Direction Générale Executive Master

Objectifs du Master - Executive Master en Management général

Les élèves qui développent le programme, vous obtenez:

• Des compétences de haut organisation, de leadership et de gestion.
• adaptabilité au changement et l'innovation technologique.
• Capacité de fournir des plans stratégiques et opérationnels à la haute direction de la société.
• L'habitude de travailler ensemble.
• Analyse critique et la capacité d'abstraction.
• Identification rapide, analyse des problèmes et les résoudre.
• Ouverture au développement socio-économique et culturel.
• Apprendre à assumer la responsabilité.

et un fort enrichissement culturel, le développement personnel et professionnel de leurs activités quotidiennes, éventuellement transformer le coût de la productivité de la formation pour les entreprises et organisations.

Grâce à l'enseignement d'experts qualifiés dans différents domaines de la Société et de ses environs, vous obtenez de préparer et de donner aux étudiants les outils et les connaissances nécessaires à la prise de décision dans les entreprises et organisations, ainsi que les entreprises, leur permettant d'analyser: la mondialisation des marchés, des systèmes de qualité et de la gestion, la gestion et le financement de projets, les aspects sociologiques gicos, la planification stratégique et l'analyse de la productivité, ainsi que principiosy éthiques que les entreprises doivent développer leurs propres gestionnaires.

Structure du programme

• Politique d'Entreprise et la Direction Générale, sa stratégie.
• Stratégies et politiques dans la gestion marketing.
• de contrôle économique et la valorisation des résultats.
• Gestion de production, opérations, logistique et qualité.
• Adresse de l'entreprise: Organisation des réseaux commerciaux.
• Gestion des compétences: Coaching, l'autonomisation, le leadership et l'organisation.
• L'analyse économique des décisions d'affaires.
• Gestion financière: gestion, stratégie et création de valeur.
• Evaluation d'entreprise: fusions, acquisitions, joint-venture.
• La mondialisation et l'internationalisation des marchés. Délocalisation d'entreprises: l'analyse.
• Éthique des affaires et responsabilité sociale des entreprises.
• Branding: La gestion de la valeur d'une marque. (Savoir-faire).
• Les partenaires sociaux: syndicats et les employeurs. Coopération et la résolution des différends.
• traitement juridique et fiscal des activités commerciales.
• L'innovation technologique dans les entreprises. Gestion du savoir mondial.
• Balanced Scorecard: stratégies de gestion de conception.
• Business Game: Simulation de gestion et gestion des entreprises.
• Projet final: Stratégie plan d'affaires.

Durée et calendrier

Fin Octobre commencer en Juin

Planifier une réunion du Master: vendredi de 16h à 21h et le samedi de 9h à 14h. Intensif de deux séances par mois (deux
Vendredi et deux le samedi).

Conditions d'admission

Il doit se réunir au moins une des conditions suivantes:

• Diplôme universitaire ou
• L'accréditation de 3 ans d'expérience professionnelle

Objectifs du Master - Executive Master en Management général

les élèves qui développent le programme, vous obtenez:

• des compétences de haut organisation, de leadership et de gestion.
• adaptabilité au changement et l'innovation technologique.
• Capacité de fournir des plans stratégiques et opérationnels à la haute direction de la société.
• L'habitude de travailler ensemble.
• Analyse critique et la capacité d'abstraction.
• Identification rapide, analyse des problèmes et les résoudre.
• Ouverture au développement socio-économique et culturel.
• Apprendre à assumer la responsabilité.

et un fort enrichissement culturel, le développement personnel et professionnel de leurs activités quotidiennes, éventuellement transformer le coût de la productivité de la formation pour les entreprises et organisations.

Grâce à l'enseignement d'experts qualifiés dans différents domaines de la Société et de ses environs, vous obtenez de préparer et de donner aux étudiants les outils et les connaissances nécessaires à la prise de décision dans les entreprises et organisations, ainsi que les entreprises, leur permettant d'analyser: la mondialisation des marchés, des systèmes de qualité et de la gestion, la gestion et le financement de projets, les aspects sociologiques gicos, la planification stratégique et l'analyse de la productivité, ainsi que principiosy éthiques que les entreprises doivent développer leurs propres gestionnaires.

Structure du programme

• Politique d'entreprise et la Direction Générale, sa stratégie.
• Stratégies et politiques dans la gestion marketing.
• de contrôle économique et la valorisation des résultats.
• Gestion de production, opérations, logistique et qualité.
• Adresse de l'entreprise: Organisation des réseaux commerciaux.
• Gestion des compétences: Coaching, l'autonomisation, le leadership et l'organisation.
• L'analyse économique des décisions d'affaires.
• Gestion financière: gestion, stratégie et création de valeur.
• Evaluation d'entreprise: fusions, acquisitions, joint-venture.
• la mondialisation et l'internationalisation des marchés. Délocalisation d'entreprises: l'analyse.
• Éthique des affaires et responsabilité sociale des entreprises.
• Branding: la gestion de la valeur d'une marque. (Savoir-faire).
• les partenaires sociaux: syndicats et les employeurs. Coopération et la résolution des différends.
• traitement juridique et fiscal des activités commerciales.
• L'innovation technologique dans les entreprises. Gestion du savoir mondial.
• Balanced Scorecard: stratégies de gestion de conception.
• Business Game: Simulation de gestion et gestion des entreprises.
• Projet final: Stratégie plan d'affaires.

Durée et calendrier

Fin Octobre commencer en Juin

Planifier une réunion du Master: vendredi de 16h à 21h et le samedi de 9h à 14h. Intensif de deux séances par mois (deux
Vendredi et deux le samedi).

Conditions d'admission

Il doit se réunir au moins une des conditions suivantes:

• Diplôme universitaire ou
• L'accréditation de 3 ans d'expérience professionnelle