Technologies de L'information MSC, la Gestion et le Changement Organisationnel (itmoc)

Technologies de l'information M.Sc., Gestion et changement organisationnel (ITMOC)

Pensée pragmatique des paysages complexes technologiques et organisationnelles

Le programme est un programme ITMOC un an de maîtrise à temps plein. Nous offrons à nos étudiants les connaissances et les compétences nécessaires pour devenir effective IT managers et consultants. L'entrée est normalement basée sur un bon degré premier ou une qualification professionnelle équivalente.

Le programme porte sur le développement, la gestion, l'organisation et l'utilisation des technologies de l'information au sein et entre les organisations. Nous offrons à nos étudiants une connaissance théorique et pratique de la gestion des TI et le changement induit.

Comme un étudiant sur le programme ITMOC vous:

• développer une compréhension en profondeur des processus organisationnels et de gestion qui sous-tendent IT-induite des changements organisationnels
• ont les connaissances et les compétences nécessaires dans le développement et la gestion de l'informatique pour réussir à (re) entrer dans le lieu de travail dans un rôle de gestion ou de conseil
• être capable de répondre à l'organisation et la gestion des technologies actuelles et émergentes
• développer les connaissances théoriques et pratiques dans les domaines suivants: gestion du changement, gestion des connaissances, analyse et conception de systèmes, stratégie IT, des méthodes de résolution de problèmes, gestion de projet, et e-business

Contenu du programme et la structure

Pour des raisons pédagogiques, nous la structure de la maîtrise en technologies de l'information, de gestion et d'organisation du changement (ITMOC) le programme en trois parties qui coïncident avec les trois universitairestermes.

Automne (Michel) terme

Les étudiants prennent 5 modules évalués et 1 non-évaluée module. Les marques sur ces modules comptent pour 65 crédits sur les 180 crédits pour le MSc.

Modules de base (obligatoires):

• Les interprétations de l'information, technologie et Organisations
• Interventions systémiques et conseil
• Gestion et l'apprentissage dans des environnements de projet
• Gestion des connaissances et technologie de l'information
• Développement des compétences: négociation, argumentation et présentation
• SAP

Plus un module optionnel parmi les suivants:

• E-Business
• Enterprise Systems
• IS-IT Design et Innovation
• Gestion des opérations
• Gestion financière
• Gestion des ressources humaines 1

Printemps (le Carême) terme

Les étudiants prennent 4 modules, tous les quatre qui sont évalués. Les marques sur ces modules comptent pour 55 crédits sur les 180 pour le MSc.

Modules de base (obligatoires):

• La gestion des changements organisationnels
• Stratégie et gestion des technologies de l'information
• Recherche sur les systèmes d'information dans les paramètres d'organisation
• Analyse et conception

Plus un module optionnel parmi les suivants:

• Aspects sociaux de l'ère du numérique
• Réseau Communications et technologies Cisco
• Cyber ​​Security Management
• La culture de la gestion des connaissances
• Gestion des ressources humaines 2
• Business Marketing international

La thèse contribue 60 crédits vers les 180 crédits pour le MSc.

• Dissertation (obligatoire)

Exigences du MSC Entrée ITMOC

Nous avons besoin de candidats à ITMOC d'avoir un bon degré honneurs ou la moyenne pondérée équivalente point (AMP).Nous acceptons également une qualification professionnelle équivalente.

Nous encourageons les candidatures de futurs étudiants une expérience de travail, même si nous prenons également les nouveaux diplômés qui ont le profil et la personnalité à la fois contribuer à, et de bénéficier, le programme.

Technologies de l'information M.Sc., Gestion et changement organisationnel (ITMOC)

Pensée pragmatique des paysages complexes technologiques et organisationnelles

le programme est un programme ITMOC un an de master à temps plein. Nous offrons à nos étudiants les connaissances et les compétences nécessaires pour devenir effective IT managers et consultants. L'entrée est normalement basée sur un bon degré premier ou une qualification professionnelle équivalente.

le programme porte sur le développement, la gestion, l'organisation et l'utilisation des technologies de l'information au sein et entre les organisations. Nous offrons à nos étudiants une connaissance théorique et pratique de la gestion des TI et le changement induit.

Comme un étudiant sur le programme ITMOC vous:

• développer une compréhension en profondeur des processus organisationnels et de gestion qui sous-tendent IT-induite des changements organisationnels
• ont les connaissances et les compétences nécessaires dans le développement et la gestion de l'informatique pour réussir à (re) entrer dans le lieu de travail dans un rôle de gestion ou de conseil
• être capable de répondre à l'organisation et la gestion des technologies actuelles et émergentes
• développer les connaissances théoriques et pratiques dans les domaines suivants: gestion du changement, gestion des connaissances, analyse et conception de systèmes, stratégie IT, des méthodes de résolution de problèmes, gestion de projet, et e-business

Contenu du programme et la structure

Pour des raisons pédagogiques, nous la structure de la master en technologies de l'information, de gestion et d'organisation du changement (ITMOC) le programme en trois parties qui coïncident avec les trois universitairestermes.

Automne (Michel) terme

les étudiants prennent 5 modules évalués et 1 non-évaluée module. les marques sur ces modules comptent pour 65 crédits sur les 180 crédits pour le MSc.

Modules de base (obligatoires):

• les interprétations de l'information, technologie et Organisations
• Interventions systémiques et conseil
• Gestion et l'apprentissage dans des environnements de projet
• Gestion des connaissances et technologie de l'information
• Développement des compétences: négociation, argumentation et présentation
• SAP

Plus un module optionnel parmi les suivants:

• E-Business
• enterprise Systems
• IS-IT design et Innovation
• Gestion des opérations
• Gestion financière
• Gestion des ressources humaines 1

Printemps (le Carême) terme

les étudiants prennent 4 modules, tous les quatre qui sont évalués. les marques sur ces modules comptent pour 55 crédits sur les 180 pour le MSc.

Modules de base (obligatoires):

• la gestion des changements organisationnels
• Stratégie et gestion des technologies de l'information
• Recherche sur les systèmes d'information dans les paramètres d'organisation
• Analyse et conception

Plus un module optionnel parmi les suivants:

• Aspects sociaux de l'ère du numérique
• Réseau Communications et technologies Cisco
• Cyber ​​Security Management
• la culture de la gestion des connaissances
• Gestion des ressources humaines 2
• Business Marketing international

la thèse contribue 60 crédits vers les 180 crédits pour le MSc.

• Dissertation (obligatoire)

Exigences du MSC entrée ITMOC

Nous avons besoin de candidats à ITMOC d'avoir un bon degré honneurs ou la moyenne pondérée équivalente point (AMP).Nous acceptons également une qualification professionnelle équivalente.

Nous encourageons les candidatures de futurs étudiants une expérience de travail, même si nous prenons également les nouveaux diplômés qui ont le profil et la personnalité à la fois contribuer à, et de bénéficier, le programme.