L'expertise de Coaching

Programme Gadex. Coaching de spécialité

Destiné aux professionnels latino-américains afin de fournir la gestion des connaissances et des applications pratiques immédiates dans leur activité professionnelle et dans la direction générale en particulier, et les liens humains, culturels et professionnels entre les professionnels et les entreprises américaines et espagnoles.

Besoins

- Diplôme d'études supérieures ou une expérience professionnelle qui vous garantit un niveau de responsabilité et d'une connaissance suffisante appliquée sur le sujet de la maîtrise.
- Être citoyen d'un pays en Amérique latine (y compris l'Espagne).

Durée

Nombre d'heures: 425 heures de formation efficace:

• La phase initiale de deux mois d'enseignement à distance (équivalent à 245 heures)
• Cours de formation de la phase à Cadix (Espagne) (équivalent à 100 heures)
• Distance de la phase finale de l'élaboration d'un projet de dissertation finale (l'équivalent de 80 heures)

Agenda

1.  Introduction à l'entraînement

• Le concept de coaching
• Histoire de coaching: Origins, les perspectives présentes et futures
• Les bases et les fondations
• Pouvoirs de l'entraîneur
• Code de déontologie
• Organisations Coaching
• Sujets de coaching: Le coaché

2.   Modèles de coaching

a. Types de coaching:

• Personnels de direction vs
• Individuel vs équipe

b. L'analyse des différents modèles:

• Tavistock
• Ontologique
• Dim.

c.Développer les talents: Le leader en tant qu'entraîneur

3.      APPROCHE PROCESSUS DE COACHING

• Le coaching comme un processus
• Contenu du contrat coach-coaché
• Les compétences de base en entraînement comme la CIF

4 techniques de coaching. ET OUTILS

• Questions puissantes
• Outils d'auto
• Les émotions et les entraîneurs
• Programmation comme un outil de coaching Neurolinguísitca
• Croyances limitantes
• Mind Maps

5.APPLICABILITÉ

• Les services de marketing professionnels: comment positionner comme entraîneur
• Risques de coaching
• Réorientation de carrière Coaching
• Coaching dans le processus de changement de culture
• Coaching pour des performances améliorées
• Coaching et développement personnel

Programme Gadex. Coaching de spécialité

destiné aux professionnels latino-américains afin de fournir la gestion des connaissances et des applications pratiques immédiates dans leur activité professionnelle et dans la direction générale en particulier, et les liens humains, culturels et professionnels entre les professionnels et les entreprises américaines et espagnoles.

Besoins

- Diplôme d'études supérieures ou une expérience professionnelle qui vous garantit un niveau de responsabilité et d'une connaissance suffisante appliquée sur le sujet de la master.
- Être citoyen d'un pays en Amérique latine (y compris l'Espagne).

Durée

Nombre d'heures: 425 heures de formation efficace:

• la phase initiale de deux mois d'enseignement à distance (équivalent à 245 heures)
• Cours de formation de la phase à Cadix (Espagne) (équivalent à 100 heures)
• Distance de la phase finale de l'élaboration d'un projet de dissertation finale (l'équivalent de 80 heures)

Agenda

1.  Introduction à l'entraînement

• le concept de coaching
• Histoire de coaching: Origins, les perspectives présentes et futures
• les bases et les fondations
• Pouvoirs de l'entraîneur
• Code de déontologie
• Organisations Coaching
• Sujets de coaching: le coaché

2.   Modèles de coaching

a. Types de coaching:

• Personnels de direction vs
• Individuel vs équipe

b. L'analyse des différents modèles:

• Tavistock
• Ontologique
• Dim.

c.Développer les talents: le leader en tant qu'entraîneur

3.      APPROCHE PROCESSUS DE COACHING

• le coaching comme un processus
• Contenu du contrat coach-coaché
• les compétences de base en entraînement comme la CIF

4 techniques de coaching. ET OUTILS

• Questions puissantes
• Outils d'auto
• les émotions et les entraîneurs
• Programmation comme un outil de coaching Neurolinguísitca
• Croyances limitantes
• Mind Maps

5.APPLICABILITÉ

• les services de marketing professionnels: comment positionner comme entraîneur
• Risques de coaching
• Réorientation de carrière Coaching
• Coaching dans le processus de changement de culture
• Coaching pour des performances améliorées
• Coaching et développement personnel