MA en Sciences de la Communication

APERÇU

La maîtrise ès arts en études de communication avec une concentration en Communication Organisationnelle prépare les étudiants à se concentrer sur une grande variété de paradigmes qui relient les processus de communication humaine avec le comportement organisationnel, les relations interpersonnelles, le leadership, la culture et les pratiques de gestion au sein d'une société diversifiée et changeante . Les étudiants ont la possibilité de s'engager dans un parcours à multiples facettes de l'étude qui se fonde sur une base théorique solide, avec un accent sur la communication et la culture encadrée dans l'étude des organisations. Dans la concentration, les étudiants peuvent concentrer leurs études vers l'approche plus traditionnelle de la communication organisationnelle ou ils peuvent prendre une approche appliquée dans le choix de leurs cours. A la fin de leurs études, les étudiants reçoivent la possibilité soit de rédiger une thèse ou de prendre un examen complet.

CONDITIONS D'ADMISSION

En plus des exigences d'admission de l'Université:

• GRE (Graduate Record Exam) les résultats des tests
• Trois lettres de recommandation
• Déclaration écrite sur les objectifs personnels de l'étudiant et les objectifs
• Interview du Ministère peut être nécessaire
EXIGENCES DU PROGRAMME
Plan A - Option Thèse (33 crédits - 27 crédits de cours, plus de 6 heures de thèse de c REDIT)

• Neuf (9) crédits de cours de base requises
• Douze (12) crédits au choix minimum de I
• Six (6) crédits de soit optionnels I ou II au choix ou avec six (6) crédits maximum à l'extérieur du département
• Six (6) crédits de thèse
Plan B - Option sans thèse (33 crédits)

• Neuf (9) crédits de cours de base requises
• Douze (12) crédits au choix minimum de I
• Douze (12) crédits de soit optionnels I ou II au choix wi crédits ème six (6) maximum à l'extérieur du département
• Les élèves ne reçoivent pas de crédit pour l'examen de synthèse

Cours obligatoires 9 crédits

• COMM 5004 Théorie de la communication organisationnelle 3
• COMM 5006 Communication culturelle dans les organisations 3
• COMM 5002 3 méthodes de recherche quantitative
Ou

• COMM 5005 Méthodes de recherche explicative 3
Au choix

& taureau; COMM 5001 théories avancées dans la communication interpersonnelle (3)
• COMM 5003 Communication Consulting stratégique (3)
• COMM 5007 Enjeux actuels de la communication organisationnelle (3)
• COMM 5009 Théorie des relations publiques, stratégie et gestion (3)
• COMM 5010 Enjeux actuels de la Communication et la Culture (3)
• COMM 5011 Communication Management d'entreprise (3)
• COMM 5012 Communication en petits groupes et prise de décision (3)
• COMM 5013 Motiv ational pratiques Parlant (3)
• COMM 5014: Rédaction de discours et de la Formation Présentation (3)
• COMM 5016 Enjeux actuels de la communication appliquée (3)
• COMM 5020 Communication et Leadership (3)
• COMM 5021: Formation Communication et le Développement (3)
• COMM 5216: International Business Communication (3)
• COMM 5425 Communication non verbale (3)
• COMM 5510 Communication et la Culture Populaire (3)
• COMM 5525 Communication et Technol gie (3)
• Communication COMM 5535 Crise au sein des organisations (3)
• COMM 5540 Communication et résolution des conflits (3)
• COMM 5590: Business and Professional Communication (3)
• COMM 5610 Communication et Droit (3)
• COMM 5620 journalisme convergente (3)
• COMM 5615 Communication et Médiation (3)
• COMM 5625 Communication et négociation (3)
• COMM 5626 Communication multiculturelle résolution des conflits internationaux (3)
• COMM 5630 sexe, la langue et de la Communication (3)
• COMM 5640 Cas Public Relations (3)
• COMM 5650 Communiquer dans les organisations (3)
• COMM 5660 Relations Publiques (3)
• COMM 5665 Rédaction des relations publiques (3)
• COMM 5670 Persuasion (3)

APERÇU

la master ès arts en études de communication avec une concentration en Communication Organisationnelle prépare les étudiants à se concentrer sur une grande variété de paradigmes qui relient les processus de communication humaine avec le comportement organisationnel, les relations interpersonnelles, le leadership, la culture et les pratiques de gestion au sein d'une société diversifiée et changeante . les étudiants ont la possibilité de s'engager dans un parcours à multiples facettes de l'étude qui se fonde sur une base théorique solide, avec un accent sur la communication et la culture encadrée dans l'étude des organisations. dans la concentration, les étudiants peuvent concentrer leurs études vers l'approche plus traditionnelle de la communication organisationnelle ou ils peuvent prendre une approche appliquée dans le choix de leurs cours. A la fin de leurs études, les étudiants reçoivent la possibilité soit de rédiger une thèse ou de prendre un examen complet.

CONDITIONS D'ADMISSION

en plus des exigences d'admission de l'Université:

• GRE (Graduate Record Exam) les résultats des tests
• Trois lettres de recommandation
• Déclaration écrite sur les objectifs personnels de l'étudiant et les objectifs
• Interview du Ministère peut être nécessaire
EXIGENCES DU PROGRAMME
Plan A - Option Thèse (33 crédits - 27 crédits de cours, plus de 6 heures de thèse de c REDIT)

• Neuf (9) crédits de cours de base requises
• Douze (12) crédits au choix minimum de I
• Six (6) crédits de soit optionnels I ou II au choix ou avec six (6) crédits maximum à l'extérieur du département
• Six (6) crédits de thèse
Plan B - Option sans thèse (33 crédits)

• Neuf (9) crédits de cours de base requises
• Douze (12) crédits au choix minimum de I
• Douze (12) crédits de soit optionnels I ou II au choix wi crédits ème six (6) maximum à l'extérieur du département
• les élèves ne reçoivent pas de crédit pour l'examen de synthèse

Cours obligatoires 9 crédits

• COMM 5004 Théorie de la communication organisationnelle 3
• COMM 5006 Communication culturelle dans les organisations 3
• COMM 5002 3 méthodes de recherche quantitative
Ou

• COMM 5005 Méthodes de recherche explicative 3
Au choix

& taureau; COMM 5001 théories avancées dans la communication interpersonnelle (3)
• COMM 5003 Communication Consulting stratégique (3)
• COMM 5007 enjeux actuels de la communication organisationnelle (3)
• COMM 5009 Théorie des relations publiques, stratégie et gestion (3)
• COMM 5010 enjeux actuels de la Communication et la Culture (3)
• COMM 5011 Communication Management d'entreprise (3)
• COMM 5012 Communication en petits groupes et prise de décision (3)
• COMM 5013 Motiv ational pratiques Parlant (3)
• COMM 5014: Rédaction de discours et de la Formation Présentation (3)
• COMM 5016 enjeux actuels de la communication appliquée (3)
• COMM 5020 Communication et leadership (3)
• COMM 5021: Formation Communication et le Développement (3)
• COMM 5216: International Business Communication (3)
• COMM 5425 Communication non verbale (3)
• COMM 5510 Communication et la Culture Populaire (3)
• COMM 5525 Communication et Technol gie (3)
• Communication COMM 5535 Crise au sein des organisations (3)
• COMM 5540 Communication et résolution des conflits (3)
• COMM 5590: Business and Professional Communication (3)
• COMM 5610 Communication et Droit (3)
• COMM 5620 journalisme convergente (3)
• COMM 5615 Communication et Médiation (3)
• COMM 5625 Communication et négociation (3)
• COMM 5626 Communication multiculturelle résolution des conflits internationaux (3)
• COMM 5630 sexe, la langue et de la Communication (3)
• COMM 5640 Cas Public Relations (3)
• COMM 5650 Communiquer dans les organisations (3)
• COMM 5660 Relations Publiques (3)
• COMM 5665 Rédaction des relations publiques (3)
• COMM 5670 Persuasion (3)