anglais CAE grade C et au-dessus.

Ce programme de MSc International Human Resource Management adopte une approche intellectuellement rigoureuse et critique pour les stratégies internationales de défense de gestion des ressources et des pratiques, de les évaluer à partir d'un éventail de perspectives théoriques et analytiques, leur expliquant en termes de leur contexte social et économique, et compte tenu de leurs implications et l'impact pour une gamme de parties prenantes et groupes d'intérêt. le MSc International GRH aura à la fois un contenu substantiel internationale (centrée sur l'analyse des stratégies et des pratiques RNM), combinée avec une forte dimension comparative (c'est à dire compte tenu des contextes nationaux, régionaux et mondiaux).

Programme d'études

Cours de base

• Internationale de GRH
• Gestion des frontières
• Droit international et comparé de l'emploi
• Apprentissage organisationnel, le changement et l'innovation
• Thèse

Voie de conversion de base

• Affaires Researc Méthodes h
• Fondements de la gestion moderne

Pathway Core Research

• Méthodes de recherche qualitative
• Méthodes de recherche quantitative

Carrières et emploi

Royal Holloway est classé troisième parmi les plus de 90 universités en Angleterre et au Pays de Galles pour la proportion de nos étudiants qui obtiennent un emploi dans les 6 mois de graduatio n, selon les statistiques officielles HESA.

Conditions d'entrée

- Au moins un degré moindre au Royaume-Uni de deuxième classe honneurs ou équivalent.

- Pour les étudiants dont la langue première n'est pas l'anglais, avec la qualification des institutions non anglophones, la confirmation de master de la langue anglaise est requise:

• IELTS score de 6. Global de 5 à 7 de grade par écrit *, ou
• Papier-based TOEFL: 570 ensemble avec 5,5 en TWE (test d'anglais écrit), ou
• Internet-based TOEFL: 88 globale de 26 dans le volet écriture, ou
• Cambridge Certificate in Advanced anglais CAE grade C et au-dessus.