Master Of Business Administration (MBA)
  • Description du programme

Master Of Business Administration (MBA)



en présentiel
Durée
2 années
Plein temps
Non
Lieu
Délai d'inscription

MBA

MBA Gestion

Master of Business Administration (MBA)

MBA Gestion de VSEM College Of Economics And Management en République tchèque, Prague. Recevoir toutes les informations sur l'école et prendre contact ici en un clic!



Master of Business Administration (MBA)



Master of Business Administration (MBA) est un programme d'études professionnelles avec des spécialisations majeures (Gestion des Ressources Humaines, Economie et des Finances Mangerial - Finance, envirionment Marketing - Marketing). Offert dans une forme d'étude à temps partiel K1 et une longueur standard de 2 ans, avec des spécialisations professionnelles (marketing, gestion des ressources humaines, finances). le programme d'études est assuré par le Doc. Ing. Jaroslava Hyršlová, SCC.

 

 

le professionnel de l'étude du programme de MBA est axé sur les candidats qui ont l'intention d'améliorer leurs qualifications pour leur carrière professionnelle en détaillant et en étendant leurs connaissances en administration des affaires.Un groupe cible spécifique des étudiants sont ceux qui sont motivés à terminer leurs connaissances existantes différents professionnels de l'éducation économique qui crée les conditions pour supérieur et postes de direction.

 

 

Un diplômé de MBA programme d'études permettra d'atteindre toutes les connaissances requises et les compétences pratiques dans tous les domaines fondamentaux de la gestion d'entreprise dans son environnement interne et externe (entrepreneurs indépendants et des propriétaires de l'entreprise), ou la connaissance des hauts et des postes de direction supérieure au sein d'une entreprise (les salariés).

 

les entrepreneurs indépendants

 

Pour masterr la gestion indépendante d'une petite ou moyenne entreprise nécessite une connaissance: activités commerciales, l'application effective des compétences managériales, une attitude appropriée pour gérer les personnes et prendre des décisions éclairées, pertinente des connaissances professionnelles et la capacité de s'adapter à la restructuration de la production dans une entreprise d'étendre l'entreprise en utilisant son propre potentiel économique et financier ou en coopération avec des entreprises partenaires de tailles comparables ou plus, y compris les étrangers.

 

 

Employés


Pour prendre des décisions qualifiée sur la gestion d'une unité d'organisation dans la mesure où la portée de ses activités sont concernés, d'analyser et d'évaluer l'efficacité des procédures mises en œuvre et les méthodes; de définir et de soumettre des documents pour prises de décision aux niveaux supérieurs et de recommander des modifications possibles sur la base sur les procédures existantes et des analyses d'expérience au sein de l'entreprise; pour obtenir et traiter l'information externe et les données concernant le développement actuel de la zone existante professionnelle basée sur les connaissances acquises et les compétences pour la préparation, la mise en œuvre et l'évaluation indépendante des projets plus complexes, y compris les connexions qualifiés à d'autres activités et des unités de l'organisation d'une entreprise, ses objectifs généraux et la culture d'entreprise.


 

 





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