- Description du programme
MSc Gestion Internationale des Ressources Humaines
Ressources humaines
↓MSc en ressources humaines internationales
↓MSc International Management Des Ressources Humaines
MSc en ressources humaines internationales de Glasgow Caledonian University, London (GCU London) en Angleterre, Londres. Recevoir toutes les informations sur l'école et prendre contact ici en un clic!
Aperçu du cours
Ce cours répond à un besoin croissant de gestionnaires et des ressources humaines (RH) qui sont vraiment capables de travailler dans des organisations qui sont internationaux et diversifiée.
dans le climat économique mondial actuel, la gestion efficace et le développement est la clé pour maximiser la productivité. Développer les compétences de base est plus important pour les responsables hiérarchiques qui sont chargés de gérer les gens, en particulier la capacité à travailler, de gérer et de diriger les autres. Ce programme vous expose à une connaissance approfondie de GRH qui fournit un excellent fond stratégique et pratique.
le programme de MSc in International Human Resource Management a pour objectif de soutenir les carrières des étudiants en préparation pour un rôle où une responsabilité clé réside dans la gestion des ressources humaines d'une organisation dans un contexte international ..
le programme est accrédité par des organismes professionnels au Royaume-Uni et à l'étranger, y compris le Chartered Institute pour le personnel et le développement (CIPD), la Société américaine pour la GRH (SHRM), et le Chartered Management Institute (CMI).
Perspectives
les diplômés peuvent développer une carrière au sein d'une fonction RH spécialisées ou dans tout autre rôle de gestion où l'efficacité des personnes au travail est un impératif organisationnel.
Structure du cours
- Développement personnel et professionnel
- Gestion et Développement des ressources humaines
- GRH dans des contextes organisationnel
- Ressourcement et Gestion des talents
- Gestion de la performance
- le changement et le leadership
- la diversité et la Croix gestion culturelle
- International et comparé les stratégies RH
- Projet enquête GRH
entrée requir NTS
les étudiants potentiels doivent détenir un diplôme britannique spécialisé 02:02 ou équivalent dans une entreprise ou les personnes soumises centrée, par exemple, les sciences sociales, disciplines artistiques, langues vivantes, économie, politique ou tout autre sujet d'affaires comme le marketing, finances, etc
langue anglaise
Pour degré tant de master et diplômes d'études supérieures, les candidats dont la durée normale moyenne de l'éducation et le travail n'a pas été en anglais, seront normalement tenus de présenter des preuves de compétence en anglais comme en témoigne un passage au Academic IELTS niveau 6 (avec aucun élément inférieur à 5,5) ou un test TOEFL sur Internet avec la lecture à 22 ans, l'écoute à 21, en parlant à 23 et à écrire à 21 ans.
Pour plus d'informations, veuillez remplir ce formulaire. Cela prendra environ 45 secondes.
