MSc In Management

L'Université a développé une réputation enviable pour la livraison d'affaires de classe mondiale et des programmes de gestion et pour entreprendre des recherches internationalement reconnues. Les élèves sont pris en charge par le personnel expert qui cherchent à maintenir la position de Stirling en tant que leader dans la production de diplômés d'excellentes affaires.

Objectifs du programme

MSc in Management donne aux diplômés un aperçu des pratiques de gestion modernes et de développer les compétences requises pour gérer une entreprise.

Les principaux éléments de cette situation sont:

• Un examen des domaines fonctionnels de la gestion et de leur inter-relation dans les organisations.
• Exploration des questions d'actualité en matière de gestion, en comparant les différentes techniques de gestion.
• Développer l'expertise dans l'utilisation des outils de gestion de clés, par exemple des techniques de gestion des opérations et des logiciels de gestion moderne.
• Développer les compétences génériques relatives à la gestion, tels que la rédaction de rapports, la présentation, la résolution de problèmes et les compétences du groupe de travail.

Exigences d'admission

Un bon degré de spécialisation ou l'équivalent dans les arts, les sciences sociales, ingénierie, technologie ou de sujets d'affaires d'une université ou un collège reconnu par l'Université.

Exigences linguistiques Anglais

Si l'anglais n'est pas votre langue maternelle, vous devez fournir une preuve de vos compétences comme un score minimum IELTS de 6 (minimum 5 dans chacune des compétences) ou TOEFL 550/213/79-80 (papier / informatique / Internet).

Structure et contenu

Le programme se compose de deux éléments: deux semestres de 15 semaines de programmes enseignés et une période de dissertation de trois mois. La réussite de l'élément enseignement du programme conduit à l'attribution du diplôme de troisième cycle, ou vous permet de continuer pour l'attribution du MSc in Management.

Dans le semestre d'automne que vous prendrez:

• Gestion du personnel: Fournit une vue d'ensemble de la gestion du personnel.
  International Business: Vous seront fournis avec les moyens de comprendre et de gérer les changements dans l'environnement commercial international.
• Techniques quantitatives de gestion: Vous serez initié à la base des techniques quantitatives utilisées dans les affaires de prise de décision et le rôle de la modélisation dans les affaires.
• Méthodes de recherche et de planification mémoire (Partie 1): Il s'agit d'un module de deux semestres dans laquelle vous seront présentés aux méthodes de recherche dans le domaine des affaires et de gestion et de montrer comment ces méthodes peuvent être utilisées dans la pratique dans la préparation de votre thèse.

Plus une option à partir de:

• Entrepreneurship Theory and Practice *: Le module permet de mieux comprendre le développement de l'entrepreneuriat comme un domaine d'étude et de mieux faire connaître les processus de recherche et l'érudition dans le domaine de l'entrepreneuriat.
• Marketing Management: Le module permettra de comprendre la nature de la commercialisation et la gestion du marketing et de se concentrer sur les activités clés de l'analyse du marché et le développement de produits.
• Comptabilité et finances **: La section de la comptabilité examine l'information comptable publiée par l'utilisateur la perspective d'un, la section des finances d'entreprise examine les principales questions liées à l'investissement des entreprises et rendre des décisions financières.
• Systèmes de gestion de l'information et d'analyse: Ce module est une introduction aux questions de gestion qui forme la gestion des systèmes d'information. Il introduit l'analyse des systèmes comme un outil pour comprendre les systèmes d'organisation.

Au cours du semestre de printemps que vous prendrez:

• Enterprise Planning / Operations Management: Ce module examine l'importance de la gestion des opérations et le service dans les industries de production.
• Gestion de projet ***: La première partie du module aborde l'évaluation et la sélection des projets, tandis que la seconde partie examine leur gestion. Les techniques sont illustrées par des exemples provenant de diverses études de cas.
  New Venture Management *: Nécessite aux élèves d'écrire un plan d'affaires pour une nouvelle start-up.
• Gestion stratégique: Le module fournit une compréhension globale des besoins, des contextes et des processus impliqués dans la gestion stratégique au sein des organisations. Vous examinerez les principales approches sous-jacentes à la gestion stratégique.
• Méthodes de recherche et de planification Dissertation (Partie 2): La seconde moitié du module développe les travaux du premier semestre et comprend la préparation et la soumission d'une proposition de recherche individuels qui peuvent former la base de votre sujet de thèse.

Plus un choix parmi les suivantes:

• Planification stratégique des systèmes d'information de gestion
• International de gestion des ressources humaines
• Recherche pour les entreprises

module de base * dans le degré variante Innovation et entrepreneuriat
module de base ** en degré projet variante de gestion
module de base *** dans le degré d'information variante Systems

Prestation et l'évaluation

Offrir y prend la forme de conférences, études de cas pratiques et des ateliers, suivie d'une période de trois mois dissertation. L'évaluation est un mélange d'examen et de cours, y compris les travaux écrits et des présentations. Le prix MSc, vous devez effectuer une thèse de 15.000 mots.

L'Université a développé une réputation enviable pour la livraison d'affaires de classe mondiale et des programmes de gestion et pour entreprendre des recherches internationalement reconnues. les élèves sont pris en charge par le personnel expert qui cherchent à maintenir la position de Stirling en tant que leader dans la production de diplômés d'excellentes affaires.

Objectifs du programme

MSc in Management donne aux diplômés un aperçu des pratiques de gestion modernes et de développer les compétences requises pour gérer une entreprise.

les principaux éléments de cette situation sont:

• Un examen des domaines fonctionnels de la gestion et de leur inter-relation dans les organisations.
• Exploration des questions d'actualité en matière de gestion, en comparant les différentes techniques de gestion.
• Développer l'expertise dans l'utilisation des outils de gestion de clés, par exemple des techniques de gestion des opérations et des logiciels de gestion moderne.
• Développer les compétences génériques relatives à la gestion, tels que la rédaction de rapports, la présentation, la résolution de problèmes et les compétences du groupe de travail.

Exigences d'admission

Un bon degré de spécialisation ou l'équivalent dans les arts, les sciences sociales, ingénierie, technologie ou de sujets d'affaires d'une université ou un collège reconnu par l'Université.

Exigences linguistiques Anglais

Si l'anglais n'est pas votre langue maternelle, vous devez fournir une preuve de vos compétences comme un score minimum IELTS de 6 (minimum 5 dans chacune des compétences) ou TOEFL 550/213/79-80 (papier / informatique / Internet).

Structure et contenu

le programme se compose de deux éléments: deux semestres de 15 semaines de programmes enseignés et une période de dissertation de trois mois. la réussite de l'élément enseignement du programme conduit à l'attribution du diplôme de troisième cycle, ou vous permet de continuer pour l'attribution du MSc in Management.

dans le semestre d'automne que vous prendrez:

• Gestion du personnel: Fournit une vue d'ensemble de la gestion du personnel.
  International Business: Vous seront fournis avec les moyens de comprendre et de gérer les changements dans l'environnement commercial international.
• Techniques quantitatives de gestion: Vous serez initié à la base des techniques quantitatives utilisées dans les affaires de prise de décision et le rôle de la modélisation dans les affaires.
• Méthodes de recherche et de planification mémoire (Partie 1): Il s'agit d'un module de deux semestres dans laquelle vous seront présentés aux méthodes de recherche dans le domaine des affaires et de gestion et de montrer comment ces méthodes peuvent être utilisées dans la pratique dans la préparation de votre thèse.

Plus une option à partir de:

• entrepreneurship Theory and Practice *: le module permet de mieux comprendre le développement de l'entrepreneuriat comme un domaine d'étude et de mieux faire connaître les processus de recherche et l'érudition dans le domaine de l'entrepreneuriat.
• Marketing Management: le module permettra de comprendre la nature de la commercialisation et la gestion du marketing et de se concentrer sur les activités clés de l'analyse du marché et le développement de produits.
• Comptabilité et finances **: la section de la comptabilité examine l'information comptable publiée par l'utilisateur la perspective d'un, la section des finances d'entreprise examine les principales questions liées à l'investissement des entreprises et rendre des décisions financières.
• Systèmes de gestion de l'information et d'analyse: Ce module est une introduction aux questions de gestion qui forme la gestion des systèmes d'information. Il introduit l'analyse des systèmes comme un outil pour comprendre les systèmes d'organisation.

Au cours du semestre de printemps que vous prendrez:

• enterprise Planning / Operations Management: Ce module examine l'importance de la gestion des opérations et le service dans les industries de production.
• Gestion de projet ***: la première partie du module aborde l'évaluation et la sélection des projets, tandis que la seconde partie examine leur gestion. les techniques sont illustrées par des exemples provenant de diverses études de cas.
  New Venture Management *: Nécessite aux élèves d'écrire un plan d'affaires pour une nouvelle start-up.
• Gestion stratégique: le module fournit une compréhension globale des besoins, des contextes et des processus impliqués dans la gestion stratégique au sein des organisations. Vous examinerez les principales approches sous-jacentes à la gestion stratégique.
• Méthodes de recherche et de planification Dissertation (Partie 2): la seconde moitié du module développe les travaux du premier semestre et comprend la préparation et la soumission d'une proposition de recherche individuels qui peuvent former la base de votre sujet de thèse.

Plus un choix parmi les suivantes:

• Planification stratégique des systèmes d'information de gestion
• International de gestion des ressources humaines
• Recherche pour les entreprises

module de base * dans le degré variante Innovation et entrepreneuriat
module de base ** en degré projet variante de gestion
module de base *** dans le degré d'information variante Systems

Prestation et l'évaluation

Offrir y prend la forme de conférences, études de cas pratiques et des ateliers, suivie d'une période de trois mois dissertation. L'évaluation est un mélange d'examen et de cours, y compris les travaux écrits et des présentations. le prix MSc, vous devez effectuer une thèse de 15.000 mots.