Masters en Matière de leadership Pour L'ingénierie

Maîtrise en leadership pour l'ingénierie

Ce nouveau programme de haute maîtres niveau sera d'intégrer la réflexion entre les mondes des affaires et technique - un programme destiné à niveau moyen d'expérience pour les cadres supérieurs avec plusieurs années d'expérience professionnelle.

Ce programme vise à répondre aux besoins des individus qui cherchent à développer leurs compétences grâce à une qualification de niveau supérieur et de construire à la fois l'ingénierie et des intérêts commerciaux.

Les entreprises ont besoin de personnes avec des compétences en affaires en circulation ainsi que des spécialistes techniques, pour relever les défis auxquels sont confrontés leurs affaires et le monde au 21e siècle.

Les gens d'affaires de plus en plus besoin d'intégrer toutes les ramifications des développements technologiques sur leurs activités commerciales et les orientations stratégiques.Diplômés en sciences et ingénierie de reconnaître qu'ils ont besoin de développer une meilleure compréhension des opérations commerciales pour faire le plus d'impact avec leurs concepts innovants; surtout ils ont besoin pour être capable de parler le même langage que leurs collègues des affaires aux niveaux supérieurs et du conseil. Il ne suffit plus pour les ingénieurs que pour être bon à leur emploi dans les services techniques et des équipes.

Les conditions d'entrée

Pour l'inscription sur ce programme, les candidats doivent avoir l'un des suivants:

• Une bonne britannique honours degree
• D'un diplôme équivalent reconnu par l'étranger l'Université d'Aston
• Une qualification des diplômes de niveau professionnel

Plus

• Au moins cinq années en cause l'emploi post-diplôme (la date de début du programme), normalement associée à des rôles professionnels liés aux sciences de l'ingénieur ou physique
• L'emploi actuel dans un rôle d'importantes responsabilités de gestion et de l'augmentation de la haute direction des activités d'ingénierie
• Le soutien des employeurs pour l'intégration des études de programme avec des projets de société et les activités pertinentes, dans l'entreprise et de mentorat en revue les progrès
• Deux références professionnelles - oNE à partir de votre gestionnaire actuel, et la seconde, par exemple, à partir d'un ancien employeur ou tuteur académique, en fonction de l'expérience professionnelle
• Les candidats dont la langue maternelle n'est pas l'anglais devront démontrer la capacité de langue anglaise (par exemple IELTS 6.5, le score au TOEFL de 600 ou équivalent). La réussite d'un cours de pré-session à Aston est acceptable pour ceux qui ne respectent pas ce critère.

Les candidats ne remplissant pas ces critères seront acceptées sur une base du cas par cas, selon les circonstances actuelles, les qualifications et l'expérience antérieures. La performance de ces participants seront suivis et l'aptitude à certificat, diplôme ou maîtrise examiné à la fin de chaque année.

Détails de l'étude pour un ou plusieurs modules particuliers, un diplôme ou certificat peut être fourni sur demande. Programmes sur mesure seront également négociés avec des sociétés / organisations.

Apprendre, enseigner et évaluer

Reconnaissant que le personnel est trop précieuse pour la libération de leurs opérations de l'entreprise pour étudier sur le campus, ce programme sera livrée à travers des activités aligné avec les besoins des entreprises grâce lieu de travail à distance avec seulement l'apprentissage des exigences limitées sur le campus d'étude. La structure souple fera en sorte que les participants peuvent choisir des sujets et des projets pertinents pour leur entreprise et les besoins personnels, à court et à long terme.

Deux semaines sur le campus chaque année, fournira:

• essentielle des critiques d'induction et de progrès
• rencontres avec le personnel académique
• l'équipe des activités de travail avec les autres participants
• une initiation à la recherche / apprentissage des outils et des techniques
• l'analyse et la communication
• développements scientifiques et techniques
• conférences de spécialistes et de conférenciers invités, des événements spéciaux et des visites.

Évaluation va exploiter des méthodes qui sont compatibles avec la formation à distance, à temps partiel de livraison de ce programme. Les participants seront également évalués par l'évaluation continue de leur participation globale tout en fréquentant activités sur le campus, contribuant ainsi à l'équipe et les interactions entre pairs et la rétroaction de leur gestionnaire de l'entreprise.

Autant que possible et en consultation avec leur employeur, les participants seront encouragés à produire du matériel pertinent approprié à leur emploi comme une partie de leurs observations programme. Les exemples peuvent inclure des rapports, présentations, études, analyses, commentaires, plans, dessins, etc Il s'agit d'une utilisation efficace du temps, ajoutant de la valeur pour l'employeur et les participants et renforce l'apprentissage du programme.

Opportunités de carrière

Ce programme vise à transformer des gestionnaires expérimentés en génie dans les chefs influents et respectés à l'expertise personnelle et technique pour relever les défis d'affaires global, avec intégrité, dans un monde aux ressources limitées.

Master en leadership pour l'ingénierie

Ce nouveau programme de haute masters niveau sera d'intégrer la réflexion entre les mondes des affaires et technique - un programme destiné à niveau moyen d'expérience pour les cadres supérieurs avec plusieurs années d'expérience professionnelle.

Ce programme vise à répondre aux besoins des individus qui cherchent à développer leurs compétences grâce à une qualification de niveau supérieur et de construire à la fois l'ingénierie et des intérêts commerciaux.

les entreprises ont besoin de personnes avec des compétences en affaires en circulation ainsi que des spécialistes techniques, pour relever les défis auxquels sont confrontés leurs affaires et le monde au 21e siècle.

les gens d'affaires de plus en plus besoin d'intégrer toutes les ramifications des développements technologiques sur leurs activités commerciales et les orientations stratégiques.Diplômés en sciences et ingénierie de reconnaître qu'ils ont besoin de développer une meilleure compréhension des opérations commerciales pour faire le plus d'impact avec leurs concepts innovants; surtout ils ont besoin pour être capable de parler le même langage que leurs collègues des affaires aux niveaux supérieurs et du conseil. Il ne suffit plus pour les ingénieurs que pour être bon à leur emploi dans les services techniques et des équipes.

les conditions d'entrée

Pour l'inscription sur ce programme, les candidats doivent avoir l'un des suivants:

• Une bonne britannique honours degree
• D'un diplôme équivalent reconnu par l'étranger l'Université d'Aston
• Une qualification des diplômes de niveau professionnel

Plus

• Au moins cinq années en cause l'emploi post-diplôme (la date de début du programme), normalement associée à des rôles professionnels liés aux sciences de l'ingénieur ou physique
• L'emploi actuel dans un rôle d'importantes responsabilités de gestion et de l'augmentation de la haute direction des activités d'ingénierie
• le soutien des employeurs pour l'intégration des études de programme avec des projets de société et les activités pertinentes, dans l'entreprise et de mentorat en revue les progrès
• deux références professionnelles - oNE à partir de votre gestionnaire actuel, et la seconde, par exemple, à partir d'un ancien employeur ou tuteur académique, en fonction de l'expérience professionnelle
• les candidats dont la langue maternelle n'est pas l'anglais devront démontrer la capacité de langue anglaise (par exemple IELTS 6.5, le score au TOEFL de 600 ou équivalent). la réussite d'un cours de pré-session à Aston est acceptable pour ceux qui ne respectent pas ce critère.

les candidats ne remplissant pas ces critères seront acceptées sur une base du cas par cas, selon les circonstances actuelles, les qualifications et l'expérience antérieures. la performance de ces participants seront suivis et l'aptitude à certificat, diplôme ou master examiné à la fin de chaque année.

Détails de l'étude pour un ou plusieurs modules particuliers, un diplôme ou certificat peut être fourni sur demande. Programmes sur mesure seront également négociés avec des sociétés / organisations.

Apprendre, enseigner et évaluer

Reconnaissant que le personnel est trop précieuse pour la libération de leurs opérations de l'entreprise pour étudier sur le campus, ce programme sera livrée à travers des activités aligné avec les besoins des entreprises grâce lieu de travail à distance avec seulement l'apprentissage des exigences limitées sur le campus d'étude. la structure souple fera en sorte que les participants peuvent choisir des sujets et des projets pertinents pour leur entreprise et les besoins personnels, à court et à long terme.

deux semaines sur le campus chaque année, fournira:

• essentielle des critiques d'induction et de progrès
• rencontres avec le personnel académique
• l'équipe des activités de travail avec les autres participants
• une initiation à la recherche / apprentissage des outils et des techniques
• l'analyse et la communication
• développements scientifiques et techniques
• conférences de spécialistes et de conférenciers invités, des événements spéciaux et des visites.

Évaluation va exploiter des méthodes qui sont compatibles avec la formation à distance, à temps partiel de livraison de ce programme. les participants seront également évalués par l'évaluation continue de leur participation globale tout en fréquentant activités sur le campus, contribuant ainsi à l'équipe et les interactions entre pairs et la rétroaction de leur gestionnaire de l'entreprise.

Autant que possible et en consultation avec leur employeur, les participants seront encouragés à produire du matériel pertinent approprié à leur emploi comme une partie de leurs observations programme. les exemples peuvent inclure des rapports, présentations, études, analyses, commentaires, plans, dessins, etc Il s'agit d'une utilisation efficace du temps, ajoutant de la valeur pour l'employeur et les participants et renforce l'apprentissage du programme.

Opportunités de carrière

Ce programme vise à transformer des gestionnaires expérimentés en génie dans les chefs influents et respectés à l'expertise personnelle et technique pour relever les défis d'affaires global, avec intégrité, dans un monde aux ressources limitées.