EMBA

 

SZABIST offre un degré deux années EMBA pour les cadres et les cadres intermédiaires / niveau qui visent l'excellence et de plus grands défis dans leur vie professionnelle.

 

Le EMBA est un programme étalé sur deux années six semestres et se compose de 66 heures de crédit. 20 cours, 1 projet d'affaires (3 crédits) et 1 projet de recherche (3 crédits) sont nécessaires pour obtenir leur diplôme.

 

Délai maximum pour obtenir le diplôme EMBA est de cinq ans.

 

 

La structure du programme

Premier semestre

Les décisions de gestion Comptabilité pour les entreprises ...

Le programme EMBA prépare les diplômés à prendre des responsabilités de leadership nouveau et se sentent confiants pour faire face à des défis d'affaires nouvelles dans un contexte mondial. Les objectifs spécifiques et les résultats sont les suivants: Application des connaissances d'affaires au développement de la stratégie organisationnelle Les participants auront à appliquer les principes de l'économie, la gestion financière, marketing, systèmes d'information, gestion des ressources humaines et des opérations pour le développement de stratégies d'organisation intégrées pour la croissance et l'innovation. Gestion des relations entre les organisations patronales, les intervenants et les institutions sociales Les participants utiliseront les principes d'éthique et de responsabilité sociale, la connaissance des attentes locales, et une compréhension de l'influence du processus de la mondialisation sur la gouvernance d'entreprise à la position d'une entreprise commerciale appropriée avec les principaux intervenants internes et externes dans le monde entier. Tableau des compétences en leadership, travail d'équipe, relations interpersonnelles et la communication au niveau exécutif Les participants feront preuve d'une capacité à utiliser les techniques de leadership, de l'interaction d'équipe de haut niveau et compétences en présentation, application de la technologie, et l'écriture effective des projets qui mettent l'accent sur le rôle de l'exécutif dans l'amélioration de la performance organisationnelle. Application des habiletés de pensée critique, d'analyse et de résolution de problèmes à des décisions exécutives Les participants appliqueront une variété de techniques pour analyser les problèmes de façon critique, de développer, évaluer et sélectionner des cours alternatifs d'action et d'appliquer les décisions dans un contexte organisationnel. ...