Master ès Sciences en Direction (Msel)

Vue d'ensemble

Comme l'entreprise commence au 21e siècle, la tendance en matière de gestion est de passer d'une «commande et contrôle» vers le mode de soutien, l'encouragement et l'encadrement. Aujourd'hui, les dirigeants se rendent compte que c'est seulement avec l'aide de l'ensemble de leur peuple qu'ils peuvent créer des organisations qui sont axées sur la clientèle, rentable, rapide et flexible, et s'améliorent constamment. Ils savent aussi que c'est seulement par une efficacité opérationnelle accrue et un meilleur service les entreprises peuvent offrir des produits de qualité supérieure à des prix plus bas que la demande de clients.

Le Master of Science en leadership des cadres (MSEL) - un programme d'études parrainé conjointement par l'Université de San Diego School of Business Administration et le Blanchard sociétés Ken - a été conçu pour répondre à ces défis du 21e siècle. Ce programme offre à la fois 21 mois émergentes et établies des dirigeants d'une maîtrise en sciences d'une université entièrement accrédité et école de commerce dans un lieu qui les oblige à rester au travail.

Le programme MSEL est destiné aux professionnels qui sont à la hausse dans leur carrière et qui ont la responsabilité de gérer d'autres personnes. Ce programme innovateur combine le meilleur des pratiques de leadership contemporain avec des compétences en affaires et les connaissances interdisciplinaires.


Le MS Programme de leadership en Degré exécutif

- Associe le meilleur des enseignements de Ken Blanchard avec ceux d'une faculté école de commerce en circulation

- Offre la capacité d'apprendre tout en restant sur le travail

- Aide les participants à acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour prendre les décisions et les actions que les dirigeants mis à part

- Reste attaché à de petites classes, afin d'offrir une expérience inégalée de gestion du développement à travers un "enseignement personnalisé" appro haque

- Les candidats sélectionne avec soin pour assurer la meilleure qualité de l'apprentissage en équipe et l'interaction entre pairs

- Fournit un programme basé sur des stratégies éprouvées de développement du leadership.

Vue d'ensemble

Comme l'entreprise commence au 21e siècle, la tendance en matière de gestion est de passer d'une «commande et contrôle» vers le mode de soutien, l'encouragement et l'encadrement. Aujourd'hui, les dirigeants se rendent compte que c'est seulement avec l'aide de l'ensemble de leur peuple qu'ils peuvent créer des organisations qui sont axées sur la clientèle, rentable, rapide et flexible, et s'améliorent constamment. Ils savent aussi que c'est seulement par une efficacité opérationnelle accrue et un meilleur service les entreprises peuvent offrir des produits de qualité supérieure à des prix plus bas que la demande de clients.

le Master of Science en leadership des cadres (MSEL) - un programme d'études parrainé conjointement par l'Université de San Diego School of Business Administration et le Blanchard sociétés Ken - a été conçu pour répondre à ces défis du 21e siècle. Ce programme offre à la fois 21 mois émergentes et établies des dirigeants d'une master en sciences d'une université entièrement accrédité et école de commerce dans un lieu qui les oblige à rester au travail.

le programme MSEL est destiné aux professionnels qui sont à la hausse dans leur carrière et qui ont la responsabilité de gérer d'autres personnes. Ce programme innovateur combine le meilleur des pratiques de leadership contemporain avec des compétences en affaires et les connaissances interdisciplinaires.


le MS Programme de leadership en degré exécutif

- Associe le meilleur des enseignements de Ken Blanchard avec ceux d'une faculté école de commerce en circulation

- Offre la capacité d'apprendre tout en restant sur le travail

- Aide les participants à acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour prendre les décisions et les actions que les dirigeants mis à part

- Reste attaché à de petites classes, afin d'offrir une expérience inégalée de gestion du développement à travers un "enseignement personnalisé" appro haque

- les candidats sélectionne avec soin pour assurer la meilleure qualité de l'apprentissage en équipe et l'interaction entre pairs

- Fournit un programme basé sur des stratégies éprouvées de développement du leadership.