Ma Gestion Internationale des Ressources Humaines et Relations de Travail

En s'appuyant sur notre expertise reconnue internationalement dans la gestion des ressources humaines et relations de travail, ce cours explore la nature changeante du travail et la gestion des personnes dans une économie mondialisée - idéal pour ceux qui travaillent, ou souhaitent travailler, dans des entreprises internationales.

Particularités

• Nous avons été enseignement de la gestion des ressources humaines depuis plus de 40 ans, programme pionnier et méthodes d'enseignement.
• personnel enseignant sur le programme comprend quatre professeurs de l'ensemble de la gestion des ressources humaines et les domaines du droit scolaire.
• Excellent matériel didactique, y compris une gamme de revues internationales et l'accès aux documents des organisations internationales dans notre bibliothèque de droit spécialiste.
• Modules qui explorent des sujets moins conventionnels tels que la régulation de la migration économique, le travail des enfants et l'anarchie dans l'économie mondiale.
• Les élèves ne travaillent pas dans l'industrie peuvent effectuer un stage de trois mois au Royaume-Uni ou à l'étranger. Votre expérience sera la base de votre thèse.

Contenu du programme

Vous serez initié aux outils et aux techniques de gestion des ressources humaines dans un contexte international, puis d'explorer les questions qui s'avèrent essentielles au développement économique et sociale dans le monde industrialisé et de l'industrialisation.

Vous pouvez descendre au niveau de certificat d'études supérieures (au bout de deux modules), diplôme de troisième cycle (après quatre modules et un rapport de gestion) et le niveau de maîtrise (au bout de quatre modules et un mémoire).

en s'appuyant sur notre expertise reconnue internationalement dans la gestion des ressources humaines et relations de travail, ce cours explore la nature changeante du travail et la gestion des personnes dans une économie mondialisée - idéal pour ceux qui travaillent, ou souhaitent travailler, dans des entreprises internationales.

Particularités

• Nous avons été enseignement de la gestion des ressources humaines depuis plus de 40 ans, programme pionnier et méthodes d'enseignement.
• personnel enseignant sur le programme comprend quatre professeurs de l'ensemble de la gestion des ressources humaines et les domaines du droit scolaire.
• Excellent matériel didactique, y compris une gamme de revues internationales et l'accès aux documents des organisations internationales dans notre bibliothèque de droit spécialiste.
• Modules qui explorent des sujets moins conventionnels tels que la régulation de la migration économique, le travail des enfants et l'anarchie dans l'économie mondiale.
• les élèves ne travaillent pas dans l'industrie peuvent effectuer un stage de trois mois au Royaume-Uni ou à l'étranger. Votre expérience sera la base de votre thèse.

Contenu du programme

Vous serez initié aux outils et aux techniques de gestion des ressources humaines dans un contexte international, puis d'explorer les questions qui s'avèrent essentielles au développement économique et sociale dans le monde industrialisé et de l'industrialisation.

Vous pouvez descendre au niveau de certificat d'études supérieures (au bout de deux modules), diplôme de troisième cycle (après quatre modules et un rapport de gestion) et le niveau de maîtrise (au bout de quatre modules et un mémoire).