Master ès Sciences en leadership Organisationnel

Programme:

Le futur est maintenant - et change tous les jours. Cet environnement en constante évolution pose des problèmes de survie pour les individus et les organisations à travers le monde. Bien que les individus cherchent des façons de se recréer pour répondre à ces défis, les organisations sont à la recherche innovante, les dirigeants de haut niveau qui ont les compétences et la formation pour assurer le leadership de n'importe quelle position et à profit les nouvelles possibilités offertes par le changement perpétuel.

Conçu en collaboration avec les dirigeants de pointe d'aujourd'hui, le programme MSOL permet aux élèves de faire preuve d'initiative et d'appliquer immédiatement leurs connaissances à des situations dynamiques et en temps réel dans leurs organisations. Pour les cohortes d'entreprise, le programme est davantage personnalisée afin d'assurer une corrélation directe entre les initiatives organisationnelles et l'apprentissage des élèves.

Le Master of Science en leadership organisationnel (NVM) rassemble des cohortes international de professionnels travaillant à partir d'une variété de domaines. Grâce interactive, en équipe, de transformation des expériences d'apprentissage, ces leaders étudiants en formation seront prêts à:

• identifier les défis actuels du leadership organisationnel dans un contexte historique;
• faire des choix éthiques de leadership;
• définir leur sens, le but et l'engagement;
• libérer le potentiel humain et à générer la motivation;
• maîtriser les techniques de communication de l'équipe de collaboration;
• utiliser les géné tension créatrice ATED par la diversité de constituer des équipes de haute performance;
• créer et faciliter des projets d'équipe avec succès;
• interaction avec les changements continuels du marché;
• l'ingéniosité de l'homme de harnais, de la technologie et les changements environnementaux pour favoriser l'apprentissage continu et l'avantage concurrentiel;
• envisager et amorcer le changement dans un contexte organisationnel;
• utiliser des outils de recherche pour examiner les questions qui touchent leur travail et leur organisation;
• bénéficier de p augmenté roficiency aux techniques de présentation.

Opportunités de carrière:

MSOL diplômés ont réussi à se carrière en tant que:

• Les dirigeants d'entreprise
• Entrepreneurs
• Les administrateurs d'hôpitaux
• Conseillers en gestion
• Conseillers du Commerce international
• À but non lucratif administrateurs
• Élémentaire, Moyen et Haut enseignants de l'école
• Les professeurs d'université
• Les entraîneurs d'entreprise
• Les agents de police
• Des ressources humaines Administrateurs

Programme d'études:

Le programme dispose d'une structure MSOL séquentiel unique, spécialement conçu pour accueillir les professionnels qui travaillent. Les élèves l'avance à travers trois modules progressifs de développement du leadership dans un calendrier de trois semestres. Chaque semestre dure environ 15 semaines et aux élèves de remplir un leadership unique module chaque semestre, en tenant un seul cours de trois crédits chaque mois. classes Campus répondre à deux soirs par semaine, pendant environ quatre heures par nuit. D'apprentissage permanent au sein d'une cohorte de soutien, les leaders étudiants en formation complète du programme de 36 crédits dans une année civile.

La structure distincte et programme du Master of Science en leadership organisationnel programme génère un diplômé percée expérience d'apprentissage pour les leaders étudiants de son-in-formation.

Le programme MSOL été conçu pour répondre aux besoins des élèves en offrant sur le campus et les cours en ligne. Ce programme peut également être offerts dans des sites d'entreprise.

Programme:

le futur est maintenant - et change tous les jours. Cet environnement en constante évolution pose des problèmes de survie pour les individus et les organisations à travers le monde. Bien que les individus cherchent des façons de se recréer pour répondre à ces défis, les organisations sont à la recherche innovante, les dirigeants de haut niveau qui ont les compétences et la formation pour assurer le leadership de n'importe quelle position et à profit les nouvelles possibilités offertes par le changement perpétuel.

Conçu en collaboration avec les dirigeants de pointe d'aujourd'hui, le programme MSOL permet aux élèves de faire preuve d'initiative et d'appliquer immédiatement leurs connaissances à des situations dynamiques et en temps réel dans leurs organisations. Pour les cohortes d'entreprise, le programme est davantage personnalisée afin d'assurer une corrélation directe entre les initiatives organisationnelles et l'apprentissage des élèves.

le Master of Science en leadership organisationnel (NVM) rassemble des cohortes international de professionnels travaillant à partir d'une variété de domaines. Grâce interactive, en équipe, de transformation des expériences d'apprentissage, ces leaders étudiants en formation seront prêts à:

• identifier les défis actuels du leadership organisationnel dans un contexte historique;
• faire des choix éthiques de leadership;
• définir leur sens, le but et l'engagement;
• libérer le potentiel humain et à générer la motivation;
• masterr les techniques de communication de l'équipe de collaboration;
• utiliser les géné tension créatrice ATED par la diversité de constituer des équipes de haute performance;
• créer et faciliter des projets d'équipe avec succès;
• interaction avec les changements continuels du marché;
• l'ingéniosité de l'homme de harnais, de la technologie et les changements environnementaux pour favoriser l'apprentissage continu et l'avantage concurrentiel;
• envisager et amorcer le changement dans un contexte organisationnel;
• utiliser des outils de recherche pour examiner les questions qui touchent leur travail et leur organisation;
• bénéficier de p augmenté roficiency aux techniques de présentation.

Opportunités de carrière:

MSOL diplômés ont réussi à se carrière en tant que:

• les dirigeants d'entreprise
• entrepreneurs
• les administrateurs d'hôpitaux
• Conseillers en gestion
• Conseillers du Commerce international
• À but non lucratif administrateurs
• Élémentaire, Moyen et Haut enseignants de l'école
• les professeurs d'université
• les entraîneurs d'entreprise
• les agents de police
• des ressources humaines Administrateurs

Programme d'études:

le programme dispose d'une structure MSOL séquentiel unique, spécialement conçu pour accueillir les professionnels qui travaillent. les élèves l'avance à travers trois modules progressifs de développement du leadership dans un calendrier de trois semestres. Chaque semestre dure environ 15 semaines et aux élèves de remplir un leadership unique module chaque semestre, en tenant un seul cours de trois crédits chaque mois. classes Campus répondre à deux soirs par semaine, pendant environ quatre heures par nuit. D'apprentissage permanent au sein d'une cohorte de soutien, les leaders étudiants en formation complète du programme de 36 crédits dans une année civile.

la structure distincte et programme du Master of Science en leadership organisationnel programme génère un diplômé percée expérience d'apprentissage pour les leaders étudiants de son-in-formation.

le programme MSOL été conçu pour répondre aux besoins des élèves en offrant sur le campus et les cours en ligne. Ce programme peut également être offerts dans des sites d'entreprise.