Master > Ressources humaines > MA en Gestion des Ressources Humaines
Master en MA en Gestion des Ressources Humaines. Chercher ici Master en MA en Gestion des Ressources Humaines
Master en MA en Gestion des Ressources Humaines. Retrouvez ici toute l’info sur le master en MA en Gestion des Ressources Humaines. Gagnez du temps et contactez les écoles directement!
Filtrer les résultats par domaine d'études et / ou pays:
Master ès Arts en Gestion des Ressources Humaines
Pays: Etats-Unis
Ville: Arlington
Plein temps: Oui
Gestion des ressources humaines
Les ressources humaines sont le domaine des affaires qui traite plus directement avec le plus grand atout de toute organisation: ses habitants.
Maître Marymount ès arts en gestion des ressources humaines prépare les professionnels à devenir des partenaires d'affaires stratégiques avec des leaders, des gestionnaires et du personnel - qui doivent tous travailler ensemble pour assurer la haute performance de leur organisation.
Curriculum Marymount se concentre sur l'application des compétences pratiques en milieu de travail d'aujourd'hui. Il donne aux étudiants l'ensemble des compétences des ressources humaines - de la compensation et les avantages pour l'organisation de développement et de planification stratégique. ...
Gestion des Ressources Humaines MA
Pays: Angleterre
Ville: Durham
Plein temps: Oui
Durée: 12 mois
Dans l'environnement concurrentiel des entreprises, les organisations sont de plus en plus sélectifs dans leur choix des salariés. Un master Durham a pour but de vous donner une longueur d'avance en vous fournissant des connaissances générales et de gestion spécialisée qui peut être appliquée dans un large éventail de structures organisationnelles pour améliorer l'employabilité et l'amélioration de carrière.
La gestion de Durham MA ressources humaines est d'un an, à temps plein du programme principalement destiné aux nouveaux ou récemment diplômés qualifiés de toute discipline. Ce programme est adapté pour ceux qui souhaitent acquérir une qualification plus haut degré pour leur permettre d'entrer dans une carrière en gestion des ressources humaines. Le programme est conçu pour vous présenter d'abord pour le vaste domaine des affaires et de gestion, avant de se spécialiser dans le domaine de la gestion des ressources humaines. ...
Master ès Arts en Gestion des Ressources Humaines
Pays: Irlande
Ville: Dublin
Plein temps et Temps partiel: Oui
Durée: 1 - 2 années
Master of Arts en gestion des ressources humaines
La capacité de gérer en toute confiance la ressource humaine d'une organisation représente un élément essentiel ensemble de compétences en particulier dans le contexte économique actuel turbulent. Pour une organisation à faire preuve de souplesse dans les environnements professionnels divers et de changer de direction à la vitesse, il doit y avoir buy-in par ses habitants. La gestion des RH facilite les réponses organisationnelles et assure un avantage concurrentiel est acquise grâce à motivées, axées sur les membres de l'organisation. L'objectif du programme est de développer ces ensembles de compétences avec un accent particulier sur une compréhension approfondie de la gestion des ressources humaines.La gestion des ressources humaines à MA Dublin Business School vous propose une occasion unique d'étudier la théorie avancée et la pratique concernant la gestion des personnes, et à développer une appréciation des causes et la signification de la gestion de stratégie de ressourcement. ...
Master en Gestion des Ressources Humaines Pour les Résidents en dehors de Bogota
Pays: Colombie
Ville: Bogotá
Temps partiel: Oui
Durée: 780 heures
Master en Ressources humaines et développement organisationnel, la promotion pour les résidents en dehors de Bogota Le Maître des Ressources humaines et développement organisationnel, est une économie compétitive et innovante, en tenant compte des dernières tendances en matière de développement de gestion et de la capacité humaine pour le changement dans les organisations par le biais de connaissances, la conception et la mise en œuvre des modèles proposés et cherche donc à mobiliser le soutien nécessaire chez les personnes, la structure, le climat et la culture.
La formation complète demandée par le programme, les participants ont élaboré une vision systémique de l'organisation, lui permettant de participer activement à la construction et l'évolution de la dynamique organisationnelle présentes dans les entreprises....
Master ès Arts (MA) en Gestion des Ressources Humaines
Pays: Autriche
Ville: Vienne
Plein temps: Oui
Master of Arts (MA) en gestion des ressources humaines
L'objectif de la gestion des ressources humaines majeurs est de préparer les professionnels des ressources humaines pour faire face à la complexité et les défis de la gestion de l'effectif d'aujourd'hui. Le contenu du programme est conçu pour fournir une couverture complète des principales responsabilités des ressources humaines, abordant des aspects stratégiques et opérationnels. Les cours comportent à la fois des considérations théoriques et pratiques dans le développement professionnel des hommes et des femmes dans le domaine des ressources humaines dans les milieux tels que les affaires, l'industrie, du gouvernement et organismes sans but lucratif et les institutions. ...
Master en Comportement Organisationnel et la Gestion des Talents
Pays: Islande
Ville: Reykjavik
Plein temps: Oui
Durée: 3 - 4 semestres
Master en comportement organisationnel et gestion des talents
EF nouveau programme Maître d 'en comportement organisationnel et gestion des talents (M.Sc. en OB / TM) offre des avantages concurrentiels clairs: Contrairement à nos concurrents, RU offre l'ensemble du programme en anglais, qui offre aux étudiants RU avec un accès à un marché étroitement lié international et à améliorer leur employabilité globale. Contrairement à nos concurrents, le programme EF offre à ses étudiants un accès en face-à-face à des esprits supérieurs internationaux dans le domaine, qui sera clairement d'aider les étudiants à saisir l'objet et de devenir des professionnels exceptionnels. L'avantage le plus important est cependant que contrairement à nos concurrents, le programme EF se concentre sur la partie stratégique de l'OB et TM, tels que le groupe et la dynamique de l'organisation, le comportement humain, la motivation, le leadership, le développement du capital humain, gestion de la rétention, la résolution des conflits, l'économie du travail, etc aspects qui sont essentiels à long terme d'une réussite de l'entreprise et qui sont malheureusement absents de n'importe quel type de programme éducatif en Islande Le Maître d 'en comportement organisationnel et le programme de gestion des talents offre aux étudiants à la fois les compétences essentielles et les connaissances nécessaires pour être efficace dans ce domaine sans cesse croissant à travers des conférences de qualité supérieure, étude de cas, des possibilités d'apprentissage et les meilleures pratiques. Le programme vise à préparer et former les professionnels qui aspirent à devenir des leaders dans leurs organisations. Il les aidera à acquérir le rôle d'un partenaire stratégique dans l'organisation, la gestion et le développement du capital humain de l'organisation. Le Master of Science en comportement organisationnel et gestion des talents (M.Sc. en OB / TM) est un diplôme universitaire accrédité officiellement en Islande. La maîtrisedans l'OB / TM degré peut être obtenu en deux ans (120 crédits ECTS), tandis que maître d 'dans l'OB / TM dans les années à un an et demi (90 ECTS). Les cours sont offerts dans un très long-consciente manière, permettant aux étudiants qui souhaitent continuer à travailler une occasion de le faire tout en poursuivant leurs études. Chaque cours dans le programme est conçu pour favoriser une interaction dynamique entre les étudiants et les professeurs afin de promouvoir un environnement d'apprentissage sain et riche. Cet environnement permet non seulement aux étudiants de développer une base de connaissances et de compétences professionnelles, mais fournit également une base solide pour les études universitaires de pointe (dans les programmes de doctorat en Islande ou à l'étranger), ou pour entrer sur le marché mondial. Le programme intègre les multiples facettes de l'OB et de la gestion TM dans le 21e siècle grâce au concept, la théorie, l'analyse critique et l'application de recrutement, de dotation, la formation et le développement, le comportement humain et organisationnel, l'amélioration des performances, la motivation, le leadership, la rémunération, la technologie, juridique aspects, économie du travail, des groupes de travail et des équipes, le changement organisationnel et l'adaptation, et les questions éthiques en milieu de travail. Le programme, intégrant OB pertinente et concepts TM et les meilleures pratiques pour les consultants et praticiens internes, est beaucoup plus en profondeur et orientée vers les deux individus qui entrent sur le domaine et ceux qui sont déjà dans le domaine de la pratique, ainsi que pour les professionnels qui veulent étendre leurs connaissances au-delà de leurs responsabilités actuelles.Ce programme de pointe est conçu pour offrir une approche pluridisciplinaire innovante dans le domaine de plus en plus de l'OB / MC et le continuum de changement organisationnel dans le 21e siècle. ...
Master Of Science en Comportement Organisationnel
Pays: Etats-Unis
Ville: Brooklyn
Plein temps et Temps partiel: Oui
Durée: 1 - 2 années
Master of Science en comportement organisationnel
Rien n'est immuable sauf le changement. Ce truisme s'applique à toutes les organisations, qu'elles soient commerciales ou sans but lucratif, privée ou publique, grande ou petite. Et lorsque des changements - bonnes ou mauvaises - arrivent, les professionnels avec une formation en comportement organisationnel mieux les accueillir.
NYU-Poly lance son programme de maîtrise en comportement organisationnel à ceux désireux d'acquérir ou de polir les compétences qui aident à gérer les lieux de travail en transition. Nous vous apprenons à concevoir de nouvelles structures organisationnelles, la façon de résoudre les conflits, et comment superviser et encadrer les employés talentueux. Nous avons aussi vous aider avec les questions d'externalisation, ainsi que les décisions sur lesquelles parmi les technologies évoluent constamment là-bas aujourd'hui peuvent le mieux soutenir la croissance d'une organisation....
MA en Gestion des Ressources Humaines
Pays: Angleterre
Ville: Newcastle upon Tyne
Plein temps et Temps partiel: Oui
Durée: 1 - 2 années
Le plus long programme établi en son genre au Royaume-Uni, la MA de Newcastle dans la gestion des ressources humaines (GRH) vise à fournir une base solide dans les connaissances et les compétences nécessaires pour poursuivre une carrière en gestion des ressources humaines.
Gestion des personnes dans les secteurs public et privé peut être un processus extrêmement difficile, et pourtant les gens sont au cœur de la réussite de toute organisation. Notre objectif est de vous permettre d'apporter une contribution efficace en tant que spécialiste des ressources humaines, toujours reconnaissant les responsabilités éthiques distinctifs du praticien des ressources humaines. ...
Master en Gestion des Ressources Humaines
Pays: Suisse
Ville: Genève
Plein temps et Temps partiel: Oui
Durée: 14 mois
www.Webster.ch
Vous deviendrez un professionnel de GRH appliquant le «cycle de vie" cadre pour l'impact du succès de l'organisation et des employés.
Qu'est-ce que notre programme pour vous?
Vous donne des capacités transférables - couvrant mondiale concepts de GRH et tendances, ainsi que les applications locales de ces derniers.
Développe votre forte GRH réseau - construit à travers vos contacts avec des professeurs, des conférenciers invités et camarades de classe internationale.
Progresse de votre carrière à partir d'un rôle opérationnel dans un rôle plus stratégique - certains de nos récents diplômés font leur marque chez Accenture, le Credit Suisse, Caterpillar, le CICR, l'UIT, Médecins Sans Frontière, Richemont, Tetra Pak, Thomson Reuters, le HCR et l'UNICEF. ...
Programme de Master en Gestion des Personnes, des Connaissances et le Changement
Pays: Suède
Ville: Lund
Plein temps: Oui
Durée: 1 année
Gestion des personnes, des connaissances et le changement
Aperçu du programme
Maître 's Programme, 1 an, à temps plein Code: LU-18115 60 crédits Lund Campus Période d'étude: 3 septembre 2012 - 09 Jun 2013
Ce programme va vous fournir une meilleure compréhension des différents défis du gestionnaire et de consultant pratiquer à partir de perspectives théoriques et pratiques. Unique, le programme tire son inspiration de domaines de recherche internationalement reconnus des conférenciers sur le programme. Il s'agit notamment les domaines de la gestion des connaissances, de l'identité dans les organisations, la culture organisationnelle et le leadership et le changement. ...
Gestion des Ressources Humaines MA
Pays: Angleterre
Ville: Londres
Plein temps et Temps partiel: Oui
Durée: 1 année
Le programme de maîtrise de gestion des ressources humaines offrira l'opportunité de:
- Focus sur le développement des compétences des praticiens en RH et les comportements à travers des ateliers de compétences dédié qui soutiendront votre carrière RH
- Accès à un personnel enseignant possédant complémentaires de GRH académique et d'expérience spécialiste des RH pour soutenir votre développement dans le domaine
- Accès des événements parascolaires RDBS, des ateliers et des concours liés à votre s pecialism
- Travailler avec les directeurs des RH expérimentés à partir d'un éventail d'organismes, comme conférenciers invités ...
Gestion des Ressources Humaines MA
Pays: Angleterre
Ville: Londres
Plein temps et Temps partiel: Oui
Durée: 1 - 2 années
Gestion des ressources humaines MA
Si vous êtes passionné par les gens et les rôles qu'ils jouent dans la réussite des entreprises très médiatisées comme PricewaterhouseCoopers, Cap Gemini, la maison royale, Linklaters ou la BBC, alors notre gestion des ressources humaines MA pourrait être pour vous. Il conviendra diplômés souhaitant travailler dans les RH, ainsi que ceux qui travaillent déjà dans le domaine et désireux de progresser dans leur carrière.
Le cours vous permet de construire une compréhension du rôle stratégique de la gestion des ressources humaines et comment l'appliquer dans la pratique. Modules intéressants et stimulants et d'options vous permettra de développer en tant que professionnel des RH et de conseiller. S'appuyant sur votre compréhension de la théorie et la pratique des techniques de gestion des ressources humaines, le cours offre un mélange concentré professionnelle et la recherche-éclairé de l'information académique et pratique, en encourageant une réflexion critique sur les approches actuelles de GRH. ...
MA Relations Industrielles et la Gestion des Ressources Humaines
Pays: Angleterre
Ville: Coventry
Plein temps et Temps partiel: Oui
Durée: 1 année
Notre maîtrise en relations industrielles et gestion des ressources humaines s'appuie sur le succès de notre précédente MA en relations industrielles et gestion du personnel. Nous allons vous donner une compréhension approfondie de tous les aspects des relations de travail, vous permettant d'examiner de façon critique les institutions clés et aborder les questions contemporaines. Vous vous concentrerez sur le Royaume-Uni dans un cadre plus large comparative, en s'appuyant sur un éventail de perspectives disciplinaires.
Nos cours fournit une excellente base à la fois dans la théorie et la pratique des relations d'emploi et seront pertinentes pour vous si vous voulez travailler dans la gestion des ressources humaines, direction générale, les syndicats, le conseil, ou de recherche. ...
.jpg "MA - Master Of Arts en Gestion des Ressources Humaines"){kind=logo}
MA - Master Of Arts en Gestion des Ressources Humaines
Pays: Belgique
Ville: Anvers
Plein temps et Temps partiel: Oui
Durée: 1 - 2 années
MA - Master of Arts en gestion des ressources humaines
Le MA - Master of Arts dans le programme de gestion des ressources humaines se compose de 60 crédits européens et de prendre 1 année académique de neuf mois d'études à temps plein pour compléter (jusqu'à 3 / 4). Total des heures de contact montant à 540. Cours offerts par la faculté locales sont prévues entre le lundi et vendredi, entre 9 heures au plus tôt et 21 heures au plus tard.
Structure du programme
Les étudiants sont tenus de remplir 27 cours pour 54 crédits et une thèse finale complet pour 6 crédits. Plusieurs cours sont offerts en visitant les professeurs et sont prévues dans un format séminaire intensif. Favoriser les échanges inter-campus et le réseautage, les élèves ont la possibilité de suivre des cours à des endroits séminaire a également d'autres campus. ...
Ma Gestion des Ressources Humaines
Pays: Emirats arabes unis
Ville: Dubaï
Temps partiel: Oui
MA gestion des ressources humaines - Aussi disponible en tant que certificat d'études supérieures ou diplôme CIPD accrédités
Pourquoi Middlesex?
Nous sommes le seul centre dans les Émirats arabes unis qui offre CIPD a approuvé Post qualifications supérieures, ce qui conduit à un des cycles supérieurs / membres licence de la CIPD Un programme de troisième cycle pour vous permettre d'apporter une contribution significative et stratégique de gestion des ressources humaines au sein d'une organisation Méthodes d'apprentissage innovatrices et de l'enseignement personnel hautement qualifié et engagé dans la conception et la livraison de t il programme Un état de l'art situé dans le campus de Knowledge Village à Dubaï Soutenu par de nombreuses ressources électroniques, y compris l'accès aux revues en ligne et du matériel didactique à temps partiel ...1, 2 Prochain »