Master en leadership Personnel dans L'innovation et le Changement

Maître du leadership personnel dans l'innovation et le changement

Rendez-vous d'explorer et de repousser vos limites comme un défi dans lequel vous voulez que vos propres capacités et celles de votre organisation utilise? Éprouvez-vous des limites comme un défi et une opportunité plutôt que probleeem ou menace? Si vous vous promenez parfois des situations où vous et les limites de vos compétences et votre expérience à ne pas bouger et peut obtenir des endroits que vous ne l'acceptera pas et continuent à rechercher des solutions innovantes? Ce cours porte sur la gestion des processus qui changent et l'innovation au sein des organisations à atteindre et le leadership qui est offert ici, ou déployée.

Formation linguistique: néerlandais

Intéressant pour

Ce Master est destiné aux managers, chefs de projet et (senior) conseillers à la fois du secteur sans but lucratif et non lucratif.L'idée est que vous, par votre emplacement et la fonction, et souvent activement impliqués dans la réalisation du changement et l'innovation au sein de votre organisation. Vous avez terminé des études collégiales ou plus de travail professionnel et de la pensée et a au moins 3 ans d'expérience de travail pertinente.

Notre vision

Dans notre vision de «Leadership personnel dans l'innovation et le changement" jouer facteurs rationnels et irrationnels, mental, émotionnel et l'intuition des considérations jouent un rôle important. La force intérieure et la conviction sont tout aussi pertinents comme une technique ou d'habileté. Quelqu'un avec «Le leadership personnel" montre une forte conscience de soi et un haut degré d'efficacité personnelle. Cela signifie leur propre cours et d'oser aller d'une vision de l'avenir, tandis que «l'innovation et le changement à l'ordre du jour.Ces caractéristiques de la «Leadership personnel" nous pensons sont des conditions préalables à l'initiation et la réalisation de «l'innovation et le changement". Un organisatielid innovantes au niveau stratégique a un large cadre conceptuel et s'intéresse à des développements dans de nombreux domaines, y compris en dehors du secteur. Il ou elle fait la correspondance entre l'organisation et le développement dans son voisinage. Pour cette recherche spécifique dans les conditions et les conséquences des idées et sont traduites en un plan efficace. Cela rend l'utilisation optimale des réseaux. Bien sûr, pas tous les plans, mais aussi suite à une mise en œuvre réussie.

Éducation

Masterclass par les activités de formation dans les quatre à huit séances tenu cinq mois. Elles ont lieu le jeudi de 13.00 h à 20.00 h.Lieu de Maastricht et Sittard, sauf pour les visites. Via un environnement d'apprentissage électronique en ligne depuis n'importe quel endroit vous pouvez vous connecter sur le contenu de la formation, des missions et d'ordonnancement. Il est également possible de discuter en ligne avec d'autres participants et les morceaux ensemble sur les devoirs et travaux.

Master du leadership personnel dans l'innovation et le changement

Rendez-vous d'explorer et de repousser vos limites comme un défi dans lequel vous voulez que vos propres capacités et celles de votre organisation utilise? Éprouvez-vous des limites comme un défi et une opportunité plutôt que probleeem ou menace? Si vous vous promenez parfois des situations où vous et les limites de vos compétences et votre expérience à ne pas bouger et peut obtenir des endroits que vous ne l'acceptera pas et continuent à rechercher des solutions innovantes? Ce cours porte sur la gestion des processus qui changent et l'innovation au sein des organisations à atteindre et le leadership qui est offert ici, ou déployée.

Formation linguistique: néerlandais

Intéressant pour

Ce Master est destiné aux managers, chefs de projet et (senior) conseillers à la fois du secteur sans but lucratif et non lucratif.L'idée est que vous, par votre emplacement et la fonction, et souvent activement impliqués dans la réalisation du changement et l'innovation au sein de votre organisation. Vous avez terminé des études collégiales ou plus de travail professionnel et de la pensée et a au moins 3 ans d'expérience de travail pertinente.

Notre vision

dans notre vision de «leadership personnel dans l'innovation et le changement" jouer facteurs rationnels et irrationnels, mental, émotionnel et l'intuition des considérations jouent un rôle important. la force intérieure et la conviction sont tout aussi pertinents comme une technique ou d'habileté. Quelqu'un avec «le leadership personnel" montre une forte conscience de soi et un haut degré d'efficacité personnelle. Cela signifie leur propre cours et d'oser aller d'une vision de l'avenir, tandis que «l'innovation et le changement à l'ordre du jour.Ces caractéristiques de la «leadership personnel" nous pensons sont des conditions préalables à l'initiation et la réalisation de «l'innovation et le changement". Un organisatielid innovantes au niveau stratégique a un large cadre conceptuel et s'intéresse à des développements dans de nombreux domaines, y compris en dehors du secteur. Il ou elle fait la correspondance entre l'organisation et le développement dans son voisinage. Pour cette recherche spécifique dans les conditions et les conséquences des idées et sont traduites en un plan efficace. Cela rend l'utilisation optimale des réseaux. Bien sûr, pas tous les plans, mais aussi suite à une mise en œuvre réussie.

Éducation

Masterclass par les activités de formation dans les quatre à huit séances tenu cinq mois. Elles ont lieu le jeudi de 13.00 h à 20.00 h.Lieu de Maastricht et Sittard, sauf pour les visites. Via un environnement d'apprentissage électronique en ligne depuis n'importe quel endroit vous pouvez vous connecter sur le contenu de la formation, des missions et d'ordonnancement. Il est également possible de discuter en ligne avec d'autres participants et les morceaux ensemble sur les devoirs et travaux.