Programme de Master en Psychologie, L'économie, le leadership et la Gestion

Maîtrise en psychologie d'entreprise, leadership et gestion

Avec cette offre, nous examinons les diplômés de toutes disciplines qui souhaitent acquérir des compétences techniques et managériales, sans avoir à changer leur situation professionnelle et personnelle antérieure. Elle est la première à l'échelle nationale master psychologie économique du programme, qui est conçu comme un cours par correspondance. La combinaison de la psychologie et des sciences de gestion conduit à une vaste gamme d'employabilité des diplômés et représente donc une condition importante pour l'amélioration de Dar opportunité professionnelle

La maîtrise en psychologie d'entreprise, le leadership et les compétences de gestion pour les tâches exigeantes de gestion dans le domaine des champs d'application professionnelle psychométriques. Les étudiants ont accès à des connaissances approfondies sur deux spécialisations au choix: la gestion des ressources humaines et Arbeits-/Organisationspsychologie et Markt-/Werbepsychologie et de la gestion marketing. Le programme est accrédité.

Le saut de carrière pour les tâches de gestion exigeante

Nos cours de troisième cycle à temps partiel destiné aux diplômés de toutes disciplines qui veulent acquérir les compétences techniques et managériales dans le domaine des champs d'application professionnelle psychométriques sans avoir à modifier leurs activités existantes et des circonstances personnelles.

Contenu interdisciplinaire

Le contenu du programme de maîtrise en psychologie d'entreprise, le leadership et la gestion de suivre la conviction que seule la prise en compte simultanée des objectifs économiques et humaines dans l'organisation d'un succès économique durable conduit: L'homme au centre de l'activité économique. La combinaison de la psychologie et des sciences de gestion est appuyé par la compréhension interdisciplinaire de la psychologie d'affaires et diffère sensiblement d'une compréhension de la psychologie académique des affaires, dans lequel le sujet est destiné uniquement comme un sujet mineur au sein d'un diplôme en psychologie.

Le contenu des études sont regroupés en quatre zones avec deux spécialisations: Cours préparatoire, le leadership et la gestion, la spécialisation de la psychologie économique (gestion des ressources humaines et Arbeits-/Organisationspsychologie et Markt-/Werbepsychologie et marketing) et les travaux scientifiques.

Master en psychologie d'entreprise, leadership et gestion

Avec cette offre, nous examinons les diplômés de toutes disciplines qui souhaitent acquérir des compétences techniques et managériales, sans avoir à changer leur situation professionnelle et personnelle antérieure. Elle est la première à l'échelle nationale master psychologie économique du programme, qui est conçu comme un cours par correspondance. la combinaison de la psychologie et des sciences de gestion conduit à une vaste gamme d'employabilité des diplômés et représente donc une condition importante pour l'amélioration de Dar opportunité professionnelle

la master en psychologie d'entreprise, le leadership et les compétences de gestion pour les tâches exigeantes de gestion dans le domaine des champs d'application professionnelle psychométriques. les étudiants ont accès à des connaissances approfondies sur deux spécialisations au choix: la gestion des ressources humaines et Arbeits-/Organisationspsychologie et Markt-/Werbepsychologie et de la gestion marketing. le programme est accrédité.

le saut de carrière pour les tâches de gestion exigeante

Nos cours de troisième cycle à temps partiel destiné aux diplômés de toutes disciplines qui veulent acquérir les compétences techniques et managériales dans le domaine des champs d'application professionnelle psychométriques sans avoir à modifier leurs activités existantes et des circonstances personnelles.

Contenu interdisciplinaire

le contenu du programme de master en psychologie d'entreprise, le leadership et la gestion de suivre la conviction que seule la prise en compte simultanée des objectifs économiques et humaines dans l'organisation d'un succès économique durable conduit: L'homme au centre de l'activité économique. la combinaison de la psychologie et des sciences de gestion est appuyé par la compréhension interdisciplinaire de la psychologie d'affaires et diffère sensiblement d'une compréhension de la psychologie académique des affaires, dans lequel le sujet est destiné uniquement comme un sujet mineur au sein d'un diplôme en psychologie.

le contenu des études sont regroupés en quatre zones avec deux spécialisations: Cours préparatoire, le leadership et la gestion, la spécialisation de la psychologie économique (gestion des ressources humaines et Arbeits-/Organisationspsychologie et Markt-/Werbepsychologie et marketing) et les travaux scientifiques.